人事局学习科学发展观实施意见

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1、人事局学习科学发展观实施意见人事局学习科学发展观实施意见人事局学习科学发展观实施意见人事局学习科学发展观实施意见人事局学习科学发展观实施意见人事局学习科学发展观实施意见人事局学习科学发展观实施意见人事局学习科学发展观实施意见人事局学习科学发展观实施意见人事局学习科学发展观实施意见人事局学习科学发展观实施意见人事局学习科学发展观实施意见人事局学习科学发展观实施意见人事局学习科学发展观实施意见人事局学习科学发展观实施意见人事局学习科学发展观实施意见人事局学习科学发展观实施意见人事局学习科学发展观实施意见人事局学习科学发展

2、观实施意见人事局学习科学发展观实施意见人事局学习科学发展观实施意见人事局学习科学发展观实施意见　　根据《中共*市委关于在全市开展深入学习实践科学发展观活动的实施意见》*文件安排部署，我局在分析检查阶段，局领导班子在继续深化学习调研的同时，深入开展“六查六看”、解放思想大讨论活动，通过多种途径和方式，广泛征求了各方面的意见和建议。在认真梳理征求到的意见建议的基础上，先后召开党员组织生活会、专题民主生活会、党组中心扩大会、群众代表评议会、政风行风监督员评议会，围绕市委“三问三破一开创”人事劳动和社会保障部门应该做什么以及

3、怎么做，进行了贯彻落实科学发展观情况检查评议，并结合实际，对全市人事劳动和社会保障事业科学发展进行了全面深入的分析，经局党组讨论审定后，形成了市人事劳动和社会保障局领导班子贯彻落实科学发展观情况分析报告如下：　　一、近年来贯彻落实科学发展观取得的成效及形成的共识　　贯彻落实科学发展观取得的主要成效　　党的十六大以来，在市委、市政府的领导下，我局以科学发展观为统领，把解决民生问题摆在人事劳动和社会保障工作的突出位置，加快人才培养引进步伐，大力打造高素质人才队伍；按照公平、公开的原则，坚定实行“凡进必考”，为我市机关、事

4、业单位增加优质的新鲜血液；强化劳动者技能培训，大力实施就业再就业工程，固民生之本；不断扩大社会保险覆盖面，增民生之福；全力维护劳动者合法权益，执民生之盾，有效解决了人民群众关心关注的热点难点问题，为促进全市经济社会又好又快发展做出了积极贡献，取得以下成效：　　1、人事人才工作稳步推进。人才引进、培养、使用机制进一步健全，人事制度改革不断深化，全面推行事业单位聘用制，事业单位人员管理逐步进入依法、规范管理的轨道；人才队伍不断壮大，自20*年以来，引进双高人才、招聘各类急需人才共计651人，中高级专业技术人员逐步增多，现

5、拥有副高以上职称人员191名，中级以上职称人员1473名；公务员素质能力不断提高，全市1409名机关干部通过“三项基本技能(外语、普通话、计算机)”培训；培养了各类乡土人才1340人；机关事业单位工资、福利、退休金管理不断规范，全市工资统发人数达到人。　　2、就业再就业工作扎实开展。把扩大就业减少失业提到促进稳定和谐的突出位置，结合全市招商引资，开发就业岗位，落实各项优惠政策，促进就业。自20*年以来，实现城乡统筹就业44483人次；完成城乡统筹培训33558人次；通过职业技能鉴定，发放职业资格证书8136人；发放小

6、额担保贷款162人、万元，有力促进自主创业；保持零就业家庭动态为零；城镇登记失业率控制在4%以内；我市充分就业社区创建、零就业家庭动态为零等工作获得了贵阳市的表彰。　　3、社会保障体系覆盖全市城镇和农村，社会稳定“减振器”的作用逐步凸显。各项社会保险覆盖范围持续扩大，保障能力不断增强，保障水平稳步提高。目前全市参加养老、失业、医疗、工伤、生育五大社会保险的人数达到16万人。自20*年来，累计征缴社会保险基金亿元，支付各项社保待遇亿元，社会化发放率均达到了100%。切实保障了广大参保职工的切身利益。全面启动了城镇居民基

7、本医疗保险和农村居民养老保险，实现了两个险种惠民政策的全覆盖。　　4、劳动关系和谐稳定，侵犯劳动者合法权益的行为受到重拳打击，劳资双方合法权益得到有效维护。自20*年来，累计受理劳动监察案件1*件，受理劳动争议案件87件，追缴民工工资2800余万元；全市劳动合同签订率达到95%以上，劳动监察案件结案率达到100%，劳动争议仲裁案件结案率达到100%。20*年，我市被评为”全国优秀青少年维权岗”。20*年获“全国清理拖欠农民工工资先进单位”。　　5、劳动保障基础建设取得突破性进展。大力加强劳动保障基础建设，金保工程建设

8、进展顺利，人力资源市场建成了以市中心市场辐射五个乡镇分市场的网络体系，就业服务机构和社会保险经办机构工作进一步规范，街道社区、乡镇劳动保障事务所功能进一步完善，成立了11个乡镇劳动保障所，299个村级劳动保障工作站和39个社区劳动保障服务站，管理服务覆盖到全市所有乡镇、街道和社区，实现了劳动保障工作的重心下移。　　在贯彻落实科学发展观方面形成的