临时外聘工作流程

《临时外聘工作流程》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、临时外聘工作流程1、在确认现有人力资源无法完全满足需求后，可由用人部门经逐级审批，人力资源部依院人员招聘程序（详见招聘流程），予以补缺。2、由用人部门与临时外聘人员充分沟通，在工作内容、工作量、劳务标准、工作起止时间达成一致的情况下，用人部门与人力资源部协调一致的条件下，用人部门牵头填写《临时外聘人员审批表》并逐级审批。最终，报院人力资源部备案。3、人力资源部与临时外聘人员签订劳务协议，协议中约定好工作内容、工作量、劳务标准、工作起止时间，并签订《临时外聘人员上岗保密承诺书》，办理相关入职手续（参考入职流程）。4、用人部门负责对临时外聘人员进行工作安排、任务要求及日常管理，并承担相应的

2、用工成本。用人部门需对其工作按照月份（或约定的周期)开展考评，由临时外聘人员填写《临时外聘人员工作总结表》，签字后报用人部门，由用人部门填写《临时外聘人员考核表》并报院人力资源部备案。考核结果作为续聘、解聘的重要依据之一。5、11劳务协议期满前，院人力资源部应提前30日将终止或者解聘意向以书面形式通知临时外聘人员。双方经协商一致续订合同或协议的，相关手续需在期满前一个月内办理。11临时外聘人员审批表编号：姓名性别出生年月职务学历专业领域所在单位课题名称经费来源工作内容工作量（时间）天/周劳务费标准元/月起聘日期年月日终止日期年月日任务目标学历及工作简历处室领导意见（技术负责人意见）年月

3、日11部门负责人意见年月日人力资源部负责人意见年月日主管院领导批意见年月日人事主管院领导意见年月日11编号：XX单位劳务协议书甲方：中国航天科工信息技术研究院乙方：11签订日期：年月日第一条甲方：法定代表人：通讯地址：邮政编码：乙方：姓名：性别：居民身份证号码：出生日期：家庭住址：邮政编码：在京居住地：邮政编码：户口所在地：电话：鉴于乙方为11人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。　　第二条劳务协议期限为年。本协议于年于月于日生效，至年月日终止。　　第三

4、条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。乙方同意甲方根据工作需要调整乙方具体的工作内容和岗位。甲方根据岗位工作性质要求，参照本单位员工对乙方实行标准工时制度。甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。第四条根据甲方的岗位（工种）行业特点，乙方提供劳务的主要工作区域为，或者甲方根据需要安排的其它区域。第五条乙方须按照岗位说明书和甲方的合理要求，按质、按量、按时完成工作任务。第六条根据乙方目前的健康状况，乙方保证能依据本协议第二条、第四条、第六条约定提供劳务的内容、要求、方式为甲方提供劳务。第七条乙方在提供劳务期间应遵守甲方依法制定的规章制度；爱护甲方的财产和

5、声誉；遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。第八条11乙方违反甲方规章制度，甲方可给予纪律处分，直至解除本协议；给甲方造成经济损失的，乙方须按法律规定、相关协议约定和本单位规章制度予以赔偿。第二条甲方每月月底前以货币形式支付乙方当月劳务报酬，劳务报酬分为薪资和职务消费两部分，按甲方制定的薪酬管理制度执行。其中，薪资为元/每月，职务消费为元/每月，合计元/每月。第三条甲方生产工作任务不足致使乙方待工的，甲方支付乙方的劳务报酬按照北京市职工最低工资标准执行。第四条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。第五条鉴于乙方不具备劳动法律关系的主体资格，甲方无需为乙方承担

6、相应的社会保险和住房公积金义务。第六条发生下列情形之一，本协议终止：1、本协议期满的;2、双方就终止本协议协商一致的;3、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。第七条甲、乙双方均可单方提前解除本协议，若单方解除本协议的，需提前一周以电话、传真、电邮等方式通知另一方即可。第八条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明。第九条11依据本协议第十一条、第十二条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。第二条在劳务协议履行期内，如因乙方违反甲方规章制度、严重失职、徇私舞弊、违反保密义务等过错给甲方造成损失的，乙方应予赔偿。如因甲方不按时支付劳务报酬或有其他侵害乙

7、方合法权益的行为而给乙方造成损失的，甲方应足额支付其劳务报酬，并对乙方造成的直接损失予以赔偿。第三条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。第四条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请北京仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第五条在本协议中，甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即