2016年人身险公司综合竞争力排名榜

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1、2016年人身险公司综合竞争力排名榜2016年人身险公司综合竞争力排名榜2016年人身险公司综合竞争力排名榜2016年人身险公司综合竞争力排名榜　　2017中国保险公司竞争力评价研究报告出炉　　2010年8月，中央财经大学中国精算研究院顺应保险业的发展需求，开始研究、撰写并出版年度系列研究成果《中国保险公司竞争力评价研究报告》。　　近日，2017中国保险公司竞争力评价研究报告正式出炉。昨日，跟大家分享了财险公司竞争力排名榜。今天，我们来看看人身险公司竞争力排名榜！　　　　根据保监会网站，截止到2016年12月31日，中国共有77家人身险保险公司成立营业，中资公司49家，外资公

2、司28家。　　其中，上海人寿、中华联合人寿、新华养老都是在2015年1月1日以后成立营业，截止到2016年底，满期经营不到两年；截止到2017年5月底，我们没有搜集到国寿存续的年度信息披露报告；这4家公司不予评价。　　国寿养老、长江养老、泰康养老这3家养老保险公司主营业务定位于经营信托型企业年金管理业务和养老保障委托管理业务，暂不涉及其他保险产品的经营，因此不适用偿付能力的信息披露要求，缺少2016年度的偿付能力状况表和产品信息表等，不予评价。　　中意人寿2015年和2016年度的信息披露报告都没有披露，华汇人寿由于股权诉讼案件尚未完结，2016年度的报告暂缓披露，不予评价。

3、　　国联人寿、中融人寿、太保安联健康、渤海人寿的年度信息披露报告的部分数据缺失，不予评价。　　此外，中法人寿、新光海航、长生人寿、和谐健康、同方全球、安邦养老、农银人寿、珠江人寿的综合竞争力评价指标数值异常（并不表示这些公司的指标有问题，也不表示指标的优劣。只是因为这些公司的部分指标不具有代表性、可持续性；或者因为市场环境、公司发展阶段与策略等出现的短暂表现。如果把这些公司纳入到综合竞争力评价体系里面，会比较严重的干扰对其余公司的评价），不予评价。　　上述21家公司，如果有任何问题、建议或者意见，请与保险公司竞争力评价研究课题组联系。　　最后，课题组共对56家人身险公司进行竞

4、争力评价。　　2016年人身险公司综合竞争力评价结果与分析　　在确定了指标和提取数据后，为了保证对保险公司竞争力评价的客观性和科学性，首先根据指标的正向和逆向，进行数据的预处理、统一,使处理后的全部指标数据为正向，即其数据愈大愈好；其次，指标数据中有些是比率指标、有些是数值指标，为了避免“以大欺小”以及避免指标单位对评价结果的影响，我们对全部数据进行归一化处理，即全部指标数据都在0～1间取值；最后在运用主成分分析方法进行综合竞争力评价时，我们是对全部59个二级指标数据进行分析处理，因此二级指标与一级指标的隶属关系不影响对综合竞争力的评价结果。　　为了便于对公司的业绩进行比较，

5、以下披露的各个公司的二级指标数据都进行了逆向化处理，即得分高着意味着对一级指标具有更大的“正向”作用，得分低着对于一级指标具有较低的“负向”作用；同时，根据综合运用主成分分析、因子分析得到的对保险公司综合竞争力以及一级指标的评价结果，设定最高分不超过100分，最低分不低于30分。　　结论与分析　　本报告在去年研究的基础上，根据影响当前中国人身险公司的发展和中国保监会的监管要求等各方面因素，补充完善了人身险公司竞争力评价指标体系。我们根据此评价指标体系，应用主成分分析方法对中国寿险公司的竞争力进行了经验分析。随着国际经济金融危机和我国经济结构的调整，中国保险业的发展逐渐克服了一

6、些困难和瓶颈。2016年全国保费收入突破3.1万多亿元，比2015年增加接近28%，以GDP增长三倍的速度实现了快速发展。其中，财产险和人身险业务分别同比增长9.12%和36.51%；累计赔付支出10512.89亿元，同比增长21.20%；为社会提供风险保障金额2372.78万亿元，同比增长38.09%；保险业资产总量15.12万亿元，较年初增长22.31%。　　基于公开的数据和课题组的评价体系，2016年中国人身险公司综合竞争力评价的基本情况如下：　　56家保险公司中，中资保险公司的综合竞争力优势比较明显。在排名前10位的人身险公司中只有1家是外资保险公司（工银安盛）；在排

7、名前20位的人身险公司中，有6家外资保险公司，分别是（工银安盛、中英人寿、中宏人寿、招商信诺、恒安标准和陆家嘴国泰）。　　评价指标体系说明　　目前国内外还没有一个比较明确的、被广泛接受的“保险公司竞争力”的定义。我们综合国内外相关研究，结合自己的经验和理解，给出保险公司竞争力的定义：保险公司竞争力是保险公司根据行业和自身特点，在市场经济环境中，综合运用其各种人力、物力、财力等各种资源，获得相对于竞争对手所表现出来的更强的生存能力、创新能力和持续发展能力的总和，是公司综合能力的体现。同时竞争力也是一个相对