宁波方太厨具有限公司企业文化建设研究

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3、缭印或其他复铡手段爨孬瓷义。(像密的学挝论文在鳃密聪痰遵守髓溉霆》⋯丽幽翮馘砂蛳栌㈣0~呲2一删5一眦6一眦4一㈣3一㈣望西南科技大学硕士研究生学位论文第1页摘要当时代的步伐迈进了21世纪,任何一个怀抱着远大理想和追求,渴望成功、追求卓越的企业,必定会深刻领悟到企业文化在公司成长发展中的重要性、必要性和迫切性,良好的企业文化将会对公司起到不可估量的作用。管理实践中,越来越多的公司己经开始尝试建设具有自己特色的企业文化。但如何测量企业文化的现状,找准企业文化建设的切入点,如何挖掘与提炼企业文化理念体系,如何让新理念内化于心、外化于行、固化于制,真正落地生根?这

4、些问题仍是理论界和实践界探索的重点。宁波方太厨具有限公司一直重视企业文化的培育,经过十几年的努力,已形成独具特色的方太文化,为方太成长发展提供强大的价值导向和精神动力。本文将方太公司作为研究模本,结合企业文化相关理论,对公司的企业文化作具体的分析和研究。本文在梳理和总结企业文化基本理论基础上,对方太公司企业文化建设进行了回顾总结。同时,采用Dension的OCQ企业文化测评模型,对方太公司企业文化进行了定量测评,揭示了存在的问题,如人力资本管理问题、跨文化冲击问题等;并运用事件访谈法、文献法、综合比较法等进行了定性分析;最后针对实证分析的结果,提出了强化方太

5、公司企业文化建设的若干对策建议,如:改善团队考核体系、提高员工对企业核心价值观的认同感等。关键词:方太公司企业文化测评模型对策建议ABSTRACTWhenthepacesofthetimesstrideforwardintothe2lstcentury,anyenterprisethatembracesloftyidealsandpursuit,yearmngforsuccessandseekingtobeoutstanding,surelyunderstandstheimportance,necessityandurgencyofenterprisecul

6、tureinitsgrowthanddevelopmentasagoodenterpriseculturewillplayaninestimableroleinitself.Inpracticesofmanagement,moreandmorecompanieshavetriedtobuildtheirownuniqueenterprisecultures.However,howtomeasurethepresentsituationofenterpriseculture,howtofindthebreakthroughpointofenterprisecu

7、ltureconstruction,howtoexploreandrefinetheconceptsystemofenterpriseculture,howtomakenewconceptsinternalizedbyheart,externalizedinimplementationandintegratedinsystemsandhowtohaveitreallytakenroot?Theseproblemsarestilltheexplorationfocusoftheoreticalcirclesandpracticalfields.NingboFO

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