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时间:2019-02-22
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1、从“自封名头”谈自信-企业管理论文从“自封名头”谈自信相信自己就会认清自己,看到自己的闪光点,你闪光才能照亮别人,否则你黑暗一片,怎能影响他人?还有谁会尊重你呢?这是最浅显的道理。黄鸣皇明太阳能董事长微排的本源,是一个关于“为了子孙蓝天白云”的故事,那是28年前我“弃暗投明”从石油行业转向太阳能行业时所做的决定,因为我女儿的出生,我不想让他们因为我们这—代人对石油的清空式开挖,让他们及后代们没有了石油。再往前推,是我带着新婚太太去无锡看我生长的地方,结果印象中山青水秀的太湖变成黑乎乎的臭湖,现在经过治理已好一些,但恢复不了我儿时的清澈了。前段时间我到印度的孟买,当飞机下
2、降的时候,我特别注意到他们的一些鱼塘也是黑的,在飞机上我都能回想起30年前闻到的太湖的臭味。为了子孙的蓝天白云而奋斗,奋斗到“人人绿生活,天天蓝世界”,至此我在节能环保一线上已坚持奋斗了近30年。一个人能够为一个事业坚持30年不变,能够从一个普通科研人员,变成世界名人,变为敢跟西方政府叫板,甚至对他们越批评越能受到他们的青睐,站在西方世界主流层前沿,领导他们的主流,这里面表面上道理很深奥,实际很简单——当全世界迷失了,你掌握了未来,你就能得到主流。世界的主流是什么?反对高排高碳,倡导节能微排。我把这一主流思想甚至都贯彻在我的日常生活用品中。我在名片上的“主封号”,不是传
3、统的集团董事长、教授级高级工程师,不是十届、十一届全国人大代表,不是国际太阳能学会前副主席,而是“微排地球战略首倡人”“MePad微排解决方案总设计师”“全球绿活运动发起人之一”“全球夸父团队成员”。为什么这样创新?是因为别人给我的封号将会慢慢消失,而我给自己定的目标和梦想将主导我的人生。集团董事长是董事会选的,教授级高工是国家封的,国际太阳能学会副主席是国际太阳能学会选的,诺贝尔替代奖正确生活方式奖也是外人给颁奖的,我们做企业经常希望得到外界的认可,希望获得中国名牌,省优部优,中国驰名商标,获这个奖那个奖摆在荣誉室时壮大自己的门面……做企业如果想通过外部的认可去获得市
4、场是可以的,但长久不了,尤其是你的企业能得,后面跟随的企业也能得,在我们国家跟风的速度是令世人瞠目的,获得外界肯定的优势永远不能成为打开市场法宝的“唯一”。可我们自封的“微排地球首倡人,微排解决方案总设计师,全球夸父成员”,别人能封吗?如果有人站在大家面前也说自己是“微排地球首倡人”一定会遭到别人的爆嘘。别人给的东西,永远不是真实的自己,你会永远依赖别人,我们现在的90后,最不屑的就是这玩意,要彰显自己的梦想,突出自己的个性、建立自己的品牌,构筑属于自己的核心竞争力。进入21世纪,要建立自己的自信,要有自己的思想,我是属于先进派的(以后10后,20后,30后,40后,我
5、是50后),我已先进到自己封自己,而且在100年后也没有人封同样的封号,这是属于自己的独特的想法,代表了自己的梦想,我们这种对自已的“加封”看上去很自由,但这种自由恰恰体现一种人类最贴切的“自我认可”的情怀,一种为人类所追寻的“爱已爱人”的情感。另外,加封自己体现的是一种自信,我的人生由我自己来定义——定义我的梦想,定义我的向往,定义我的价值,定义我的信仰。每个企业每个人也是这样,这是人生存之本,如果丢失了这些,这辈子生不如死,永远像巴儿狗一样跟着讨好别人,永远跟风跟潮流拾人牙慧。相信自己就会认清自己,看到自己的闪光点,你闪光才能照亮别人,否则你黑暗一片,怎能影响他人?
6、还有谁会尊重你呢?这是最浅显的道理。责任编辑:君论[emailprotected]
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