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时间:2019-02-23
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1、山东大学博士学位论文中国自然垄断性行业收入规范与规制改革研究姓名:于华阳申请学位级别:博士专业:国民经济学指导教师:于良春20080531原创性声明本人郑重声明:所呈交的学位论文,是本人在导师的指导下,独立进行研究所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外,本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的科研成果。对本文的研究作出重要贡献的个人和集体,均己在文中以明确方式标明。本声明的法律责任由本人承担。论文作者签名:二扛哮且.El、、J关于学位论文使用授权的声明本人同意学校保留或向国家有关部门或机构送交论文的
2、印刷件和电子版,允许论文被查阅和借阅;本人授权山东大学可以将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,可以采用影印、缩印或其他复制手段保存论文和汇编本学位论文。(保密论文在解密后应遵守此规定)论文作者签名:名恤导师签名、、J‘期:山东大学博士学位论文摘要中国的改革开放已接近30年,随着国民经济的快速发展,中国居民的收入水平也有了大幅度的提高。但是伴随着中国居民总体收入水平的提高,居民收入水平的实际差距却在不断加大,而中国的行业收入差距问题是导致居民收入差距不断扩大的重要原因。在中国行业收入差距问题当中
3、,以中国自然垄断性行业为代表的垄断性行业的收入问题表现的更为明显。虽然中国在电力、电信、铁路运输等自然垄断性行业进行了包括了横纵向拆分等内容的引入竞争的规制改革并取得了一定成效,但是上述行业垄断性经营的基本格局并未根本改变,而其行业收入与其它竞争性行业收入差距也在不断扩大。新华网就曾指出:根据国家统计局的数据,电力、电信、水气供应等行业职工的平均工资是其他竞争性行业职工平均工资的2—3倍,如果考虑到工资外收入和职工福利待遇上的差异,实际收入差距可能在5一10倍之间。实际上自然垄断性行业的实际利润率比账面利润率
4、更高,而身处自然垄断性行业职工的实际收入可能会比新华网的调查结果更高。目前,国内对垄断性行业收入问题的研究主要是从收入分配的角度实证分析垄断与行业职工高收入的相关性,从而指出垄断性行业的收入问题与行业的行政垄断性或者自然垄断性有关。同时,由于存在“所有者缺位一和“内部人控制"问题,垄断性行业在利益分配上更倾向于个人,因此凭借垄断地位获取的行业高收入最终转化为垄断行业职工的高收入。但是,中国自然垄断性行业的收入问题远没有上述研究所揭示的理论框架那么简单,因为中国自然垄断性行业(也包括烟草、盐业等非自然垄断性垄断
5、行业)从建立之初就由政府投资建立并在政府严格的进入规制和价格规制体制下运营,因此对于该问题的研究必须加入规制制度变量,即在中国政府规制的现行制度条件下进行重新研究。本文将中国自然垄断性行业的收入问题研究分解为五个部分:一是对中国自然垄断性行业收入问题的现状进行描述,并提出“每元工资增加值’’的概念来判定中国电力等自然垄断性行业职工收入的合理性并以此提出中国自然垄断性行业职工收入的规范标准;二是构造了在政府规制条件下导致中国自然垄断性行业收入问题的多因素贡献的指标体系,并使用主成分因子分析法和相关矩阵赋权法测量
6、了多因素贡献的程度以及各因素之间的相关关系;三是从规制制度(行政垄断制度)的供需角度分析了中国自然垄断性行业收入问题产生的主要制度性原因;四是初步将X非效率理论引入山东大学博士学位论文到自然垄断性行业收入问题的研究当中,并分析了导致中国自然垄断性行业收入问题的国有垄断在位厂商经营者的内部分配目标函数;五是提出了从制度上解决中国自然垄断性行业收入问题的规制改革思路和政策建议。在第一部分中(第2章),首先通过国家统计局关于行业收入1998—2005年的数据描述了中国行业收入差距问题的现状,说明中国自然垄断性行业职
7、工的平均收入不仅在绝对数量上远远超过其他行业,而且这种收入差距的增长率有不断增加的趋势。然后提出了“每元工资增加值”概念来衡量中国自然垄断性行业职工平均收入的合理性。从中国自然垄断性行业中挑选出电力、煤气和供水行业同美国、英国的相同行业进行“每元工资增加值"指标的计算比较,发现按照中国国家统计局公开的行业收入统计数据计算,中国的电力、煤气以及供水业的“每元工资增加值"均高于美国、英国相同行业的水平,但是国家统计局公开的关于中国电力、煤气和供水业的行业职工平均收入数据并不能反映其实际的收入水平,因此本部分辅助某
8、省电力行业职工收入调查问卷所得数据,按照中国电力等行业的公开收入数据的2-10倍对其“每元工资增加值’’进行逐次调整。结果发现当将国家统计局关于中国电力等行业职工平均收入数据调整为2倍时,中国电力等自然垄断性行业职工收入的不合理性就已经开始显现,即中国电力等行业的“每元工资增加值’’开始低于美国、英国的相同行业。当将国家统计局关于中国电力等行业职工平均收入数据调整为8倍时,中国电力等自然垄断性行业职
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