职业素质教学ppt课件

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1、职业素质主讲:田锋职业与人的一生密切联系着，是人安身立命之所在，而一个人职业素质的高低,关系到他一生的成就。我们的成就都是在工作中实现的，所以，我们面对工作的态度以及在工作中体现的素养和智慧,是取得成就的最关键因素,决定着职业成败.当今世界科学技术突飞猛进,社会生活瞬息万变,社会职业千姿百态,职场竞争异常激烈,变幻莫测.作为即将进入社会的新一代青年人,应该顺应时代要求,把握历史机遇,全面加强职业素质培养与训练,以自己的聪明才智和良好的职业素养,为自己今后的职业生涯开拓出宽广而又通畅的发展道路,成就自己的职业梦想.导论:职业素质决定职业成败第一章:职业意识:职业素质之源第二章:职业理想:

2、职业素质之魂第三章:职业道德:职业素质之本第四章:职业能力:职业素质之核第五章:职业心理:职业素质之基第六章:职业交往:职业素质之要第七章:职业礼仪:职业素质之形导论:职业素质决定职业成败一、职业素质概述阿基勃特曾是美国标准石油公司的一个小职员，他为人诚恳，工作努力，但留给人们印象最深的还是他那个奇怪的举止。每次出差住旅馆时，阿基勃特总是在自己签名的下方，认真地写上“标准石油每桶４美元”的字样，在来往书信和各种收据上，只要是他签名，他一定写上这句话。久而久之，人们不再叫他阿基勃特先生，而是称他“每桶４美元”先生。阿基勃特对此毫不在意，签名习惯依然故我。公司董事长洛克菲勒听说了“每桶４美

3、元”先生的趣事后，非常惊奇地说：“本公司竟有这种职员，无时无刻不在宣传公司的产品，我一定要见见他。”后来，洛克菲勒卸任，阿基勃特—“每桶４美元”先生成了标准石油公司的另一任董事长。１、素质是人的内在品质和质量，是在遗传素质基础上，受后天环境、教育的影响，通过个体自身的体验认识和实践磨炼，从而形成的比较稳定的、内在的、长期发生作用的基本品质结构，包括人的思想、道德、知识、能力、心理、体格等。在通常情况下，我们所讲的素质，就是指通过后天教育和实践形成的德行、知识、能力等方面的教养。２、职业素质简单说，职业素质是指满足职业生涯需要的一种特定素质。严格地说，职业素质是指从业者在一定生理和心理条

4、件基础上，通过教育培训、职业实践、自我修炼等途径形成和发展起来的，在职业活动中起决定作用的、内在的、相对稳定的基本品质。由于职业是人生意义和价值的根本之所在，职业生涯既是人生历程中的主体部分，又是最具价值的部分。因此，职业素质是素质的主体和核心，它囊括了素质的各个类型。（二）职业素质的基本特征职业性内在性稳定性整体性发展性（三）职业素质的构成影响人的职业活动倾向、目的等方面的素质：职业需要、职业动机、职业兴趣、职业理想、职业信念、职业价值观、世界观等影响人的职业活动过程调节和控制方面的素质：职业认识、职业情感、职业意志等影响人的职业活动水平、质量和效果方面的素质：智力、能力、思维方式、

5、思想道德品质、职业态度、职业习惯等影响人的职业活动程度的素质：体质和健康状况体现人的整体形象和面貌方面的素质：性格、气质、仪容仪表、风度等二、职业素质是事业成功的基础（一）立足职场的根本某职业技术学院２０００届毕业生小周同学，在校期间勤奋好学，思想活跃，尤其重视实际能力培养，毕业的前半年因其专业成绩、操作技能、外语成绩均很优秀，被学校推荐到新加坡一个跨国公司从事模具制造工作。小周在工作中，踏实肯干，吃苦耐劳，同公司里的上司和同事的关系处理十分融洽，工作得心应手，两个多月后即能独立制造较复杂的模具，３年工作期满后，公司再三挽留他继续留职，许诺提薪并办理“绿卡”，但小周还是按时回国。他到深

6、圳一家大型模具企业应聘业务主管，在面试中，人事部门经理看中了他的水平、能力和经历，但他的学历远不符合公司要求，经理直接带他去见董事长，董事长与小周谈了２０分钟，当即任命他为项目工程师，业务主管。２００４年，进公司不到一年的小周又被提升为主管拉美国家的业务主管。小周成为公司十分倚重和看好的高级管理人才。善于学习，努力学习有较强的纪律观念、事业心、责任感和良好的工作态度、敬业精神、奉献精神，这是企业非常看重的反应能力要强。人际交往和应对能力要强。良好的身体和心理素质。培养团队精神，自觉地参加团队活动，并要在其中尽心、尽力、尽责，能理解、宽容、帮助他人，善于与团体内其他成员一起有效地、和谐地

7、工作和生活。要有强烈的进取心和求知欲望。要有好的品格和操守。养成好的生活习惯和生活方式谦虚热情，善于适应环境，从不怨天尤人。（二）事业成功的基石美国哈佛大学对１０００名成功者的研究发现，导致这些人成功的因素中，积极、主动、努力、毅力、乐观、信心、爱心、责任心等这些态度因素占到了80%左右.由此可见，无论你选择何种工作，成功的基础都是你的态度、你的素养。一个人对职业的态度、一个人的职业素养决定了他在职业上的成就。美国纽约医学院的森姆詹纳斯教授，在