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时间:2019-02-22
《区人事局2013年工作完成情况及下步工作安排汇报》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、区人事局2013年工作完成情况及下步工作安排汇报2013年,在区委、区政府的正确领导下,全局干部职工以科学发展观和人才观为统领,以十八大精神为指导,紧紧围绕为经济建设服务这个中心,大力推进人才强区建设,加大人才的引进力度,扎实推进政府机构改革工作,全力做好军转干部的稳定及其他各项人事编制工作,为全区经济建设和社会各项事业发展提供了人事人才保证。 一、各项工作完成情况 (一)扎实有序地推进政府机构改革工作。《XX区政府机构改革方案》及情况说明市编办已批复,围绕政府机构改革中可能出现的职责划分、机构精简、编制调整、职数管理等问题,进行了认真细致地调研,全面掌握部门人
2、员编制、领导职数现状,现已经完成16个政府工作部门“三定”方案起草工作,并认真分析研究副科级以上承担行政职能的事业单位情况,做到行政职能该上收的上收,确保今后事业单位不再承担行政职能,目前改革的各项准备工作已完成,既将组织实施。 (二)加强了公务员队伍建设。今年我区政府机关共招录公务员X人,我区两个岗位共有XXX人报名。现2人已正式上岗。按市里要求,完成了6家参照公务员法管理事业单位的人员档案审查工作和登记前的准备工作。完成了物价、旅游两家单位转制工作,共有7人符合转制条件,并进行了公务员登记。 (三)工资福利工作。按市人社局的工作部署,完成了2013年度机关滚
3、动和事业单位晋升薪级工资工作,现此项工作已经完成。完成了X名因公负伤人员的待遇兑现工作。根据省市公共卫生和义务教育体制改革有关精神,结合省市方案和我区实际,正在积极研究制定我区公共卫生和义务教育学校绩效工资改革方案。按市人社局的安排对全区机关事业单位艰苦津贴进行了调整,并相应提高了机关事业单位津贴补贴。 (四)按时完成了2012年度机关事业单位工作人员的年度考核奖励工作。全区机关事业单位共有973人参加了考核,共评出三等功7人,嘉奖32人,模范工作者23人,记功89人。事业单位法人年检工作已经结束,截止目前,我区共有70个事业单位进行了网上登记,69个单位进行了年
4、检,其中1个新成立事业单位不需要年检,全区事业单位年检率达100%。 (五)人才中心严格执行档案管理制度,加大了档案的保管力度。2013年,新增保管大中专毕业生档案30本,借(查)阅机关事业单位人事档案200余次,转出人事档案5本,收集各种档案材料500余份。对全区1000余本人事档案进行了整理、分类,并且实行微机录入,实现了档案管理的规范化。适时完成了我区“十二五”人才发展规划的编制工作,为区域经济的发展提供人才保证。 (六)军转干部解困政策得到落实。2013春节和“八一”建军节期间走访慰问了2名军转干部,并给他们送去了慰问金。积极与相关部门沟通协调,做好企业
5、军转干部的思想政治工作,把各种矛盾化解在基层,保持了社会的稳定。 (七)组织好各级各类专业技术考试的报名和合格人员证书办理工作。共受理计算机应用能力考试报名105人,卫生专业技术资格考试报名9人。为60人了办理初中高级职称证。及时在人事信息工作网络上发布省人社厅《关于专业技术人员继续教育和知识更新的培训通知》,组织全区各事业单位具有初级以上职称的专业技术人员参加省继续教育培训。 二、存在的问题和困难 总得看,全局各项工作取得了比较好的成绩,也积累了一些经验。但在总结成绩的同时,我们也应看到存在的问题和不足。一是由于我区地处偏僻,经济发展比较滞后,急需的人才引进
6、非常困难,现有人才流失现象比较严重;二是行政体制改革,尤其是事业单位人事制度改革和分配制度改革进展得还不够平衡;三是由于受事业单位岗位指标的限制,职称兑现工作难度比较大。 三、下步工作安排 (一)大力实施人才强区战略,着力营造良好的人才发展环境。按照“突出重点、按需引进、讲究实效”的总体要求,大力引进我区经济社会发展急需的各类人才。努力营造良好的人才发展环境。加大“人才资源是发展的第一资源”的宣传力度,大力营造尊重知识、尊重劳动、尊重人才、尊重创造的社会氛围。采取多种措施,引导毕业生面向农村、面向企业就业。按照建设社会主义新农村的要求,深入推进实用人才工程,要加
7、强对学科梯队的建设力度,进一步加强农村人才队伍建设,不断发展和壮大农村实用人才队伍,组织专业技术人员深入村屯开展技术指导工作,通过传、帮、带,提高农村人才队伍的专业素质。 (二)结合区情实际,深入推进三项改革,进一步激活发展动力。一是深入实施工资制度改革。结合省市方案和我区实际,建立科学合理、有效激励的公共卫生和义务教育学校绩效工资方案,完善事业单位收入分配新秩序。二是深化职称制度改革。完善专业技术职务评审制度,继续扩大考试和评审相结合的人才评价范围,不断完善以能力和业绩为导向的人才评价机制。三是进一步深化事业单位人事制度改革。结合政府机构改革工作,抓好事业单
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