学院科研工作年度总结

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1、学院科研工作年度总结2017年度科研工作总结过去的一年，在院党委和行政的领导下，经过全体教职工的共同努力，我院的科研工作取得了很大成绩。全院共公开发表论文314篇，比上年的245篇，增加了近30%,其中核心期刊30篇；新增省市级科研课题33项；主编教材22部，参编教材29部；完成专著2部，均较上年有大幅度提高；顺利通过了市级2个人文社科基地的终期检查;其中上网论文228篇，比已经进入国家省示范校的武汉船舶职业技术学院157篇，武汉铁路职业技术学院129篇，武汉交通职院99篇，荆州职院194篇，咸宁职院109篇，分别多71篇，99篇，129篇

2、，34篇，119篇；分别高出他们40%,70%,130%,18%,110%;仅比湖业职业技术学院235篇，少14篇，少5%；与武汉职院、襄樊职院、黄冈职院尚有一定差距。但他们的教职工人数比我们多，如果按人平计算，我们已超过他们。更为可喜的是，教职工的科研意识明显提高，有更多的人关注科研，参与科研，受益于科研，据统计，有近70%的教职工参与到了科研活动当中。一个以骨干为主体，全员参与的科研工作局面正在形成。并在一定程度上促进了教学和管理工作的深化，推动了学校建设。总结2017年的工作，主要有以下特点：1、科研活动由教职工零星分散、自发地开展，

3、到有组织、有制度引导，大面积地开展科研处的同志，系部的领导，尤其是分管科研的同志,付岀了很多心血。科研处先后几次召开座谈会，征求不同层面的意见，起草了《科研工作量化考核办法》，虽然没有正式发文，但大家通过参加座谈会的同志，都知道了学校的取向，按照职称，每个人每年都得完成一定科研工作量。这对科研工作起到了促进作用。环化系还考虑制订系内的量化标准。同时，还出台了《科研工作暂行管理办法》和《科研课题管理办法》。而且，学院年初还向各单位下达了科研工作目标。为了培训科研骨干，营造科研工作氛围，科研处先后举办了6次，有系部分管科研领导、在研课题负责人和

4、有关教师参加的培训班。各系部均把科研工作纳入了工作日程，制订了工作目标，分管科研的同志具体筹划，通过组织省市课题申报、撰写论文、进行教材编写、召开研讨会、将成果汇编成册等多种形式，组织教织工参加科研活动，有效地促进了科研工作的开展。像环化系、软件系、开院等几个老先进单位继续做得很好，并有新的进步；机应系的工作，在万世明的努力下，今年非常突岀,科研成果明显增加，按人平数量排全院第三位。2、科研团队迅速成长，并发挥了重要作用现在我们有四种形式的团队：以骨干领头的论文撰写团队，以科研课题为纽带的团队，以教材编写为纽带的团队，以科研开发为单位的团队

5、。每个系都有这样的团队，其中以环化系、计应系、软件系、电子系、开院比较突出。环化系教学和科研团队一起建设的经验，尤其值得推广。形成了一个骨干带一般，职称高的带职称低，教职工广泛参与的可喜局面。团队在08年所取得的成果中贡献了超过60%的份量。更重要的是，通过他们所开展的活动，极大的影响了周围的同志，引领了清新的科研之风，推动了教学、管理工作的不断深化。3、抓住了申报省、市级科研课题，省、部级规划教材的契机，推动了科研活动上层次、上水平这两年，科研处和各单位始终重视了对省市课题和规划教材的申报和争取工作。08年，我院还首次实现了省教育厅B类课

6、题零的突破。邓玉璋前年编写的《图案设计基础》，于08年获武汉市第十一次社会科学优秀成果奖。市级课题是既立项又有一定经费资助，省级科研课题只立项,没有经费资助，但不管有无经费资助，它都极大的推动了我院科研工作的开展。规划教材也是这样。从课题申报、到研究、到结题，规划教材的编写，很好地锻炼了我们的队伍。而且随着研究和结题，教材编写过程中，吸收外部的人员参加，和与兄弟院校、企业的交流，听取外边专家的意见，极大地开阔了我们的眼界，提高了我们的研究能力，带动了科研工作的发展。4、两个社科人文基地的研究活动，深化了我院的科研内容和效果08年我们顺利通过

7、了网络文化和服饰和汽车文化两个社科人文研究基地的终期检查。其中网络文化研究工作更是受到肯定。看到我们的研究成果后，华师计算机系，也是国家网络文化研究所，认为我们做了很有价值的工作，邀请我们与他们合作。这既鼓励了课题组成员，也提升了我院的形象。为今后类似的研究开了个好头。5、科研开发开始起步电子系经过一个时期的筹划，组织了以周兴剂、江中华为首的两个团队，准备对可编程控制器和单片机技术开发应用进行立项开发。第一步目标是，开发出一个稳定的技术平台，并用于实践教学；第二步目标是，寻求合作伙伴，定向开发用于生产。前不久，系里派周兴济去了趟上海，为亿迪

8、印刷机械有限公司进行技术服务，解决了该公司分条复卷机卷标高速记数的难题，企业非常感谢，还给了四千元的服务费。我支持系里，除留一点钱用作今后的研发基金外，剩下的用于奖励参与技术服务