##经济技术开发区规模企业用工需求情况调研报告

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时间:2019-02-23

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1、###经济技术开发区规模企业用工需求情况调研报告为全面掌握###经开区企业用工需求,尤其是规模以上企业人力资源需求状况,切实做好“十三五”期间企业人力资源精准化服务工作,不断满足开发区产业和企业对人力资源的个性化需求,今年一季度###经开区通过问卷调查方式专题对全区规模以上企业2017年至2020年企业用工需求情况进行了调查。现将具体情况报告如下:一、企业用工情况(一)被调查企业基本情况此次配合调查的52家企业,共有员工16874人。其中,外地员工2844人,占总数的16.9%,本地员工14030人,占总数的83.1%;用工数量最多企业4294人(南通荣威娱乐用品

2、有限公司),用工数量最少企业20人(南通泽禾新能源科技有限公司);200人以下的31家。从行业分类看,配合调查的52家企业中,机械机电业16家,占总数30.8%;纺织服装业13家,占总数25%;轻工食品4家,占总数7.7%;电子电工业3家,占总数5.8%;包装业1家,占总数1.9%;家具用品业1家,占总数1.9%;信息产业1家,占总数1.9%;其他13家,占总数25%。从注册登记类型看,配合调查的52家企业中,私营企业32家,占总数61.5%;外商独资企业9家,占总数17.3%;中外合资企业7家,占总数13.5%;股份有限公司4家,占总数7.7%。从企业2017年

3、-2020年四年计划投入情况(包括设备投入、基建投入)看,配合调查的52家企业中,有21家企业对2017年-2020年四年的投入有规划,占比40.4%,有10家企业对2017年的投入有规划,占比19.2%,其余21家企业没有填报投入计划。(二)企业用工需求情况此次用工调查着眼于“十三五”期间企业人力资源精准化服务,故调查了2017-2020四年的用工需求。据收回的52家企业中有51家有用工需求,其中南通拓普新型建材有限公司没有用工需求。四年用工需求总人数17253人,其中,2017年需求总人数4507人,2018年需求总人数3861人,2019年需求总人数4361

4、人,2020年需求总人数4524人,可以看出,四年用工需求基本平稳。2017年用工需求量在50人以下的有32家,占62.7%;需求量在50-100人的有9家,占17.6%;100-150人的有7家,占13.7%;需求量在200-300人的有1家,占2%;需求量在800人以上的有2家,占3.9%。从招工的工种来看,2017年需求总人数4507人,其中技术工人需求总人数489人,占10.8%;普通工人需求总人数3559人,占79%;管理人员需求175人,占3.9%;销售人员需求142人,占3.15%。其他人员需求142人,占3.15%。从需求的工种比例可以看出,普通操

5、作工的需求比例占得较多,其次是技术操作工,技术操作工的具体工种因企业的行业不同各有不同。二、调查情况综合分析(一)用工呈现特点及分析1.企业用工难问题依然存在根据52家企业的2017年-2020年企业用工需求调查,2017年需求总人数4507人,2018年需求总人数3861人,2019年需求总人数4361人,2020年需求总人数4524人,可以看出每年新增就业岗位4000人左右,这仅是不完全统计,由此可预测全区每年人力资源需求缺口远远超过4000人。近几年开发区企业发展势头强劲,一批在建项目陆续开工投产,比如南通华灿电讯科技有限公司即将投产,对阳极氧化工、喷涂线工

6、、装配线工等技术工人比较紧缺;一部分企业因扩大生产规模,如南通仁寿食品和南通荣威娱乐等,新建厂房致使企业用工需求绝对量增加。此次调查有用工需求的52家企业中,缺工率在20%以上的有21家,占比41.2%,招工难问题依然存在,用工供求的结构性矛盾在企业转型升级发展中日益突出,企业缺工原因主要有以下几个方面:一是求职意愿与企业用工需求不匹配。求职者不能正确认识自身就业能力,盲目追求工资高、待遇好、工作舒适的岗位,错过了及时就业的机会。部分简单体力劳动工种因工资、管理、工作环境等因素,求职人员不愿应聘,满足不了需要。部分技术工种如车工等,技术要求较高,符合条件的少。另外

7、不少80后和90后在求职时价值观念发生了很大改变,除了要求高工资和优厚的福利待遇外,注重的是个人能力的提升和发展空间,注重自身权益的维护,希望企业能提供更好的生产生活环境。择业观念的不同,导致不少年轻的劳动力远走他乡,即使在企业工作,也因企业待遇、环境等因素不能满足个人的期望值而频频跳槽,增加了企业用工的不稳定性。二是技术技能型人才短缺。转型升级要求产品质量和服务质量进一步提升,对劳动者素质和技术技能水平提出更高要求,技术技能型人才短缺的矛盾将进一步加剧。2017年52家企业技术工人需求占比10.8%,但对于不少企业,技术工种的需求占比远远超过这个数据,比如南通锻

8、压设备股份

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