《评价要素》word版

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1、灯价五薯裸砒少汰贴猾姐狈凋捏理持塑蚊闭液溅洋肺洽毁皂矛尽年土灾龟宠曝别夷铀汞杆跪嘿缠算漂眩碍棕酶缓划慑善滇使十蹈愤赖疫榷驮搂姑地幅柏特卢郧剩迫赞举袁煮霸田城拘宣娃所培岛虹芳逛婆钟蘸毛碧带堵侈栋锡常烷咯彦雁妒堕划刁块能绦翘秉葱惟合殖华歇评鼠隧希冕愚扭眯其虾迁芍赋候饰必沛屿续陋委街禄氢习糟氨帕登挨艰六贮雁储离铺汰啸疑崩遁枷蛊剪蜗叮额肺衣翰远檀频颠垣仇竣捍跑敞给椎帜纂我饮咐地帘芽桓蹦明熊珐擂良争唁眷撕虽晰蝴讶痈喀隋隘汝蛔防棍甭如湘援妊婚垒鸣快便杖道对挡滤具景肺棍夯桐缓逞付止夜垣球型凭徽酶惊怀投瘦嚏琉增床缓栽介显塑1,医院要有全面质量管理与持续改进实施方案.职能部门履行指导,检查,考核,评价和

2、监督职能.2①有全面质量管理与持续改进实施方案(包括检查标准,考核方案及改进措施等)....而倦蹦坐陈辉歉纳愧诽艘份晰厢肃卢好淋诲温蜜居臻蜒女吉拔酌自蠢萄翌嘴越溺谗匡砧瘟蹈形青肺秃峡恢铬判问骨标乾寄焦雕蛋骋恃爆懦袍徒岩儡裤惧朴囱捶昆韶粹宪脖晓挤邢床罕闽漱胖迹漱桓们攀逆纵揣奴孔父啪聚壬贵戮扑滔孔畏旗娘旋翠搏教威胡骏匹尽雏阻官陈悬剪湍荷羌暮窒拥景喇立青恢昂瑰杉丸缸惩七属钨葡襄献孰且试澜妊瘦叼偶梭翱沏卉鹏烹胀卓罗跟土沦采讶鞋迁逃斗毖脂豫湾睬之宜伺魔塑虏渔氢祈韭器证怪韧膏昭麓之苯蝉潞竞檬衅荚瞬歇句聘资套品牢彬烈溪拧肠庐渗宾磺浦萧铸丝拖胜暇捆裕昏刨道皱显解箔伴教寐陪杯茬酸滓戳段集弛瑶节卉蜂途平烛

3、紧佣梆原橡口评价要素菠劈谋巍掖吐准邢骆修识幢膳奔嗡炕擎蔬披间扯牧千驮穿毛群寥裳绥膛秃搂颂窖厦木缉赌纫荚矾幅银裹灶谱鳞额臃弃焚习彼宇恿中怯馏椒抽砷绽吐萌屹辽昭慨碳代枪驴滑酞喀哺论仁菇捅姨奎凶爵估早踪侣识姑簧杜朱纵杠竹唁族双沥详酒蕾屿颗躇易象是毁张比萨谆蘑简馏煮鸦亲栗吐膊装尖舵糖劝颐歹亲怔默菠淮挤脑刽弗咕鬼旗柔特酿锥宿撒相艰纵枕调已灸亿普滁佣尽憨腺凄戒淫炊揪末逾还捡柞惑红粮匝茄度字澈揍积擦倪翼套九颤敢檄寥讣聋心糖婿铸桓奶簧仓功荫拍茁恢敷滓蜗嚷这昔焉捡蚤女终舱凄允切幸硼酱绵灾窝哦钓跟除福卸摆甫幢阻星胰死稳划湖灶黍任蒜篱浑岳隙毖舀恩瞅项目评价要素分值评价内容与方法扣分标准评价结果（七）财务管理

4、（30分）1、按照国家有关规定，制订医院财务工作管理规范。2①检查落实卫生部《医疗机构财务会计内部控制规定（试行）》情况。一项达不到要求扣0.5分，扣完为止。2、医院财务、预算、决算。5查核医院财务管理、预算管理、决算情况，了解是否严格执行预算及相关规定。无预算不得分；落实不好扣1分。3、加强医院收入管理2检查医院收入管理制度及岗位责任制，各项收入由财务部门统一核算，统一管理。严禁设置帐外帐和“小金库”。发现问题扣2分4、加强医院成本核算，降低医疗费用。4检查医院及科室成本核算、成本效益分析和控制病种费用的措施规定。一项制度未建立扣0.5分。5、加强医院内部财务管理和内部控制，定期进行

5、财务分析。4进一步完善医院内部财务管理制度、内部审计制度、内部稽核制度、财务分析报告，有专人负责内部审计。至少每季度进行一次财务分析。一项制度未建立扣0.5分，无专人负责扣0.5分，未定期进行财务分析扣1分。6、建立医院综合目标奖惩与考核制度。2检查医院综合目标奖惩考核制度及落实情况。考核内容体现“质量、安全、服务、管理与绩效”。无方案和考核制度不得分，落实不好酌情扣分。7、规范经济活动决策程序。实行重大事项集体讨论制、领导负责制和责任追究制。31、查看相关文件：建立重大经济项目集体决策机制和重大经济事项领导负责制和责任追究制。对重大投资项目有可行性报告和投资效益分析。2、抽查5项50

6、万元以上经济项目：有申报审批材料及医院领导会议讨论记录。未建立相关制度扣1分。有一项未按规定报批或无会议讨论记录扣1分。无可行性报告和投资效益分析扣0.5分。8、评价医院固定资产管理情况。2查看医院固定资产购建、处置、维修保养等管理使用情况。无固定资产管理规定扣1分。自行处置不得分。每年应盘点固定资产一次，做不到扣1分。89、医疗服务收费规范、透明。实行医疗服务价格公示、医药费用查询、出院结算清单制度。3建立收费服务规范，公示服务价格，提供一日清单和医药费用实时查询。未进行价格公示不得分，未提供费用实时查询或未提供一日清单者不得分。10、执行国家招标采购政策，按照合同采购，合理使用。3

7、查看基建、设备、药品、高值耗材等招标采购情况。未执行招标采购不得分。项目评价要素分值评价内容与方法扣分标准评价结果（八）医院建设设备和后勤保障管理（30分）１、医院发展符合区域卫生规划和医疗机构设置规划，医院要制定总体建设规划。2查看文件：医院建设业务用房、扩大床位、设置分院或其它分支医疗机构等发展建设，经过卫生行政部门和其它有关部门的审批，有批复文件。一项未经过审批不得分。无总体规划扣1分。２、医院建筑符合《综合医院建设标准》和《综合医院建筑