房地产营销中心管理标准执行手册

房地产营销中心管理标准执行手册

ID:33294433

大小:1.05 MB

页数:48页

时间:2019-02-23

房地产营销中心管理标准执行手册_第1页
房地产营销中心管理标准执行手册_第2页
房地产营销中心管理标准执行手册_第3页
房地产营销中心管理标准执行手册_第4页
房地产营销中心管理标准执行手册_第5页
资源描述:

《房地产营销中心管理标准执行手册》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、浙商房地产营销中心管理标准执行手册职能一、浙商售楼部的销售管理职能1.工作目标:完成浙商桂东项目的年度利润指标2.工作内容:标准制定完成培训月度考核预警保障3.职能定位:1)是浙商房地产目标达成的重要职能部门之一;2)制定标准、培训标准、考核标准,通过管理与督导,提升案场业务水平和服务水平,保障年度利润最大化目标的实现;3)建立完善、系统的案场操作流程和执行规范,建立需求及适合发展的统一案场销售和服务标准;4)根据制定的销售执行管理标准,对销售团队进行培训及考核;5)对已经完成培训的案场进行月度排名考核,实施案场每月督导制度,对案场的销售目标、服务水平、行政管理、客户满意度进行四维度的考核,运

2、用项目绩效考核的体制进行考核,提升督导质量;6)力争在年底通过管理与考核,使案场达标;7)为使项目在开盘时能达到人员的要求,有权临时调配公司各部门人员对开盘项目予以支持协助;8)制定桂东项目销售教导培训机制,对出现问题的销售人员给与全面的销售辅导和带教;9)设定预警保障制度,对项目操作过程中发生的重大问题,及时向公司领导汇报,做到预警制度的及时性和有效性。一、项目营销负责人的岗位职责1.在公司的领导下,在充分了解销售目标的前提下,负责制定项目总体和分阶段的销售目标;1.根据项目总体的营销策略,负责制定项目的整体销售策略和实施方案;2.与公司高管充分沟通争取更多支持,负责获取项目的相关有效资料,

3、完善全部的销售资料并请公司分管领导确认;3.在项目整个营销过程中,对销售团队具有实施组织、管理、培训、检查、处罚的权利;4.负责将销售目标分解到各职能岗位,指导并监督销售计划的完成情况,评价考核下属员工工作状况;5.对销售指标和资金回笼负责,根据每期销售指标完成情况,结合市场因素,向上级领导提供合理建议,并提出可行性的解决方案;6.当公司其他部门需要销售团队支持协助时,合理统筹销售人员并给与积极配合;7.依据考核办法,对下属员工进行公平、公正的综合考评、奖惩,使用有效的激励方法,确保销售团队具有高度的凝聚力和战斗力;8.受理客户和员工投诉,并在调查后落实相关部门、人员解决,确保和谐的工作关系,

4、充分发挥员工的积极性和创造性。一、项目案场组织结构案场的销售团队建设是否合理、高效、精干,是关系到项目能否顺利推进的重要关键所在。因此,在设计案场的组织结构时,就必须充分考虑项目在操作过程中的全面性、整体性、系统性和特殊性,在岗位设置和人员配备等方面对上述要素必须充分地考量,同时又必须兼顾到地域的差异性和宽泛性。营销副总I案场经理I前台主管I初级职业顾问-----中级职业顾问----高级职业顾问1.项目初期应提前根据项目需要和合项要求配置案场人员;2.案场正常配置的人员基础上可据实际情况增加机动调配人员;3.根据项目的特殊性在上述案场组织架构的基础上相应调整岗位设置,必须明确分工、设立严格的岗

5、位职责,并以此作为新设立的岗位考核依据,目的为更好的推进项目的销售工作,完成公司制定的年度指标;4.如案场组织架构、岗位分工和人员配置不合理,销售部有权建议调整。选聘标准一、案场经理要求:1.年龄要求:25岁以上,40岁以下;2.学历能力要求:大专学历及以上或者有丰富的销售管理从业经验;3.专业要求:具备房地产公司两年以上案场经理岗位经历及两个5万平方米以上或一个10万平方米以上项目的销售经验,具有良好的普通话表达能力、沟通能力和管理经验,以及熟练运用Office软件;4.品行要求:品行端正,热衷于房地产事业,具有高度责任心和良好的职业操守,能适应快节奏工作环境并承受较高的工作压力。二、案场主

6、管(前台业务)要求:5.年龄要求:24岁以上,35岁以下;6.学历及能力要求:大专学历及以上或能力表现优异者;7.专业要求:具备房地产公司两年以上案场主管岗位经历及两个3万平方米以上或一个5万平方米以上项目的从业经验,具有良好的普通话表达能力、沟通能力和管理经验,以及熟练运用Office软件;8.品行要求:品行端正,热衷于房地产事业,具有高度责任心和良好的职业操守。二、置业顾问要求:(视项目情况而定)1.年龄要求:22岁以上,35岁以下;2.学历要求:高中学历及以上;3.专业要求:具有销售行业的从业经验,具有良好的普通话表达能力、沟通能力,熟练运用Office软件;4.品行要求:品行端正,热衷

7、于房地产事业,具有积极旺盛的斗志、锲而不舍的耐力,高度责任心和良好的职业操守,较强的团队意识。岗位职责一、案场经理5.项目案场销售和管理第一责任人;6.主要负责项目销售指标的完成和案场行政管理工作;7.负责案场所有人员的培训、考核及考评工作;8.在职责范围内有效处理、控制案场突发事件,维护公司声誉和利益;9.制作完成案场各类报表,确保相关数据的及时性和准确性;10.根据项目目标的要求,对市场和竞争

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。