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时间:2019-02-22
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1、营造科技创新生态圈引领产业转型升级2009年以来,###经开区主动顺应新一轮创新型经济发展的要求,提出并大力实施“人才引领、创新驱动”发展战略,高起点规划建设充满活力的###科技新城,科学配置创新资源要素,积极构建具有比较优势的创新环境,努力探索一条符合开发区实际、以创新为主要特征的跨越发展之路。阳光、空气、水分、土壤是万物生长繁衍的四大要素。良好的创新环境与自然界中的生态环境有着共同的规律,只有要肥沃的土壤、充足的阳光、适宜的水分、优良的空气,一粒粒科技的“金种子”就能够破土而出,成长成一棵棵“参天大树”。因此,我们坚持以“生态学”的概念来推进科技创新,积极
2、营造科技创新生态圈,以科技创新培育新的增长点,以创新驱动破解发展动力约束,努力争创新的发展优势。1.“土壤”——科技创新创业载体。2009年以来,先后投入40多亿元,建成交付核心区双子研发大楼、56幢独立研发楼、2.5次产业园等科技创新创业载体120多万平方米,规划建设了新材料产业园、光伏产业园、航空产业园、工程技术创新园、科技中小企业创新园等10多个特色产业园区,系统构筑科技研发、科技成果产业化的承载基础。结合新一轮城市发展规划(两城)和产业发展规划(3+2新兴产业),一方面,将###科技新城定位于科技研发孵化、小试、中试的“苗圃”;另一方面,将滨江生态产业
3、新城定位于科技成果产业化、科技型企业做强做大的“大田”,二者相辅相成,相得益彰。今年,开发区将大力实施“百千万工程”(“百”指百万平方米载体、百家科研院校产学研联合、引进百家创投风投,“千”指引进千家企业,“万”指带动万人创业就业)。2.“阳光”——科技创新扶持政策。充分发挥政策的导向作用,加强政策集成联动,最大限度发挥政策效应。树立“四个舍得”的理念,舍得给高薪、舍得给股份、舍得给市场、舍得给管理权,加大扶持力度。2008年以来,大力实施创新创业人才“331计划”(每年引进培育30名国家层面的创新创业领军人才、300个创新创业领军人才团队和1000名海外创新
4、创业领军人才),每个人才项目最高资助达300万元。2011年,开发区引进国家“千人计划”专家3人,入选省“双创计划”16人,列全省开发区首位。为适应新一轮人才招引和创新发展的新态势,今年又启动了“新金山人才计划”,三年内集聚高层次创新创业人才1000名以上,每个领军人才项目最高一次性资助100万元,区内股权投资基金可根据项目需要给予最高500万风险投资和不超过投资额30%的创业跟进投资。柔性引才、政府采购、家属就业。3.“水分”——现代创新服务体系。坚持强化技术公共服务、技术成果交易、创新创业融资服务和社会化人才服务“四大平台”建设,努力为各类人才和科技企业提
5、供专业化、社会化、特色化的服务。先后与南大、北交大、日本会津大学等20多家大院大所“联姻”,成立了南大###高新技术研究院、北交大长三角研究院等一批产学研机构;搭建了药品食品检验检测、国家智慧旅游、航空产业联合创新、国家中低压配电设备检测中心、国家气体流量评价实验室等一批战略性创新平台,实现优势互补和资源共享。率先组建科技银行,引进和锁定风投创投机构25家,管理资金达45亿元,以构建“共建共享”机制为重点,强化科技与金融结合,成功培育以航科碳纤维为代表的一批拥有自主知识产权的高新技术企业。引进东方职业技术学院等教育资源,为创新创业提供源源不断的人力资源支撑。强
6、化对创新核心团队的引导和培训,推动企业家、科学家、资本家三家合一,真正成为市场的“大赢家”。4.空气——浓厚的创新创业氛围。坚持产城融合发展,通过资源整合、功能提升和体制创新,将形态开发、功能开发与核心竞争力提升三步并作一步走,致力于从“园区”到“城市”的转变,为创新创业人才营造良好的生活环境。目前,五星级专家酒店、生态餐厅、精英公寓、城市主题公园等已投入使用,城市基础设施建设和城市环境打造正陆续到位,枫叶国际学校、圌山温泉、亚洲美食城、国际公寓、赛格数码电子城等正加紧推进。同时,在人才居留和出入境、落户、医疗、保险、住房、税收、子女教育、配偶安置、法律服务等
7、方面,提供特定生活待遇。我们立志建设文化开发区,注重营造鼓励创新、宽容失败的城市精神,营造更有利于人才创新创业的文化环境。“十二五”时期是创新型经济加速引领、经济发展方式加快转变的关键期。###经开区将坚持科学发展的鲜明导向,以苏南现代化建设示范区建设为契机,大力实施创新驱动核心战略,努力将经开区建设成为创新资源集聚、创新环境优越、创新产业发达、创新活力迸发的创新高地。一是发挥创新优势。以国家大学科技园为平台,依托南大工学院、南大高新技术研究院等一批产学研合作主体,充分发挥科教、政策的叠加优势,进一步畅通政、产、学、研、金合作渠道,向大学、大院、大所要生产力、
8、创新力,促进创新资源优势向创新发展优势
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