钢铁股份员工手册

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时间:2019-02-23

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1、114总经理致辞114亲爱的员工,您好:在您拿到这本《员工手册》的时候,衷心希它能为您提供一些具体的帮助,并在此过程中感受到公司对员工的一份诚意。宝钢股份以“成为钢铁技术的领先者,成为环境友好的最佳践行者,成为员工与企业共同发展的公司典范”为愿景,以“成为世界一流的钢铁制造和服务商,成就人类文明,创造美好生活”为使命,以“诚信、合作、创新、追求企业价值最大化’为核心价值观,以”成为全球最具竞争力的钢铁企山和最具投资价值的上市公司”为战赂目标。在新的钢铁、新的征程中,我们为有您的参与而倍感欣喜和自豪。卓越的公司需要优

2、秀的员工,优秀的员工成就伟的公司。宝钢股份一直努力为每位员工提供广阔的发展空间,搭建公正公平的事业平台,营造高效协同的工作氛围,相信您一定能够在自己的岗位上,发挥出最大的潜能,为公司也为自己创造最大的价值,成就最美好的人生,实现与公司的共同发展。让我们携起手来,为宝钢股份和我们共同美好的明天不懈努力!总经理:114目录前言--------------------------------------------------------9公司简介-------------------------------------

3、-------------10公司简史--------------------------------------------------12组织机构--------------------------------------------------14第一章总则---------------------------------------------17第二章聘用及管理制度--------------------------------21外部招聘---------------------------------

4、-----------------22员工类别--------------------------------------------------24劳动合同--------------------------------------------------24岗位聘用--------------------------------------------------25职业发展通道与流动-----------------------------------27兵役服务-----------------------

5、---------------------------27第三章工作时间和请假制度------------------------29工作时间与日程安排-----------------------------------30加班加点--------------------------------------------------31考勤--------------------------------------------------------33各类假期及请假手续----------------------

6、-------------39114第四章劳动报酬和税务-------------------------------55试用期工资------------------------------------------------56工资---------------------------------------------------------57加班工资---------------------------------------------------60年功工资----------------------

7、-----------------------------60岗位津贴---------------------------------------------------61综合津贴---------------------------------------------------62最低工资标准---------------------------------------------62假期工资---------------------------------------------------63通勤车贴-

8、--------------------------------------------------64个人所得税------------------------------------------------65第五章法定福利政策----------------------------------67基本养老保险----------------------

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