新余委编办2019年部门预算

新余委编办2019年部门预算

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1、新余市委编办2019年部门预算目录第一部分新余市委编办概况一、部门主要职责二、部门基本情况第二部分新余市委编办2019年部门预算情况说明一、2019年部门预算收支情况说明二、2019年“三公”经费预算情况说明第三部分新余市委编办2019年部门预算表一、收支预算总表二、部门收入总表三、部门支出总表四、财政拨款收支总表五、一般公共预算支出表六、一般公共预算基本支出表七、一般公共预算“三公”经费支出表八、政府性基金预算支出表第四部分名词解释第一部分中共新余市委机构编制委员会办公室概况一、部门主要职责市委编办是

2、市委工作机关,负责全市行政管理体制和机构改革以及机构编制管理的工作,主要职责是:(一)贯彻执行党和国家及省有关行政管理体制和机构改革以及机构编制工作的方针、政策、法规。拟定本市有关行政管理体制改革和机构改革以及机构编制管理的政策和实施办法,建立健全机构编制管理的规章制度。(二)负责全市各级党政机关,人大、政协机关,检察院、法院机关,各民主党派、人民团体机关和各级各类事业单位的机构编制工作。(三)根据省委和省政府的部署,研究拟定我市行政管理体制改革和机构改革的总体方案,组织实施市直党政机构改革方案。审核县

3、(区)、乡(镇)机构改革方案,指导协调全市各级行政管理体制和机构改革以及机构编制管理工作。(四)协调市委、市政府各部门的职能配置及其调整,协调市委各部门之间、市政府各部门之间,市委各部门与市政府各部门之间以及市直部门与县(区)之间的职责分工。(五)负责市委各部门、市政府各部门及部门管理的机构、市政府派出机构的机构设置(含内设机构)人员编制的审核和科级领导职数的审批,提出市委、市政府各部门领导职数配备的建议;负责审核县(区)、乡(镇)机构编制的分类及其党政群机关人员编制总数。(六)负责市人大、市政协、市中

4、级人民法院、市人民检察院机关和各民主党派、人民团体机关的机构设置(含内设机构)人员编制的审核和科级领导职数的审批,提出领导职数配备的建议。(七)研究拟定全市事业单位管理体制和机构改革方案;审核市委、市政府直属事业单位及市直各部门所属事业单位的机构设置、人员编制和领导职数;负责实施有关事业单位的编制定员标准;负责事业单位机构编制管理方面的其他重要事项;指导协调全市各级事业单位管理体制改革和机构编制管理工作。(八)负责办理市直机关事业单位上下编事宜;协同有关部门做好市直机关事业单位人员调入、录用和政策性分配

5、安置工作。(九)贯彻执行国家和省有关事业单位登记管理的法律、法规、规章,拟定全市事业单位登记管理的规范性文件,并组织实施。负责市本级登记管辖范围内事业单位的登记、年检年审和监督管理工作;检查监督和指导协调全市事业单位登记管理工作。(十)负责全市各级行政管理体制和机构改革以及机构编制执行情况的监督检查。(十一)负责组织实施全市机构编制实名制管理具体工作。协助有关部门做好财政统一发放工资中机构和人员编制审核工作。(十二)负责机构改革和机构编制管理有关信息采集和情况综合,负责机构编制统计和培训工作。(十三)在

6、上级业务部门的指导下,承担同级党政群机关和事业单位政务和公益专用中文域名的申请受理和审核以及监督检查工作。(十四)承办市委、市政府和市编委交办的其他事项。二、部门基本情况市委编办编制人数20名;其中行政编制15名(含工勤编1人),参照公务员事业单位5名。实有人数19人(含1名临时工)。市委编办2019年的主要工作任务是:1、全面落实党政群机构改革;2、加快推进事业单位改革;3、深化行政审批制度改革;4、加强机构编制日常管理;5、加强事业单位登记管理;6、努力夯实机构编制部门自身建设。第二部分中共新余市委

7、机构编制委员会办公室2019年部门预算情况说明一、2019年部门预算收支情况说明(一)预算收入情况本部门2019年度收入总计338.07万元,其中:上年结转73.72万元,较上年预算安排减少18.52%;本年财政拨款收入264.35万元,占总收入100%,较2018年减少8.36%;主要原因是:人员变动。本年收入的具体构成为:财政拨款收入264.35万元,占100%。无预算外收入。(二)支出预算情况2019年市委编办支出预算总额为338.07万元。其中:按支出项目类别划分:基本支出283.67万元,占支

8、出预算总额83.9%,项目支出54.4万元,占支出预算总额16.1%。基本支出其中包括工资福利支出180.42万元,较2018年减少10.48%,主要原因是:人员变动;商品和服务支出28.71万元,较2018年减少11%,主要原因是:人员变动;对个人和家庭的补助0.83万元,较2018年增加2.32%,主要原因是:有人员退休。按支出功能科目划分:行政运行223.84万元,占支出总额84.68%;较2018年减少8.36%;社会保障与就业支出

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