进位赶超的力量源泉跨越崛起的中流砥柱

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1、进位赶超的力量源泉跨越崛起的中流砥柱——我市2013在攻坚克难中铿锵前行系列报道之党的建设篇【核心阅读】实现跨越发展，党建是保障。抓党建，转作风，提效能，促发展，2013年以来，我市狠抓作风转变，党的建设得到进一步加强。以学习贯彻党的十八大与十八届三中全会精神为主线，严格执行上级改进工作作风的各项规定，加强党员干部理想信念教育和从政道德教育，广大党员干部的党性和宗旨意识进一步增强。深入实施百姓办事“零障碍”工程，整合行风热线与“12345”政府服务热线资源，群众反映问题基本得到落实。圆满完成村（社区）党组织换届工作，启

2、动实施第九届村委会换届选举工作，基层基础工作不断加强。加大反腐倡廉力度，2013年以来共立案查处各类违法违纪案件197件，其中科级干部案件14件。切实加强精神文明建设，文明城市创建工作不断深化。全力支持人大、政协履行职责，认真做好新形势下的人武、统战、群团等工作，形成了团结干事、共谋发展的良好局面。炼党性讲道德转作风各级领导干部带头贯彻落实中央八项规定和省委、徐州市委“十项规定”，带头深入基层，解决实际问题，思想政治建设得到进一步加强。坚持把加强干部教育培训作为推动经济社会发展的重要抓手，不断提高教育培训的针对性、实效

3、性和系统性，全年举办培训班40多期，培训各级各类党员干部8000余人次。突出理论培训，确保十八大精神学习全覆盖。突出活动实效，扎实开展领导干部从政道德专题教育活动，坚持高标准、严要求，严格按步骤、按环节、按质量进行督查，确保活动开展扎实有效。突出党性教育，有效保持党员干部队伍纯洁性，不断丰富教育载体、拓宽教育途径，切实提升党性教育的针对性和实效性。出实招做实功求实效围绕学习型、服务型党组织建设，我市深入推进强基工程，切实增强基层组织的战斗力和凝聚力，基层组织建设得到进一步加强。坚持以实为本，大力推进基层党建工作创新，服

4、务型党组织和党员队伍建设得到有效加强。建强基层带头人队伍，认真做好村党组织换届工作，创新村干部队伍管理，全面落实基层党建工作责任制，进一步强化“一把手抓党建”。建好服务型网络阵地，组织开展“争创村综合服务中心建设示范镇、争创综合服务中心建设示范村”活动，创新社区和非公企业党建活动载体，加强非公企业党务工作者队伍建设，深入开展“双百服务”活动，受到企业的广泛好评。同时建优服务型党员队伍，严格规范程序，党员发展质量不断提升。把导向建制度强监管按照中央提出的“好干部标准”，我市不断加强干部队伍建设，牢固树立“重德才、看实绩”

5、的用人导向，努力为科学发展选好干部、配好班子、带好队伍、聚好人才，干部队伍建设得到进一步加强。科学配置干部资源，着眼优化领导班子结构，全年结构性调整使用干部200多人，干部队伍实现人岗相适、人尽其才，重实绩、重实干、重基层的用人导向进一步彰显。探索缺位选拔机制，根据不同岗位特点，采用多种选拔方式，使缺位选拔工作更加健全完善、更为灵活有效，实施差别化绩效考核，将绩效考核与干部考核紧密结合，有效激发领导干部干事创业的内生动力。强化干部选用监督，把监督贯穿于干部选拔任用全过程，强化程序监督，坚决抵制用人上的不正之风，强化对领

6、导干部特别是“一把手”的监督，强化经济责任审计结果运用及责任追究，探索实施“三责联审”整改汇报制度，任中联审比例达100%。重培养强服务激活力坚持人才优先发展，倾力推动人才工作跨台阶、上水平、争一流，党管人才工作得到进一步加强。创新体制机制，人才工作合力进一步集聚，将人才工作纳入全市科学发展综合考核，切实拓展人才工作网络，在美国、澳大利亚和新加坡等地建立人才工作站。突出高端引领，高层次人才队伍进一步壮大，充分利用“科技镇长团”挖掘后方人才智力资源，组织开展“新沂籍海外人才家乡行”、“千人计划”专家新沂创新创业对接会等活

7、动，组织21名企业家赴美培训，全市人才项目申报实现新突破。加速载体建设，创新创业平台进一步拓宽，构建校企合作平台，搭建企业研发平台，创建人才研发平台，先后组织开展产学研对接活动30多场次，新建校地、校企联盟12个，新增省级研发平台8家，新增国家级博士后科研工作站1家。提升服务水平，人才发展环境进一步优化，实施“人才安家”工程、健康体检关爱工程，大力开展“人才服务百企行”活动，深入企业“送政策、搞调研、推项目、破瓶颈”，帮助解决各类问题253项。树正气重督查严问责我市认真贯彻落实上级规定，通过广泛宣传、拓展平台，营造崇廉

8、尚洁的良好氛围，作风建设得到进一步加强。深入开展以“习惯在监督的环境下工作，习惯在法制的环境下用权”为内容的“两个习惯”主题实践活动。严明作风建设，“约法三章”，对顶风违纪的一律先免职再查处，对造成严重影响的一律实施问责。积极构建便民服务体系，办事难、办事慢、办事成本高的顽疾得到有效整治，推进政风行风建设，深入实施百姓办事“零障碍