荣格心理测试mbti各结果分析

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1、-荣格心理测试(MBTI)各结果分析ESTJESTPESFJESFPENTJENTPENFJENFPISTJISTPISFJISFPINTJINTPINFJINFPESTJ主要特征1、采取客观方法解决问题，如果形势需要，会强硬。主要运用思考去安排具体的生活和工作，几乎不能容忍混乱，低效率和不完善的措施。往往是：*有逻辑性和分析能力，有客观的判断能力*不优柔，明白，果断2、着眼于目前那些你重视的实在东西。灵活地运用过去的相关经验来解决问题。喜欢做见效快，看得见、摸得着的工作。可能是：*讲究实际、现实、公事公办*有系统、实用主义3、是优秀的管理人员，因

2、为熟知系统和后勤。善于列出必要的步骤去完成任务，预见到潜在的问题，指派任务，调度各种资源。不会漏掉任何要点，不会忽略任何细节，会按时完成任务。一旦发现哪里出了问题，会做出安排并着手去纠正，否则宁愿用已被证实无误的方法和系统。你的目标对准任务、行动和最终的成绩。4、喜欢安排计划、行动、程式，然后着手把事情办成。在生活中恪守一套清楚的标准和信念，并不懈地努力遵照这些标准和信念，也要求别人同样做。重视能力、高效率和最终的结果。给他人的印象他人认为你可以不费力地制定系统、程式和计划，喜欢依赖你去担当责任，依靠你办事。他人可能还会觉得难于对你表示抗拒，你对事

3、情应该怎样是十分肯定的。在交际中清晰、直截了当，所以很少费力去琢磨你想的是什么。很合群，喜欢与各种人交往，尤其在涉及工作、游戏、传统和家庭等活动时更是如此。认真对待与外界关系中自己的角色，并尽职尽则地做好份内的事情。别人一般认为你：*正直、可靠*决断、直言、自信发展中需要注意的方面1、需要注意充分发展自己对现实的感觉能力和逻辑思考能力：如果没有发展自己对现实的感觉能力，可能还未获取足够的信息就匆忙做出决策。那么，你的决策反映的会是自己不成熟的判断或是偏见。如果没有发展自己的逻辑思考能力，可能因找不到可靠的途径评估信息而做出前后不一致的，或过于匆忙的

4、决策。2、如果找不到机会发挥你的才能，并使自己的贡献得到赏识，会觉得沮丧，还可能：*变得死板而教条*成为强加于人的、“无所不知”的专家，凌驾于他人之上，听不进他人意见。.---*对细节很挑剔，对于那些不严格遵守程序的人感到不耐烦3、如果过分忽视情感和事物间的内在深层的联系，可能：*运用逻辑，即使在体恤别人的情感时也是如此。*对他人亲昵表示和发展感情的要求毫无反应*经常看不到似乎简单又直接的行动所造成的更广泛影响4、在压力很大的时候，可能会感到孤独，感到不受赏识，表达不出内心忧愁绝望的情感。总评讲实际、重现实、公事公办，对抽象理论不感兴趣；希望学习可

5、以即刻使用的知识。喜欢组织和参与活动；喜欢安排计划、行动、程序和人，然后着手把事情办成，通常能做优秀的领导人；果断，迅速行动起来执行决定；考虑日常事务的各种细节。在生活中恪守一套清楚的内在标准和信念，并不懈地努力遵照这些标准和信念，也要求别人同样做。重视能力、高效率和最终结果。可能忽视情感与事物间的内在深层的联系，需要注意发展对现实的感觉能力和逻辑思考能力。ESTP主要特征1、对身边的任何事物活动、食物、服饰、人和户外活动等能提供新经验的事物都有兴趣。由于多半通过经验而不是通过研究和阅读来学习，倾向于埋头干事，并在干中学习，相信自己的问题解决能力。

6、通常是：*务实和现实*善于观察*着眼于直接经验2、通过逻辑分析和推理做出决定，不会感情用事。如果形势需要，会表现出坚韧的意志力。偏爱灵活地处理实际情况，而不是根据计划办事。通常是：*善于用分析推理解决问题的人*勇往直前的，武断的3、是看出眼前的需要，并迅速做出反应来满足这种需要的能手。天生爱揽事并寻求满意的解决办法。精力充沛，积极解决问题，很少被规则或标准程式框住。想出容易的办法去解决难办的事情，以此使自己的工作变得愉快。具有创造性和适应性，有发明的才智和谋略，能将对抗的派别撮合在一起，是优秀的群体成员。给他人的印象是各种活动（集会、运动或工作）中

7、受欢迎的伙伴，因为你热爱生活和眼下的享受。长于生活艺术。别人能感受你的热情和幽默，并受其影响。热爱生活并投入其中。是喜欢行动的人。不喜欢并避开理论和书籍的束缚。在传统的学校读书对这类人来说可能是困难的事。别人往往这样看待你：*合群、爱开玩笑和不矫揉造作*大胆的冒险者*重实效的，排忧解难的快手.---发展中需要注意的方面1、需要注意充分发展你的逻辑思考能力和实际问题解决能力。如果并未发展其思考能力，就会找不到有效的方法在得到的信息中做出选择和判断。可能因此而做出错误的决策并难以确定重点。如果没有发展其问题解决能力，就可能应用即时的感觉信息，而不能做全

8、局的考虑。2、如果得不到施展自己才能的处所和对你的贡献的欣赏，往往感到沮丧并可能：*难以接受规划和遵守限期*将注意力完全集