审计局2013年机关干部“下基层”活动总结

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1、计局2013年机关干部“下基层”活动总结为认真贯彻“下基层、解民忧、帮发展、促和谐”工作的具体部署和要求，XX区审计局结合审计工作实际，全年下基层XX人次，帮助解决问题困难XX个，提出合理化意见、建议X件，撰写调研文章X篇，争取资金X万元，结对帮扶贫困户XX户，帮扶解决资金X.X万元，全面落实机关干部下基层工作任务。现就活动开展情况总结如下：　　一、强化领导，明确责任　　为深入开展“审计干部下基层，强基惠民促和谐”活动，真心实意为基层和群众办实事、做好事、解难事，我局成立了由党支部书记任组长的机关干部“下基层”

2、活动领导小组，强化领导，明确责任。制定了活动实施方案，精心组织好下基层活动，确保下基层活动取得实效。　　二、落实措施，强基惠民　　（一）摸清企业党建情况。我局立足非公企业实际，通过积极开展“双找”（即党组织找党员,党员找党组织）活动，针对八家联系单位找出与党组织长期失去联系的“口袋党员”、“隐性党员”，及时摸清非公企业党组织和党员队伍情况，并及时进行登记造册，建立完善党员名册。　　（二）推动企业党建发展。采取“有党员抓组建，无党员抓发展，有组织抓规范，无组织抓指导”的思路，解决“有企业无党员，有党员无组织”的问

3、题，有计划地在符合条件的非公经济组织中建立党组织，采取引导企业主动建、依托行业联合建、依照属地挂靠建、创造条件委派建的“四建”工作新模式，消除非公有制经济组织党组织“空白点”，不断扩大党组织覆盖面，增强党建工作的影响力。　　（三）帮助解决实际困难。定期与联系单位及贫困户交流沟通，以“帮困促发”为重点，及时了解企业及贫困户存在的困难，并积极加以解决。在深入XXX工程招标代理有限公司、XX建筑设计有限公司等非公企业时，我局围绕企业的实际需求，认真了解企业的发展情况、存在的问题，建议XX鼎新工程招标代理有限公司争取自

4、治区工程造价甲级资质，帮助企业理清了发展思路、把握发展定位。针对XX华通建筑工程有限公司建立基层党组织的问题，我局正在积极协调相关部门解决。针对XX区XX幼儿园反映水、电、物业费未按公益性单位收费标准执行的问题，我局协调相关单位调查了解并妥善予以处理，退回多收取的费用，为幼儿园节约了成本，促进幼儿园健康持续发展。除此之外，XXXX年春节为XX户结对帮扶贫困户送去了近万元的米面油慰问品；六一儿童节,为XX阳光幼儿园、XX幼儿园送去了慰问金；XX月，为二期第六批劳务移民送去米面油等生活用品，并为他们介绍如何安全使用

5、电、天然气，确保移民安心入住，开始新生活。　　（四）强化共同学习进步。XXXX年年底，我局召开八家联系单位座谈会，共同学习了党的十八精神，今年一季度结合“学党章、守纪律”活动，我局把共学新党章活动纳入下基层活动范畴，充分开发和利用双方党建学习资源，通过结对帮扶共学，充分发挥“党建带团建”的优势，广泛开展“结对子，一帮一”活动，让党员带领团员学、后进跟着先进学，在帮扶中互相沟通交流学习党章的心得，共同提高。　　三、认真总结，务求实效　　在开展“机关干部下基层”活动中，我局下基层干部帮助对接单位及困难群众做了一些工

6、作，也取得了一些成绩，但同区委、区政府的要求相比还存在一些差距。在2014年工作中，我们会更加努力工作，认真帮扶，利用自身职能优势，对企业发展难题和困难有针对性地提出具体应对措施和办法，对困难群众遇到的生活难题着力加以解决，为促进经济社会更好更快发展作出贡献。