“聚天下英才赢中国市场”

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1、“聚天下英才赢中国市场”三年腾飞人才工程——从全国高校选拔至少600名优秀大学生,半年内逐步培养至少200名营销管理职业经理人和职能管理职业经理人。如果你想：★寻找最适合的人生起点，成就不平凡人生！ ★加入真正的朝阳行业，融入前景辉煌的企业！ ★成为年薪几十万甚至几百万的资深房地产经纪人！ ★快速成长为部门总监、区域总监或专家型人才！ ★成为未来腾飞企业所属各级公司总经理、总裁！ ★拥有成功事业，享受幸福生活，住豪宅、开名车！ ★在深圳—集团总部历练成长，一年后即可自主选择喜欢的城市创业，发展壮大

2、公司的平台和文化! ★抢先占有市场资讯，即时把握购房投资机会，快速拥有自己的房产和财富！起飞的平台已经为你搭建，成功与否在于你的一念之间！选择不对，努力白费！如果你愿意：★吃苦耐劳，不畏艰辛，脚踏实地，从基层做起； ★认同“生存竞争，适者生存”的自然法则，尊重“不合格员工不被淘汰，企业就会被淘汰”的残酷现实，接受“汰弱留强”的挑战； ★把业绩提升、收入增加的喜悦作为人生最大的快乐，放弃无谓的交际、应酬，游戏玩乐； ★把工作当作自己的事业来经营，以事业的成就作为自己幸福的源泉； ★为自己的目标不断学

3、习，提升技能和学历,永远立于不败之地； ★以感恩的心，坦然面对创业成功的喜悦或创业失败的困境。★选择营销，不满足于底薪，以业绩换取高收入；如果你具备：★坚定的信念、超强的进取和拼博精神； ★良好的综合素质，端正的品行,无不良嗜好； ★超强的行动力，能克服各种困难和解决各类问题； ★职能岗位本科以上学历，营销岗位大专以上学历。你就是我们急寻的事业伙伴。我们会因你而骄傲，你会因我们而成就！欢迎选择:营销和营销管理：负责为客户提供房地产交易、租赁、按揭、过户、担保、赎楼等相关业务的全程代理； 负责所属销

4、售团队的经营、管理和运作。具体职务：房地产经纪人、置业顾问、客户经理、营业经理、区域经理、区域总监、区域总经理、总经理。 家家顺集团成立于2008年5月，涉及房地产经纪、楼盘代理销售、不动产形象构建、营销策划、按揭代理、固定资产投资与理财等业务。 家家顺从中介巨人、中国最大的房地产经纪企业—创辉租售集团的肩膀上起飞，秉承了其优秀的企业文化，汇集了其26个城市的1850多家连锁网点、20000多名员工的优势资源和精华，汲取了其人才储备落后于企业发展、部分人员不负责任的教训，健全了责任管理机制，推出了

5、“员工高收入，总部低成本”的运营模式，强化了“员工富公司富，员工强公司强”的薪酬理念，制定了专业的房地产服务标准，打造了坚不可摧的经营管理团队，赢得了市场和行业认可，已发展成为中国规模最大的房地产经纪企业之一。创业初期，家家顺仅60余家连锁网点，从业人员不足500人。短短一年多时间，集团已发展到连锁网点400余家，从业人员超过6000人，拥有“家家顺”、“盛联行”、“创辉租售”、“盛联按揭”等多个优秀品牌。今年10月与去年同期相比，市场份额增长6倍，业绩增长15倍，并以良好的发展态势进一步抢占市场

6、制高点。集团计划2010年进驻10个大中城市，连锁网点突破1000家，从业人员超过20000人。 在“立足大深圳，密布珠三角，服务全中国”的战略规划下，集团制定了一年、三年、五年目标，将全面拓展市场，进驻全国100多个大中城市，以房地产为核心产业，以其相关行业为发展愿景，为卓越的人才队伍提供优厚的薪酬福利、广阔的发展平台、专业的培训体系。 企业的发展速度取决于人才的储备速度。为了快速、稳健培养1000多名子公司总经理及相应管理人员和专家，集团实施“三年腾飞”人才工程，以创业投资方式，为每位培养选拔

7、的子公司总经理提供50万至100万启动资金，再逐步追加资本投入。星星之火，可以燎原。我们相信，家家顺集团必将成为中国房地产经纪行业最具规模和实力的上市公司，同时造就数目庞大的百万、千万、亿万富翁。 加入家家顺精英团队，成就美好人生!入职誓言：今天我选择挑战,道路充满艰辛,更有无限机遇,我要全力以赴,创造人生奇迹,,让我们从现在开始,对人感恩,对己克制,对事尽力,对物珍惜.发展理念：专业解决中国房地产流通问题，为客户创值服务，与员工共创辉煌。企业文化核心：学习型组织、创业型团队、开放型文化企业文化口

8、号：我们是一个学习型组织，我们是一个创业型团队；我们有全新的市场概念，我们有创新的服务理念；我们自尊自重、人格完善，我们自立自强、追求卓越。人才观：以发展来吸引人，以事业来凝聚人，以工作来培养人，以结果来考核人用人原则：唯才是举，任人唯贤；用人要疑，疑人要用；不拘一格选拔人才；从基层做起，步步高升；逐级管理与越级检查相结合，逐级汇报与越级投诉相结合；制度面前人人平等经营理念：团结、实效、诚信、创新、责任、激情人才战略：培养自己的干部引进专业的人才服务标准：真诚、热情、安全、周到、方