高职学院2015年寒假就业走访总结

高职学院2015年寒假就业走访总结

ID:33289486

大小:6.76 MB

页数:4页

时间:2019-02-23

高职学院2015年寒假就业走访总结_第1页
高职学院2015年寒假就业走访总结_第2页
高职学院2015年寒假就业走访总结_第3页
高职学院2015年寒假就业走访总结_第4页
资源描述:

《高职学院2015年寒假就业走访总结》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、高职学院2015年寒假就业工作走访报告为进一步开拓高职毕业生就业市场,推进我院2015届毕业生的就业工作,根据学校招生就业办公室要求,结合我院就业工作实际,寒假期间,我院组建走访小组对山东省内的有关企业进行了就业工作走访,了解了企业最新用人需求情况,征集了用人单位对人才培养的意见建议,加强了学校与用人单位的友好关系,取得了良好的走访效果。现将有关情况报告如下:一、走访准备工作1、走访单位的选择我院学生均为山东省内生源,毕业后基本在省内就业,基于此特点,我院近几年的走访均安排在省内。在对近三年毕业学生就业去向进行了分类汇总并详细研究了公司的资质、用人需求后,确定了青岛

2、鑫山幕墙金属结构集团有限公司、中天建设集团有限公司胶东分公司、青岛三利集团、济南新洲装饰设计有限公司、济南一建集团总公司、山东圣大建设集团有限公司等6家企业为走访对象,其中:济南2家,青岛3家,济宁1家。2、走访资料的准备学院高度重视本次就业走访工作,专门为就业宣传印制了高等职业学院彩色宣传册,宣传册图文并茂,对学校和学院概况、高等职业教育特色、2015届毕业生特点和专业课程设置等作了详细介绍。我院宣传册二、走访基本情况4按照我院走访计划和与企业协商的时间安排,1月19日至2月6日,由高职学院党总支副书记冯英豪、团总支书记曲良波、就业工作辅导员宋晓峰等组成的毕业生就

3、业工作走访小组先后赴青岛、济南、济宁等地走访了部分用人单位。走访期间,走访人员与企业领导和毕业生代表进行了座谈,向企业介绍了学校和学院近年来的发展情况以及学院2015届毕业生相关情况,就高职学院毕业生学历层次、专业素养和职业技能等向企业做了重点推介。企业向走访小组介绍了企业经营和人才需求情况,并就往届毕业生工作情况以及对学校人才培养的意见建议等与走访人员进行了交流。三、走访的成效1、进一步加强校企联系,探索校企合作办学新模式此次走访中,经校企双方友好协商,学院与青岛鑫山幕墙金属结构集团有限公司等6家单位就开展校企合作、共建实习就业创业基地等事宜达成共识。青岛鑫山幕墙

4、金属结构集团有限公司表达了进一步深度合作并开展订单式培养的意愿,如开展订单式培养并建立订单班、设立企业奖学金等模式,这些企业必将在以后成为学院较为稳定的实习就业基地。通过走访,我院了解了企业继续招收我院毕业生的意愿,了解了企业的招聘要求、时间和用人计划,但相比去年,无论是岗位设置还是招聘人数均有所减少,这也是受当前我国经济增速放缓影响所致。今后,我们要继续加大走访力度、扩大走访范围,加强对我校的宣传力度,主动出击,密切校企合作关系,为毕业生争取更多的用人单位和岗位。2、毕业生的就业观念有待进一步转变,综合素质有待提高首先,部分毕业生没能树立正确的就业观念,不能摆正心

5、态、准确定位,存在有业不就、有岗不去的现象。其次,毕业生不能在固定岗位安下心来,缺乏吃苦耐劳的恒久性,不愿从基层做起,眼高手低,择业期望值太高。再次,大多数的毕业生核心竞争力不强,综合素质不高。在实际应用发现,基础不扎实,专业技能欠缺,常常使得企业对踏上岗位的毕业生进行再教育再培养。4学校应从实际出发,在进行就业形势、就业政策等教育的基础上,注重进行就业心理疏导,组织必要的就业技巧训练,通过讲座、辅导、模拟应聘等,端正毕业生的就业心态。同时引导学生在校期间在学好各门文化课的同时,同时要注重综合素质的培养提高,如为人处事的原则和方式、正确的思维方式、较强的自我调整和受

6、挫能力、正确的心态等。针对现在的毕业生大多动手能力差,基本技能掌握不牢的现象,有的企业建议我校与用人单位建立实习基地,更多与企业的生产、管理相结合,多多地走进企业进行参观,到企业第一线进行实习,这样一方面让理论与实际有机的结合起来,另一方面也便于用人单位通过这一环节了解毕业生的基本情况并作为接收毕业生的考察试用过程。3、重视毕业生的诚信教育在走访的单位中,有些单位负责人向我们介绍,有的学生虽与用人单位达成就业协议,但并未到单位报到,也未说明缘由;有少部分学生到单位报到后,对单位或岗位不满,递交了辞职信未经单位审批或一声不响地离开了,这就给用人单位带来了较大的损失,影

7、响了用人单位本年度的用人计划,致使某些岗位有缺人、少人的现象。这也给我校毕业生带来较大的负面影响,降低了我校毕业生的诚信度,更给我校就业指导工作带来不良的影响。因此,我们在加大就业指导力度的同时应注重学生的诚信教育。以上就是高职学院寒假走访情况的总结。此次走访进一步提高了学校和学院的社会影响力,巩固了与原有就业合作单位的关系,开拓了新的就业市场,了解了企业用人需求,达到了预期目的,为做好2015届毕业生就业工作奠定了良好基础。高等职业学院2015年3月10日附件:走访照片4在中天建设集团有限公司胶东分公司走访在青岛鑫山幕墙公司走访在济南一建集团总公司走访在青岛三

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。