赵秀静戴尔公司企业文化建设研究论文精选

赵秀静戴尔公司企业文化建设研究论文精选

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1、辽宁省高等教育自学考试公司管理专业(本科段)毕业设计(论文)设计题目:戴尔公司企业文化研究助学单位辽宁经济职业技术学院姓名赵秀静准考证号011312100449指导教师田霞2013年3月15日19摘要伴随着社会主义市场经济的深入发展以及现代企业制度的建立,企业的良性、长远发展愈来愈成为经济繁荣的中流砥柱,在企业的实际运营管理过程中企业文化越来越受到重视,成为企业管理的重要方面之一。文章论述了公司企业文化建设的内涵及其在戴尔公司管理中的重要地位,分析了戴尔公司进行文化建设的方法和管理理念,以及成功的经验分析

2、与带来的启示。企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。它包含着非常丰富的内容,其核心是企业的精神和价值观。这里的价值观不是泛指企业管理中的各种文化现象,而是企业或企业中的员工在从事商品生产与经营中所持有的价值观念。企业文化是一种新的现代企业管理理论,企业要真正步入市场,走出一条发展较快、效益较好、整体素质不断提高、使经济协调发展的路子,就必须普及和深化企业文化建设。企业文化是社会文化体系中的一个有机的重要组成部分,它是民族文化和现代意识在企业内部的综合反映和表现,是民族文化和现代意识影响下形成的具

3、有企业特点和群体意识以及这种意识产生的行为规范。本文第一章提出了本文的写作背景,研究思路及方法。第二章主要写企业文化的理论综述。第三章是对戴尔公司的介绍。第四章是写戴尔公司存在问题及其原因分析。第五章是写戴尔公司企业文化存在的问题的对策建议。关键词:企业文化文化建设文化发展19AbstractWiththedevelopmentofsocialistmarketeconomyandtheestablishmentofmodernenterprisesystem,enterprisehealthy,long

4、-termdevelopmentofincreasinglybecomethemainstayofeconomicprosperity,intheactualoperationandmanagementprocessofenterpriseculturehasbeenpaidmoreandmoreattention,becomeoneoftheimportantaspectsofenterprisemanagement.Thearticlediscussesthecorporatecultureconno

5、tationandinDellcompanymanagementintheimportantposition,analysedtheDellcompanycultureconstructionmethodsandmanagementideas,andsuccessfulexperienceanalysisandenlightenment.Thefirstchapterofthispaperpresentsthewritingbackground,researchideasandmethods.Thesec

6、ondchapterwrittensummaryofthetheoryofenterpriseculture.ThethirdchapteristheintroductionofDellcompany.Thefourthchapteristowritedellexistingproblemsandreasonsanalysis.ThefifthchapteristowritedellenterprisecultureproblemscountermeasuresandSuggestions.Keyword

7、s:enterprisecultureculturalconstructionculturaldevelopment19目录摘要IAbstractII第一章引言11.1写作背景11.2问题的提出11.3研究的目的11.4研究的思路和方法1第二章企业文化理论概述32.1企业文化的涵义32.2企业文化理论的内容32.3企业文化理论界的发展最近动向和趋势6第三章戴尔(中国)有限公司简介73.1戴尔公司的历史沿革。73.2戴尔公司企业文化状况8第四章戴尔公司企业文化存在的问题及其原因分析104.1人文价值观的迷失

8、:戴尔的荒漠文化104.2企业文化建设缺少改革与创新11第五章戴尔公司企业文化存在的问题的对策建议135.1树立正确价值观145.2充实企业文化建设的改革和创新15第六章结束语17参考文献18致谢1919第一章引言1.1写作背景随着经济全球化趋势推进,企业文化建设日益至关重要。企业文化建设是振兴企业,促进两个文明发展,构建和谐社会的必然要求。社会主义市场经济确立了企业的主体地位,企业文化充分吐纳着时代气息。适合于自身的企业回话

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