团支部季度考评办法

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1、乔司检修车间团支部关于开展班组团小组季度竞赛活动的办法为进一步激励广大团员青年发挥模范作用，增加团组织的凝聚力和战斗力，巩固和扩大乔司检修车间青年群众基础，根据我车间现在生产形式，决定在全车间范围内开展班组团小组季度竞赛活动。现将竞赛活动办法制定如下：一、竞赛目的通过评比活动把我们乔司检修车间一批优秀团员青年推选出来，让优秀团员青年带动各个班组的青年团员，从而提高乔司检修车间全体职工的素质以及各方面能力。在全车间自觉形成良好的竞争氛围，提高团员青年的工作效率，为实现全路一流检修车间做出应有的贡献。

2、二、竞赛目标1．安全受控（1）安全成绩优秀，杜绝责任行车设备事故，杜绝职工责任轻伤及以上事故，杜绝隐瞒安全事故。（2）现场安全可控，牢固树立“安全第一”思想，严格落实“两纪一化”和各项安全措施，努力查治作业过程中一切不安全因素，无严重“两违”、“两漏”及以上安全问题发生。(3)安全责任制健全，关键岗位、关键时段卡控措施到位。团小组所属班组严格落实安全“自控、互控、联控”制度，班前有预想、班中有联控、班后有小结。(4)及时传达部、局、段和车间关于安全工作的指示精神，加强教育引导，安全氛围浓厚。2．质

3、量优良12(1)严格执行检修工艺标准和作业标准，并对存在质量问题组织开展质量攻关活动，确保检修质量。（2）严格按照设备操作规程和养护规定，落实专人使用、保养，不断提高设备管用修水平。（3）开展红旗设备评比，设备质量完好率、红旗设备率达标，无责任设备故障，无因设备故障耽误生产任务完成，无被段及以上部门通报设备质量问题。3．任务完成按照任务计划组织生产，全面、高质量地完成各项生产任务，同时努力完成上级下达的各项临时性任务。4．素质达标（1）班组团小组内团员技能明显提高，综合能力强、业务素质高，熟知岗位

4、作业标准和要求，应急处置能力不断提高。（2）作用发挥突出，在安全生产中充分发挥党组织战斗堡垒和团员先锋模范作用。（3）支部所属班组团员职工熟悉本岗位管理制度、作业标准和技术标准，熟悉各项操作规程和技术要求，技能等级、文化程度不断提高，熟悉模块化培训内容和要求。（4）思想工作扎实有效。加强班组的思想政治教育，充分发挥班组中团员作用，班组文化主题明确、内容积极、特点鲜明；班组成员团队意识强，具有较强的集体荣誉感和责任感。5．管理先进（1）管理制度健全规范。团小组台帐记录规范，认真执行“三会一课”制度。

5、12（2）置场文明管理有序。作业现场按照定置管理要求，加强现场管理，物资设备账、卡、物相符，布局合理、各类配件摆放整齐。学习室、更衣室、休息室等设施设备整洁美观。（3）节支降耗成效明显。做好修旧利废工作，督促班组建立落实经济核算和专人领、用料制度，积极开展增收节支活动，所属班组各项指标完成良好，无浪费现象。（4）支部按季开展自查自评自纠。（5）综合治理平安稳定。无路风不良反映，无打架斗殴和严重违纪等问题；团员职工队伍稳定，无越级上访。三、竞赛考评。1、考评原则坚持公平、公正、公开的原则，在民主和规

6、范的基础上做到“二个结合”：定期考核与日常检查相结合，团小组自评与年度团支部考评相结合；以按时上报报表、台帐资料参与考评的原则，不按时上报月度、季度报表及有关材料者，作自动放弃处理；从高分到低分进行取奖的原则。2、考评对象乔司检修车间团支部下属的七个班组型团小组。3、考评指标（1）每季度评选出优胜班组团小组一个；表扬班组团小组一个；（2）每季度评选出星级团员7名；4、考评办法实行综合评分，采用百分制考核。具体条件如下：优胜团小组满足以下条件（1）综合考评得分达到95分及以上：（2）班组团小组台帐齐

7、全，记录规范；12（3）消灭责任人身、行车事故事苗；消灭A类及以上安全问题，质量问题；消灭责任设备事故事苗；消灭越级上访事件；无打架事件发生；无路风不良反映；无违反安全“红线”规定。（4）每月末23日前按时上报各类台帐、报表。（5）一次校验合格率98%以上；（6）各类考试成绩平均分在95分以上；（7）季度内未受到段任何考核；B类问题1件；（8）季度内投稿不少于4篇，新北辆及其他刊物录用2篇(车间办专业写稿除外)；（9）每季度末25日前按时缴纳党费；表扬团小组满足以下基本条件（1）综合考评得分达到9

8、0分及以上；（2）班组团小组台帐齐全，记录基本规范；（3）消灭责任人身、行车事故事苗；消灭A、B类及以上安全问题，质量问题；消灭责任设备事故事苗；消灭越级上访事件；无打架事件发生；无路风不良反映；无违反安全“红线”规定。（4）各类考试平均分在90分以上，团员不得低于平均分；（5）季度内未受到段任何考核；B类问题2件；（6）每年年末25日前按时缴纳团费；季度星级团员7名，条件如下（1）对本岗位安全职责和安全风险掌握了解熟知；（2）认真执行各项检修工艺标准和各项规章制度，自觉做到学标、