企业技术创新的现状与思考──周口市部分企业技术创新现状调查(1)

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1、企业技术创新的现状与思考——周口市部分企业技术创新现状调查白尊义(周口市科学技术局河南周口466000)脚燃力妄l嘲摘要通过调查研究，从企业层面分析集中于观念、能力、机制三个方面影响企业技术创新的障碍，并提出了提高企业技术创新能力的对策，即大力加强企业技术创新主体建设；进一步拓展企业的合作创新；加快开发自主知识产权。主题词技术创新技术创新主体建设合作创新近年来，工业企业技术进步、技术创新工作已有较大进展。大中型企业对技术开发的人力、财力的投入总量上有较大的增加，科研成果产业化进程也开始加快。不同层次的技术创新活动开展，对工业持续、稳定、快速增长发挥了重

2、要作用。但是，技术开发的深度和强度与改革开放形势，与经济发展和激烈的市场竞争要求还不相适应，真正意义上的技术创新还刚起步。所以，当前开展企业技术创新还有种种障碍，只有对这些障碍进行深入分析，并认真对待，逐步加以消除，才有可能使企业技术创新活动蓬勃开展。1当前企业技术创新的主要障碍1，l技术创新观念滞后目前周口市工业系统中有一批企业像莲花集团、郸城金丹公司、金丝猴集团等，对于技术创新的重要性、紧迫性从上到下都有较清醒的认识，工作亦有一定起色。但是，相当多的企业，尤其是经营者在观念上还有不少障碍，主要表现在以下五点。1．1．1企业是创新主体的观念尚未完全确

3、立在计划经济年代，技术开发项目是上级下达，费用靠上级下拨，技术由科研设计单位提供，产品的销售靠计划分配，企业主要是生产制造。进入市场经济以后，要求企业成为技术创新的主体，但许多企业还缺乏这种思想准备。所以，尽管世界科技迅速发展，科技对经济的作用，科技对企业经营的影响越来越大，而许多企业对技术创新仍没有很好的规划与打算。1．1．2对自主创新缺乏信心不少企业认为自己条件差，自主创新风险大，不如引进比较保险，所以没有积极创造条件组织自主创新，而是把技术进步寄托予引进或合资。实践已经证明技术引进是得不到世界一流技术的，合资就多数情况看，也不能掌握技术开发创新的

4、主导权。不搞创新，没有自主知识产权，就没有民族工业的地位，甚至还可能陷入引进——落后——再引进的怪圈，长期受制于人。R9，1I]科技创新促进跨越发展⋯l2006年促进中部崛起专家论坛文集1．1．3把技术创新与技术开发、新产品开发等同起来技术创新是以市场为导向贯穿企业生产经营全过程的技术经济活动，在技术创新中技术开发与新产品开发只是其中一个阶段。由于一部分领导从技术学角度看待技术创新，认为是技术范畴的活动，只交给技术部门去抓，没有把它放到企业生产经营活动的重要议事日程，更没有把它看作企业改革的重要内容。1．1．4把企业的当前生存与长远发展割裂开来有些经营

5、者虽然也朦胧地有些创新意识，但当企业产品滞销、经营困难时，就只抓当前促销求生存，而忽视技术创新求发展，不懂得促销效应没有技术创新交应作后盾，是难以持久的。这种只求当前生存轻视长期发展的倾向，使企业技术创新难以顺利开展。1．1．5缺乏危机感有一些企业领导还陶醉于自己曾有过的局部优势，在当前激烈的市场竞争态势下缺乏危机感，不能把市场竞争的压力转化为企业上下追求卓越、争创一流的动力，以不断创造新的优势赢得市场竞争的主动权。创新观念尤其是企业领导的技术创新观念是非常重要的。观念正确了，有创新条件的会充分加以利用，科学地进行组织；没有创新条件的会积极地多途径、多

6、方式创造条件，包括招聘人才，筹集资金；反之，有很好的条件未必能加以利用和组织。例如有资金时，就不会想到要增加创新的投入，更不会千方百计地去创造条件。因此，解决观念上的滞后是实现技术创新的首要任务。1．2技术创新能力较弱从周口市工业系统目前情况来看，企业自主创新能力近几年有了较大提高，但还相当薄弱。据对2000—2005年获我市科技进步奖24个产品分析，其技术来源是自主开发(包括模仿创新)的仅占33．3％，而且大多是原材料或配件。专利拥有量是国际上衡量企业技术开发与创新能力的重要标志。据统计，2000—2005年，全市工业企业申请专利仅为1000余项，在

7、总量上还抵上不上国外一个大企业。可见周口市企业自主创新能力是比较差的。自主创新能力薄弱的原因大致有以下几个方面。1．2．1企业技术开发机构还不齐全大中型企业建立技术开发机构的比例下降。周口市同全国比多数年份要低10％以上。技术中心建设虽有一定进展，但经国家认定的技术中心目前多数尚不完善，超前研究尚未完全开展。连许多经认定的技术中心有的也没有配备相应的技术力量和投入必要费用。所以在产品开发中很难做到“升级换代”，尤其是高技术含量的“升级换低”。另外测试手段、．设计手段落后，中试条件差，更是普遍性问题。．1．2．2技术创新能力呈下降趋势国外衡量企业创新能力

8、的指标之一是企业内工程技术人员中专职或经常性参加技术研究开发人员的比例数。目前发达国家已经达到