读《高效能员工工作法则》有感

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1、智汇致金融创卓越——读《高效能员工工作法则》有感你是否每天都忙忙碌碌，却不知在忙些什么？是否感觉付出很多，到头来却没有成果？是否经常马不停蹄，却总是事倍功半？工作过程中，我们常常会遇到种种劳而少获，甚至无获的状况，让我们疲倦的心产生了诸多困惑。《高效能员工工作法则》一书通过对大量的名企、名人实例的深入剖析，向我们提供了一套如何变低效为高效的工作方法，引导大家一步步从平凡走向优秀，从优秀走向卓越。该书介绍了世界500强企业高效能工作的六大黄金工作法则：认真第一、责任第一、要事第一、速度第一、创新第一、学习第一，读后给我们平淡的思想注入了精神力量，点燃了我们的心灯，让我们以更

2、高效的方法、更饱满的热情投入到工作中去。每当闲暇的时候我们不妨扪心自问：今天我在工作态度上是否认真仔细？在行为规范上是否尽职尽责？在工作方法上是否要事第一？在时间管理上是否效率优先？在思维模式上是否敢于创新？在进步意识上是否注重学习？俗话说：干一行，爱一行。爱岗敬业、认真负责是做好工作的前提保障。再难做的工作，只要一认真，都能做好，再简单的工作，只要不认真，都会出错。作为一线柜员，每天都要接触大量的现金，一不小心就会出错，这就更要求我们要认真仔细、高度负责，工作即意味着责任。一个有责任感的人，时刻都会把责任装在自己心中，不管做任何事情，都会力争做到最棒。前人种树，后人乘凉

3、，农商行拥有今天的硕果，与老农信人勤勤恳恳、兢兢业业、高度负责的工作态度是分不开的。老农信人“四千四万”（道千言万语、吃千辛万苦、走千山万里、背千金万担）、“四走四串”（走村串户、走街串巷、走厂串商、走亲串友）的奉献精神是我们永远的学习榜样！诚然，光有认真负责的态度还不够，工作还需要讲究速度和效率，用对方法做对事就能起到事半功倍的效果。急事急办、重事重办、普通事按常规办、程序化的事按照流程办、没有头绪的事先易后难；办一件、消一件、不拖拉、不忙乱。《孙子兵法》上强调“兵贵神速”，在战场上，短兵相接，速度永远是致命因素。同样，工作中，速度的重要性也不言而喻。工作时就要提起精神

4、，迅速行动，取得绝对速度，为出色完成任务赢得时间优势。对于银行柜员来说，服务速度越快，效率越高，顾客的满意度就越高，从而对银行的忠诚度也就越高。一些老员工迅速高效的工作方法就很值得我们学习。比如我们支行的主出纳，她不仅要负责及时调拨现金和重空凭证，还要负责清分回单、清点破币、复核、维护4台ATM机的正常运作等诸多事务，几乎每天都马不停蹄，但仍然有条不紊，忙而不乱。可见，一个善于把时间运用到极致的人，他就会更加出众。如果说，认真负责的态度是的保证，迅速高效的方法是关键，那么改革创新思维就是动力。思维必须突破束缚，摆脱定势，不断创新，才能开辟新领域、打破新局面。“物竞天择，适

5、者生存”，在竞争越来越激烈的今天，企业不创新就要落后，因此，必须不断寻求新的经济增长点和新的发展机遇，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。企业创新来源于何处？当然是来源于企业的每一位成员。五年前，我行跳过了农村合作银行的模式，过渡到农村商业银行，这是一次体制改革上的创新，五年中支付宝、保管箱、银信通、市民卡、网上银行等一项项新业务的不断上线，无不体现了我行领导和员工们不畏艰难、锐意进取、开拓创新的精神。在这个以变革为主基调的时代，作为农商行的一员，我们应该懂得，唯有创新才能实现工作质的飞跃，在工作中思考，在思考中探索，也许，你找准一个点，进行一个小小的改进，就能为我们的集

6、体注入新的活力。也许你会问，创新的思维从何而来？源自学习，学习是创新的源泉。现代社会瞬息万变，知识更新的速度快如闪电，“一次性学习时代”已告结，取而代之的是终身学习的观念。知识就像牛奶一样是有保险期的，如果不能不断更新，工作能力便会跟着逐渐衰落。在知识经济的时代，学习力就是竞争力，即便是口袋空空，也不能脑袋空空。可是，怎样才能有效学习呢？书中告诉我们，当你怀有为学习而工作的心理的时候，就会自觉主动地探究工作能够给你带来的真正收益是什么，而不会只是浮于表面的满足于一时的实惠。此时，学习于你不再是保障衣食住行那么简单，它使你的人生得以丰富，智慧得以提升，思维得以扩展。在我身边

7、就有这样一位同事，她虽然比我们年长许多，但理论考试屡屡第一，行业条款过目不忘，业务知识烂熟于心，柜面操作准确流畅，在她身上我们看到一种学无止境、终身学习的精神，确实，在人的一生中，不懈怠的学习是百战不败的利器，工作促进学习，学习也让工作更加富有生机。一流的企业培育高效能员工；高效能员工造就一流的企业。个人的发展和企业的发展就如同“人”字的一撇一捺，相互支撑，不可或缺。让我们用行动诠释梦想，从平凡走向优秀，从优秀走向卓越，为我行实现飞跃式发展贡献自己的力量！下面为赠送的述职报告不需要的可以编辑删除述职报告尊敬的各位领导，各位同仁