幸福街小学2018工作筹划

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1、基于守正，不驰于空想不。成于实践，骛于虚声。幸福街小学王长彦2018年是全面贯彻落实党的十九大精神的开局之年，是进一步深入推进实施《建设现代化教育强区三年行动计划》关键之年，以党建工作为统领，把安全保障放到首位，立德树人为先，以提高教育教学质量，构建幸福课程，打造幸福课堂，培养幸福学生为主，依法自主办学，科学民主治理，通过项目、清单管理，全面实施素质教育。以下是幸福街小学2018工作筹划要点。一、以党建工作为统领，全力创建“学习型幸福党组织”。1、打造过硬支部，创建党建示范点。根据《关于推进全区教育系统过硬支部创建工作

2、的实施方案》和《过硬支部建设评价标准》逐条严格落实。2.跨学科德育融合课程常态化制度化。统一各年级“课例标准”，形成学校特色“跨学科德育融合课程体系”。扎实推进“两学一做”常态化制度化。3.后备干部考选培训。根据《幸福街小学后备干部选拔实施方案》，严格后备干部考核选拔程序，公正透明，真正将有能力、想干事、会干事的人才选拔出来，并根据学校岗位需求，统筹安排后备干部进行“跟岗培训”，为区管校聘后续工作的顺利实施奠定基础。党员管理工作清单规范党员队伍管理。敢想、敢干、敢管。评一评我们身边有没有老好人现象。当面不说背后乱说。公

3、开场合不说小范围随意说。不了解情况想当然就说。小团体一个人说不管对错碍于情面，其他人附和说。考察干部投票跟谈话不一致。怎么（规范学期工作、月计划、周安排，切实解决计划跟工作两张皮现象，坚决杜绝想到哪干到哪的工作随意行为）4.加强党风廉政建设。坚持和完善党组织统一领导。不断完善重大事项集体研究制度，特别是在学校资金运行、教辅征订、收费、有偿家教、干部选拔、评选表彰、职称竞聘等方面，加强规范性制度建设，促进党风行风建设。落实党务、校务、财务、教务公开制度，使党务、校务、财务、教务公开工作更加规范透明，提高工作实效。二、牢固

4、树立“安全第一”思想,确保全校师生生命、财产安全,维护学校正常的教育教学秩序。5.安全工作以创建平安和谐校园为载体，不断完善校园安全工作长效机制。一是做到安全教育系列化安全知识教育；二是应急演练常规化；三是安全管理全员化。加强教师白天值勤、夜间值班，与班主任、任课教师、值勤教师层层签订《安全工作目标责任书》；四是安全检查经常化，定期检查各类安全设施，及时解决校舍安全隐患；五是安全管理无缝对接，与公安、卫生、消防、社区等部门建立有效的安全工作协作机制。六是建立健全以预防为主，以消防、地震、交通、食品、法制（防校园欺凌）主

5、要内容的的安全课程体系，并开展富有成效的实际工作。三、以课程化的理念，全面落实立德树人根本任务；以丰富多彩的活动打造有温度的校园。6.完善出台《班级管理评价办法》、《幸福街小学学生综合素质评价管理办法》。整合资源，实现课程育人目标。将生活技能培养、家长职业进课堂、一年级入校、六年级离校、午餐配餐、研学游课外社会实践、延时看管、放入学队、家访、升旗集会等以课程化的理念，实现育人终极目标。德育模型构建。7.重视家校沟通，提高教育满意度。创新家长学校方式，提高育人水平。通过常规家长课、主题家长课等形式对家长进行系列培训，提高

6、家长的育人水平。拓宽沟通方式，增进家校交流。通过多种形式，征集家长的意见和建议，发挥家长的民主监督作用，增进家校之间的沟通交流，提升学校教育满意度。2018春节开学后全面启动在校午餐配餐服务。再拓展规范学校“延时看管”服务模式。评选优秀好家长，家校对话会。公布学校3+1治理模式四、加强教师队伍建设，持续深入推进“双改”工作。8、教师队伍建设，教师专业成长。（1）层级发展。以教师层级发展为抓手，建设一支高素质幸福教师队伍，建立适合学校教师专业化成长的教师层级发展机制，从而促进学校教育教学质量的全面提升。（2）教师全员共同

7、发展。建立科学的培训方式和评价激励机制，发挥先进典型的良好影响力，调动教师工作的积极性，满足教师的专业发展需求。名师工作室的规范管理。党建名师工作室、班级管理名师工作室、学科教学小组合作学习名师工作室、校本课程名师工作室（航模、陶艺、剪纸倾向于STEAM课程）、做好已有名师工作室的工作规范。自主申报，学校认定，组建团队。教师读书学习。两个笔记本（学习笔记、听课笔记）。外出培训。9.幸福课程建设。（1）完善课程体系。在落实好国家课程、地方课程基础上，不断完善幸福课程结构，对校本课程的内容加以调整，增设党建跨学科德育融合课

8、程、安全课程、STEAM课程、实践活动课程等。（2）调整校本课程实施方式，最大限度地为学生提供多样选择的机会，为学生的个性化学习提供便利，周一到周五与延时看管结合起来，与体育艺术2+1结合起来，全面推行延时看管、课外活动、育人课时工作量等工作的结合。（3）进行课程转型。将校本课程与体育艺术科技2+1相结合，落实“课外活动计划”相融