浅谈会计信息失真的成因及对策[参考]

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1、浅谈会计信息失真的成因及对策【摘要】随着社会经济规模的扩大,会计信息在宏观调控以及微观管理中越来越重要。会计信息能够利用理论和方法,通过实践来获得反映出会计主体价值的运动状况。然而,在经济飞速发展的今天,会计信息的真实性受到冲击,导致会计信息失真。针对会计信息失真在社会经济活动中的具体表现,本文分析了会计信息失真的原因,并提出了相应的解决对策。【关键词】会计信息失真,危害,成因,对策一、会计信息失真的现状及危害会计信息失真的内涵:会计重要信息的形成与提供,违背了会计的客观事实性原则,不能够正确的来反映会计主体真实的财务状况和经营成果。在

2、我国社会经济发展的现状中,会计信息的失真主要分为故意失真和非故意失真两种。其中故意失真主是指在本企业领导的授意下,利用会计的规范给予企业的灵活性,有偏向性以及诱导性地提供信息,或者是违背会计规范来制造假帐。故意失真行为是危害比较大、后果比较严重、也最难以防范和察觉的失真行为。那些在从事会计工作中,由于会计人员的技术熟练程度掌握不够、疏忽大意等而非故意因素造成的,相比较而言容易克服和改正的,就是非故意失真。二、会计信息失真的成因分析(一)外部因素1、会计法制自身不够健全,执法力度不够。尽管我国的会计法律法规建设取得了一定的成绩。但是,在我

3、国有法不依、执法不严,对违反会计法律法规的处罚力度还远远不够,使得违法的机会成本很小。2、社会监督体系不完善。在经济日益增长的今天,会计在经济社会中起到越来越重要的作用。我国会计监督体系不健全,使得会计不能有效地行使其监督职能,导致企业会计监督不力。在新的财务政策实施运行之后,有些企业不能够与时俱进建立健全自己的会计监督体系,还是采用以前的管理方式,一些陈旧的制度就阻碍了会计管理工作的正常进行,导致会计工作的混乱。(二)内部因素1、会计人员综合素质不高。会计人员是会计信息这种“产品”的“生产者”,所以他们的素质高低直接影响会计信息的质量

4、,然而我国会计人员的整体素质却并不高。在普通的会计岗位从事会计工作的人员中,有些人根本没有专门进行会计专业的系统学习,并不是会计或金融专业的毕业生。在就是会计后期的继续教育力度不够,一些会计师并没有对国家新出台的会计制度进行学习,年轻的会计从业人员缺乏理论知识的学习以及业务操作能力,对于一些复杂会计业务很难更好地进行处理;会计从业者的道德素质不高,也影响到会计工作的正常进行。一些会计从业人员不能够正确的运用会计的监督职能,而是帮助企业领导偷税漏税,来避开国家一部分的税收。这种现象给社会带来极坏的影响,不利于法制社会的建设。2、企业监督和

5、激励机制不完善。会计工作除了靠国家有关政府部门的监督之外,企业还应该设立自己的监督机构,也就是我们所说的企业的内部审计部门。然而,许多企业的审计部门都是些摆设,根本没有实权。对于违法违规工作,审计人员也是假装不知道。同时有些单位以利润的多少来衡量会计人员的业绩,所以会计人员为了目的一味的最求利润,而忽视道德。3、企业领导违法干预会计工作。企业领导和会计人员为了达到目的往往不择手段,在会计报表上面大动手脚,无法保证会计报表的真实性和完整性,这就使得会计信息出现偏差与漏洞,导致会计信息失真。三、治理会计信息失真的对策(一)提高会计人员素质。

6、会计人员是会计信息的传播者,为了保证会计信息的真实性,应该加强会计从业人员素质的培训,加强会计法规的学习,提高会计从业人员的整体素质。改革会计人员的选拔机制,注重从业人员的专业化知识,使那些真正掌握会计专业化知识,拥有会计实际操作能力的人来从事财务工作。(二)加强会计法制建设,加大执法力度。我国的会计法规对会计起到了一定的约束作用,但是效果不明显,仍有些会计从业人员不顾法律法规的约束徇私舞弊。在今天法制社会里,要想治理会计信息失真现象就应该加强法制建设。必须完善会计法规体系,使各项会计工作有法可依,有章可循。针对不同的企业做出具体的要求

7、。在法律法规的制定中,应该充分考虑统一性和灵活性的关系,减少一些备选方案的出现。法律法规只是纸上谈兵,净化我国的会计工作环境还得加强执法的力度。这是治理会计信息失真的根本措施。(三)加强内部审计建设。为了会计信息的真实性,应该进一步规范会计的基础工作,加强审计控制力量。明确企业的产权制度,建立健全股东监督机制,从而达到产权明晰。充分发挥会计规范的激励和约束作用,资源配置和收入分配功能,充分的保证会计信息的真实性、合理性以及合法性。加强内部审计建设,应该提高企业审计部门的监督作用,而不是一人多职,会计人员同时担任企业的审计人员,企业内部职

8、责不明确。因此,加强企业内部审计建设,还应该明确企业内部的各部门之间的职责,通过不相容部门之间的相互克制,从而达到细致的分工。(四)提高企业领导会计法规意识。要营造一个良好的经济氛围,除了要加强宏观调控,规

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