《护士能级评定表》doc版

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1、填表说明1.本表供首次申请护士能级使用。2.表格填写完整后，统一用A4纸打印。3.“专科证书”：如手术室专科、重症专科、急诊专科、造口专科、PICC专科等。4.本表“当值期间”、“科室考评结论”内容由护士长填写，其中“科室考评结论”根据“贵州省人民医院护士岗位考核评价表”成绩评定，要求准一级岗≥75分，一级岗≥78分，二级岗≥80分，三级岗≥85分，四级岗≥90分（考核项目绩≥8分）。5.“同行评价”：科室成立考核小组，对申报人员进行考核评价，其中同意率需≥50%。6.“值晚夜班天数”和“理论考核成绩”：统计时间为2011年10月1日——2012年1

2、0月31日期间。7.“医院年终考评”为2011年度考评结果。贵州省人民医院护士能级申报统计表所在片区：科室：岗位名称申报人数申报人员姓名年龄学历职称准一级岗　一级岗　二级岗　三级岗　四级岗　合计　年月日贵州省人民医院护士能级评定表科室：姓名：拟申报能级：申报时间：年月日学历初始学历提升后学历职称初始职称提升后职称工作年限晋级前年限专业年限晋级前年限岗位名称准一级岗□一级岗□二级岗□三级岗□四级岗□专科证书晋级前当值期间1、所管病人病情掌握全面（八知道）合格□不合格□2、健康教育覆盖率（_____%）、合格率（______%）3、所负责患者满意度调查：

3、表扬意见____条，批评意见____条4、护理不良事件______例，有效投诉______例值晚夜班天数理论考核科内平均成绩：护理部平均成绩：技能考核科内平均成绩：年出勤率_________%，病假_________事假_________其它假__________同行评价总选票______，准一级岗□一级岗□二级岗□三级岗□四级岗□结果同意率_____%医院年终考评优秀□合格□不合格□科室考评结论同意定等级：考评人员签名：考评日期：年月日护理部审核结论审核意见考评人员签名：考评日期：年月日贵州省人民医院护理部（盖章）贵州省人民医院护士岗位考核评价表科

4、室:姓名:职称:学历:参加工作时间:项目内容分值自评分护士长评分德44分1、热爱医院、爱岗敬业、关心热爱集体32、遵纪守法、遵守院内、科内一切规章制度33、依法行医，严格执行《中华人民共和国护士管理办法》34、着装整洁、文明礼貌，严格执行《贵州省人民医院护士行为规范》35、不收受红包，拒吃请，不与病人及家属发生利益关系46、热情接待、关心爱护病人，有良好的护患关系，全年无投诉（投诉一起扣3分）37、收到表扬信、锦旗或新闻媒体的表扬28、不推诿、不分流病人，工作中遵守首问负责制，做好七声服务49、关心团结同事，具有良好的人际关系（与同事吵架一次扣2分）

5、310、具有良好的协作精神和团队意识311、积极参加科内、院内的各种活动312、不从事与本专业相关的第二职业313、严格遵守《贵州省人民医院护理相关工作制度奖惩办法》，无违反现象（违反一起扣2分）414、爱护公物，不私拿、不挪用、不损坏公家物品3能35分1、严格执行三查七对，全年无护理差错（发生一起差错扣5分）52、严格执行无菌技术，无违规现象43、切实履行本岗位职责44、较好的完成本班工作职责45、熟练掌握基础护理操作、专科护理技能和抢救技术46、完成护理部及科室规定的业务学习，并有记录（少一次扣1分）37、认真做好交接班工作，物品交接清楚，无遗失

6、38、及时发现隐患，杜绝护理差错及安全事故59、对突发事件有一定的应急处理能力3勤10分1、无迟到、早退等违反劳动纪律行为32、全年出全勤43、对病房工作全力投入，主动代班3绩11分1、在专业期刊上发表论文或参加省级以上专业学术大会交流22、参加科研活动，获医院或护理部新技术、新成果奖13、对科室或护理部的改革和发展提出合理化建议（被采纳得1分，未被采纳得0.5分）14、年终个人被评为优秀15、理论考试成绩平均分≥80分36、操作考试成绩平均分≥85分3总分100分100本人签名下面是赠送的保安部制度范本，不需要的可以编辑删除!!!!谢谢！保安部工作

7、制度 一、认真贯彻党的路线、方针政策和国家的法津法规，按照####年度目标的要求，做好####的安全保卫工作，保护全体人员和公私财物的安全，保持####正常的经营秩序和工作秩序。二、做好消防安全工作，认真贯彻“预防为主”的方针，教育提高全体人员的消防意识和防火知识，配备、配齐####各个楼层的消防器材，管好用好各种电器设备，确保####各通道畅通，严防各种灾害事故的发生。三、严格贯彻值班、巡检制度，按时上岗、到岗，加经对重要设备和重点部位的管理，防止和打击盗窃等各种犯罪活动，确保####内外安全。四、、加强保安队部建设，努力学习业务知识，认真贯彻法律

8、法规，不断提高全体保安人员的思想素质和业务水平，勤奋工作，秉公执法，建设一支思想作风过硬和业务素质精良的保安