在学院“为民服务创先争优”活动

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1、在学院“为民服务创先争优”活动动员部署大会上的讲话(2011年9月20日) 同志们:   今天,召开学院全体干部职工大会,主要是安排部署学院“为民服务创先争优”活动。8月26日,集团公司召开视频会议,对开展“为民服务创先争优”活动进行了发动和部署。会上,油品销售、化工销售、燕山石化三家单位作了经验介绍,集团公司党组书记、董事长、创先争优活动领导小组组长傅成玉同志做了重要讲话。作为“创先争优”活动的第二阶段,“为民服务创先争优”活动的意义重大、任务艰巨。我们一定要高度重视,认真落实党组各项部署要求,扎实开展好各项工作,确保活动取得实效。下面

2、,我就学院落实党组部署,切实开展好“为民服务创先争优”活动,代表院党委讲四点意见。一、结合实际,扎实推进,前一阶段创先争优主题活动取得良好成效   去年以来,按照集团公司部署,学院以“创先争优”为主题和抓手,以“比学赶帮超”为主线,以“推动科学发展、促进学院和谐、服务职工群众、加强基层组织”为目标,大力实施“五项战略”和“三项工程”,强化战略谋划,夯实工作基础,推进事业发展,凝聚人心智慧,营造浓厚氛围,主题活动取得了积极成效。   一是注重丰富内涵,战略发展目标任务更加明确。按照集团公司党组和傅总的要求,初步提出了打造世界一流企业培训机构

3、的愿景目标,构建具有石化特色的课程体系、师资队伍、教学模式、管理机制等工作全面展开,学院已经进入了创新发展的新时期。   二是注重优化调整,各项主体工作开展得更富成效。以“创先争优”、“比学赶帮超”为动力,坚持高端引领、优化设计、科学组织,培训、科研咨询、远程培训系统建设与推广应用、服务保障等各项工作扎实推进,取得了质量、水平、效益的新提高。   三是注重能力提升,员工队伍建设更具活力。坚持“以人为本”、“打造一流”等理念,开展“负责任、受尊敬”大讨论,突出能力业绩导向,强化“三基”工作,提升素质能力,增强工作本领,优化成才环境,加大年轻

4、人才梯队建设力度,促进优秀人才脱颖而出,员工队伍更富朝气、更有活力。   四是注重质量优先,管理服务更加规范。大力推行SAP-HR、全面预算管理、内控管理等管理模式和办法,管理服务制度化、规范化、精细化建设有效推进,管理服务质量水平进一步提升,为学院各项工作的顺利开展提供了强有力的支撑和保证。   五是注重发挥优势,党建和思想政治工作更有效力。按照傅总关于基层党组织要发挥“六个作用”、实现“五个转化”的要求,大力加强基层党支部和党员队伍先进性建设,落实“创先争优”标准和要求,领导率先垂范,党员冲锋在前,职工群众积极跟进,基层党支部的战斗堡

5、垒作用和党员的先锋模范作用得到了有效发挥。   六是注重成果共享,和谐学院建设更好发展。积极推进民心工程建设,为职工群众办好事、办实事、解难事,将服务职工群众的理念落到实处,努力打造心齐、气顺、风正、劲足的良好环境,进一步夯实了保和谐、促发展的群众基础。“创先争优”、“比学赶帮超”活动的深入开展,推动了学院各项工作的健康发展,带来了学院面貌的进一步改善,得到了全院教职员工和学员的广泛支持和充分肯定,也为下一阶段活动奠定了坚实基础。二、提高认识,明确任务,切实增强开展活动的积极性和主动性   “为民服务创先争优”活动,是中央、国资委、集团公

6、司部署的一项重要活动。学院广大党员干部、员工要深刻认识、积极投入、身体力行,准确把握开展活动的内涵实质,贯彻落实学院的部署要求,扎扎实实做好每一项工作,切实保证学院“为民服务创先争优”活动顺利推进,取得实效。   (一)要深刻认识活动内涵。首先,开展“为民服务创先争优”活动,是履行“三大责任”、践行中央“以人为本”、“执政为民”理念的具体体现。遵照胡锦涛总书记“七一”讲话精神和李源潮同志要求,集团公司作为中央确定的开展“为民服务创先争优”活动的7家央企之一,积极行动,坚持“以人为本”、“执政为民”宗旨,坚持以群众满意为第一标准,突出为民服

7、务这个重点,迅速启动“为民服务创先争优”活动。学院按照集团公司决策部署,结合自身实际,制定实施方案,优化措施办法,全力保证落实。其次,开展“为民服务创先争优”活动,是学院科学发展的内在要求。围绕集团公司“建设世界一流能源化工公司”新的战略目标,学院提出了打造世界一流企业培训机构的愿景目标。我们应当看到,在推进学院发展进程中,机遇和挑战并存,困难和希望同在。只要我们上下一心,坚持发展不动摇,深挖潜力,打造优势,做优做强,就一定能够实现建设世界一流的目标。现阶段,我们必须不断强化服务、质量、安全、品牌、诚信“五种意识”,重点做好课程体系、特色

8、案例、培训模式、师资队伍等建设工作,以强化诚信赢得广泛尊重,以内外和谐促进事业发展,以强健根基支撑世界一流。再次,开展“为民服务创先争优”活动,也是提升学院各项工作的客观需要。学院的层次和水平

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