大哈拉矿职业病防治制度汇编

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1、大哈拉煤矿职业卫生健康管理制度第一章总则第一条概述预防、控制和消除职业病危害，预防职业病的发生，保护职工身体健康，提高劳动生产率，坚持“预防为主，防治结合，分类管理，综合治理”的方针，实行“矿部监督、科室负责、分级管理，定期考核”的管理体制。第二条目的为了预防、控制、消除职业病危害，防治职业病，保护职工的健康。第三条范围本办法适用于大哈拉煤矿全体员工。第二章管理机构与职责第四条根据《中华人民共和国职业病防治法》、《职业健康监护管理办法》等法律法规，结合我矿现状，成立大哈拉煤矿职业健康领导小组，由下列成员组成：组长：矿长党支

2、部书记副组长：副矿级人员成员：副总及科室负责人职业健康领导小组下设办公室，办公室设在企业管理科，企业管理科负责人任办公室主任。第五条职业健康领导小组及下设办公室的职责一、职业健康领导小组职责：（一）贯彻执行国家有关职业健康的法律、法规和上级各项职业健康工作要求，合理配置资源，完成职业健康目标和公司的职业健康考核指标；（二）统一协调指导我矿职业健康的防治工作，审定我矿职业健康年度工作计划，并督促落实；（三）监督执行职业健康规章制度和督促落实职业健康责任制；（四）组织、协调职业健康检查，组织、协调调查处理职业危害；（五）组织重

3、大职业健康隐患评估，并督促立项整改；（六）审查重大突发事件应急救援预案。二、职业健康领导小组下设办公室职责：（一）制定我矿职业健康管理制度；（二）负责向职业健康领导小组提出年度职业健康工作计划及建议；（三）组织并实施职业健康体检工作，负责建立职业健康监护档案；（四）掌握职业健康动态，通报职业健康信息，遇重大问题，及时向职业健康领导小组组长汇报；（五）负责各类职业病发病的报告以及职业病的统计汇总上报；（六）负责职业健康应急预案的制定及管理；（七）完成职业健康领导小组交办的其他任务。三、成员科室主要职责：（一）企业管理科1、组

4、织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时、应急的职业健康检查，发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者，及时调离原岗位，并妥善安置；2、负责组织职业健康培训工作，建立健全职业防护用品发放台账；3、定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害检测与评价；4、制定职业健康防护用品购置计划及职业健康防护用品发放。（二）安全监督管理科1、负责我矿职业病危害因素监测管理，并内设专（兼）职专业人员，负责日常监测；2、组织开展对我矿各作业场所的职业病危害因素的日常监测；3、建立好我矿职业病危害因素日常监测档案，并妥善保存；

5、4、负责职业防护用品配备标准的制定。（三）企业管理科负责职业健康项目的立项，新建改建等重点项目的职业健康设施的设计审查和竣工的验收，负责督促建设项目职业健康“三同时”工作的落实。负责职业防护用品的购置、保管及发放。（四）财务资产科负责安排职业病防治的有关费用。第三章职业病危害告知第六条我矿在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、化学毒物预防知识、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果等。第七条我矿新招员工在岗前培训课程中设置不少于4学时的职业卫生知识培训，告知劳动者本单位主要存在哪

6、些职业病危害因素，应如何预防。第八条企业管理科在签订劳动合同时告知劳动者工作过程中可能产生的职业病危害及其后果，职业病防护措施和待遇等。定期组织员工健康体检，并将检查结果告知劳动者。第九条在使用有可能产生职业病危害的设备，应在设备醒目的位置上设置警示标识，对可能发生急性职业损伤的有毒有害工作场所应设置报警装置。第四章职业健康卫生宣传教育培训第十条企业管理科负责对本矿接触职业危害因素的从业人员职业卫生培训及职业健康卫生宣传工作。第十一条定期组织对员工进行职业卫生法规、职业卫生知识、操作规程、职业病防护设备和个人使用的防护用品

7、的正确使用、维护的培训。第十二条我矿接触职业危害因素的从业人员应当接受职业卫生培训，熟悉有关职业卫生规章制度，具备必要的职业卫生防护知识，增强预防职业病、控制职业危害和应急处理的能力。第十三条接触职业危害因素的从业人员包括职业卫生管理人员、其他接触职业危害因素的从业人员。第十四条职业卫生管理人员的培训一、我矿职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训，具备与所从事的生产经营活动相适应的职业卫生知识和管理能力。二、我矿职业卫生管理人员培训应当包括下列内容：（一）国家职业健康防治方针、政策和有关职业卫生法律、法规、规章及标准；（二）

8、职业卫生管理、职业病防护技术、职业卫生等知识；（三）职业病危害事故统计、报告及职业危害的调查处理方法；（四）应急管理、应急预案编制以及应急处理的内容和要求；（五）国内外先进的职业卫生管理经验；（六）典型事故和应急救援案例分析；（七）其他需要培训的内容。第十五条我矿职业卫生管理人员初次培训时间不得少于4小