《劳动合同文本》doc版

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1、编　号：劳动合同书甲方(用人单位)名称营口象圆新材料工程技术有限公司法定代表人、主要负责人杨成文单位类型企业经济类型有限责任公司组织机构代码证号68968942-5注册登记地辽宁省营口市仙人岛区（县）街(乡)号实际经营地辽宁省营口市仙人岛区（县）街(乡)号联系方式及电话0417-6563658乙方(劳动者)姓名性别户籍类型(非农业、农业)居民身份证号码或者其他有效身份证件名称及号码。户籍所在地省市区（县）街(乡)号实际居住地省市区（县）街(乡)号联系方式及电话营口市人力资源和社会保障局制8根据《劳动法》《中

2、华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则签订本合同。一、劳动合同期限第一条本合同期限经双方协商一致，采取下列第种形式：（一）固定期限。自年月日起至年月日止。其中，试用期自　年月日起至年月日止。（二）无固定期限。自年月日起。其中，试用期自　年月日起至　年月日止。（三）以完成一定的工作任务为期限。自年月日起至工作任务完成时止。二、工作内容和工作地点第二条甲方根据工作需要安排乙方在岗位，从事工作，工作地点为。甲、乙双方可以签订岗位协议书，约定岗位具体职

3、责和要求。第三条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。三、工作时间和休息休假第四条甲方安排乙方执行下列第（一）种工时工作制：（一）标准工时工作制。乙方每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时。（二）以(月、季、年)为周期综合计算工时工作制。平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。（三）不定时工作制。甲方在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，应采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、

4、工作任务的完成。实行综合计算工时或者不定时工作制的，由甲方报人力资源和社会保障行政部门批准后实行。第五条甲方8依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、计划生育、带薪年休假等休假权利。第六条甲方严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫乙方加班。确因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时。因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，延长工作时间每日不超过三小时，每月不超过三十六小时。四、劳动报酬第七条甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益，

5、依法确定本单位的工资分配制度。乙方的工资水平，按照本单位的工资分配制度，结合乙方的劳动技能、劳动强度、劳动条件、劳动贡献等确定，实行同工同酬。第八条甲方实行按照甲方依法制定的工资分配制度工资制（计时工资、计件工资或按照甲方依法制定的工资分配制度）;乙方在试用期期间的工资标准为元/月；试用期满后，月工资标准不低于元。第九条甲方于每月10日前以货币或转账形式足额支付乙方工资，如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、工作天数、签字等情况，并向乙方提供工资清单。第十条甲

6、方安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的，应依法安排乙方补休或者按照国家相关规定向乙方支付加班工资。五、社会保险和福利待遇第十一条  甲乙双方必须按照国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定参加社会保险，依法缴纳各项社会保险费。其中，乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。第十二条乙方在合同期内，休息休假、患病或负伤、患职业病或因工负伤、生育、死亡等待遇，以及医疗期、孕期、产期、哺乳期的期限及待遇，按相关法律、法规的规定执行。第十三条甲方为乙方提供以下补充保险和福利待遇：8六、劳动保护、劳动条件和职

7、业危害防护第十四条甲方建立健全操作规程、工作规范和劳动安全卫生、职业危害防护制度，并对乙方进行必要的培训。乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。第十五条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。安排乙方从事有职业危害作业的，定期为乙方进行健康检查。第十六条甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，预防劳动过程中的事故的发生，减少职业危害。第十七条甲方违章指挥、强令冒险作业，危及乙方人身安全，乙方有权拒绝。乙方对危害生命安全

8、和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告。七、劳动合同的履行、变更第十八条甲乙双方按照本合同的约定，依法、全面履行各自的义务。第十九条甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响本合同的履行。第二十条甲方发生合并或者分立等情况，本合同继续有效，由承继甲方权利和义务的单位继续履行。第二十一条经甲乙双方协商一致，可以变更本合同约定的内容，并以书面形式确定。八、劳动合同的解除、终止第二十