用人单位劳动保障

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1、用人单位劳动保障书面审查登记表（2006年度）单位名称（盖章）法定代表人（负责人）单位注册类型单位详细地址单位邮政编码填报日期年月日用人单位名称组织机构代码单位详细地址登记机关法定代表人（负责人）联系电话劳资联系人（负责人）联系电话用工情况职工总数女职工人数农村和外来劳动力人数签订劳动合同人数未成年工人数是否签订集体合同工时制度实行标准工作时间人数实行综合计时制人数实行不定时工时制人数每周工作时间（小时）每月休息天数每月加班天数工资支付工资发放日期职工月平均工资目前工资已发至何月份社会保险养老保险（人数）医疗保

2、险（人数）工伤保险人数失业保险（人数）生育保险（人数）其他是否有收取抵押金（物）的行为是否存在扣留个人证件的行为劳动管理规章制度是否公示女职工、未成工是否有从事国家规定禁忌从事的劳动女职工是否享受90天产假劳资管理人员是否经劳动保障部门培训从事技术工种人数持职业资格证书人数主管部门或乡镇、街道初审定级：劳动保障部门审查结果：公告根据《劳动保障监察条例》、《浙江省劳动保障书面审查和信用档案管理暂行办法》等有关规定，我局已于5月开始在全市范围内开展用人单位劳动保障书面材料审查工作，目前尚有一部分用人单位未报送劳动保

3、障书面材料，现就有关事项公告如下：一、对象本市范围内的企业、个体工商户和民办非企业单位（以下称用人单位）。二、内容用人单位2006年度遵守劳动用工、劳动合同、工时制度、工资支付、社会保险、职业培训等方面的劳动保障法律、法规、规章情况。用人单位应报送以下书面材料：1、用人单位的营业执照复印件1份；2、用人单位制定的涉及招工录用、工资发放、合同签订、工时考勤等方面劳动保障规章制度1份；3、全体在职职工（包括临时性用工）花名册1份；4、用人单位与职工签订的劳动合同复印件1份；5、2006年12月的职工考勤表和工资发放

4、清单复印件各1份；6、劳动保障书面审查登记表1份。三、要求1、请目前尚未报送书面材料的用人单位于6月30日前，将需报送的书面材料和书面审查登记表交各乡镇、街道劳动保障和社会救助中心或主管部门。2、对用人单位不按照劳动保障行政部门的要求报送书面材料，隐瞒事实真相，出具伪证或者隐匿、毁灭证据的，按照国务院《劳动保障监察条例》第三十条的规定，由劳动保障行政部门责令改正，并予以行政处罚。联系电话：8218206082120310上虞市劳动和社会保障局二00七年六月十八日