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1、垄茶高速公路企业文化建设研究StudyonculturalconstructionofLongchaExpressway专业：工商管理研究生：肖玉辉指导教师：郝清民副教授天津大学管理与经济学部二零一二年五月独创性声明本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作和取得的研究成果,除了文中特别加以标注和致谢之处外,论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果,也不包含为获得天津大学或其他教育机构的学位或证书而使用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示了谢意
2、。学位论文作者签名：签字日期：年月日学位论文版权使用授权书本学位论文作者完全了解天津大学有关保留、使用学位论文的规定。特授权天津大学可以将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,并采用影印、缩印或扫描等复制手段保存、汇编以供查阅和借阅。同意学校向国家有关部门或机构送交论文的复印件和磁盘。（保密的学位论文在解密后适用本授权说明）学位论文作者签名：导师签名：签字日期：年月日签字日期：年月日摘要高速公路是国家建设和发展的重要公共基础设施。在中国,高速公路管理模式经历了从事业单位到企业建制的转变,无论是高速
3、公路管理、经营,还是高速公路建设,都决定了高速公路行业需要重视企业文化建设。中国高速公路建设事业如火如荼,仅湖南从2008至2009短短两年的时间里,全省就有33条在建高速公路,因此构建先进的、有效的、科学的高速公路建设企业文化,对高速公路建设行业的发展具有举足轻重的意义。高速公路建设行业的企业文化就是由高速公路建设者创造、并被其广泛认同的,同时又被统一作用于企业内部所有员工的文化。而企业文化一旦形成,并建立良好的机制,就可以实现企业文化和企业的共同发展,因为企业文化可以为企业提供共同愿景和企业认同,以及企
4、业的凝聚力、整合力、激励力和推动力,所以现代社会把企业文化建设看做是企业的核心竞争力之一。基于企业文化的重要战略作用,很多高速公路建设单位也将企业文化建设看做公司发展的基础。以垄茶高速公路作为考察的个案,是因为它集中体现了企业文化的诸多特征。在湖南高速公路众多在建项目中,垄茶高速公路在企业文化建设方面有着自己的特色、体验和感悟。公司树立了“文化垄茶”的战略,将文化看做企业发展的重要组成部分,提倡打造公司的文化特色,以文化建设推动工程建设、队伍建设和廉政建设等,从而成功打造了书香垄茶、文化垄茶和廉洁高速,为企
5、业发展注入了无穷活力和动力。本文主要以企业文化为理论支撑,以垄茶高速公路为例证,以两者的交叉为创新点,探讨高速公路企业文化的特征。结合垄茶高速公路在企业文化建设方面的认识、做法及其特点,从企业文化的行业定位、目标指向、功能引擎、构建框架、主要内容和构建方法等六个方面,研究企业文化的作用、价值及效果。关键词：企业文化,高速公路,文化垄茶,功能引擎,构建框架2AbstractThehighwayisanimportantnationalconstructionanddevelopmentofpublicinfr
6、astructure.HighwaymanagementmodelinChina,hasexperiencedashiftfrominstitutionstothecorporateestablishment,whetheritishighwaymanagement,operation,orhighwayconstruction,highwayindustryneedsattentiontocorporateculture.Ofhighwayconstructioninfullswing,onlyHunan
7、Withintwoyearsfrom2008-2009,theprovincethereare33underconstruction,highway,sotobuildadvanced,effective,scientifichighwayconstructionenterpriseculture,high-speedthedevelopmentofthehighwayconstructionindustryisofvitalimportance.Shouldbenotedthatthehighwaycon
8、structionindustry,corporatecultureiscreatedbythehighwaybuilders,andwasitswidelyrecognized,whileunifyingallemployeeswithintheenterpriseculture.Corporateculture,onceformed,andagoodmechanism,youcanachievethecomm
