江西赣州供电公司机关效能年活动

江西赣州供电公司机关效能年活动

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1、内内部资料注意保存江西赣州供电公司“机关效能年”活动简报(第1期)江西赣州供电公司“机关效能建设”领导小组办公室编2009年2月18日本期导读公司“机关效能年”活动全面启动客户服务中心六大举措贯彻落实公司机关效能年活动再动员电视电话会议精神赣县公司念好“五字经”,促进机关本部效能提升7公司“机关效能年”活动全面启动2月17日,公司系统“机关效能年”活动再动员暨2008年民主评议行风工作总结表彰电视电话会在赣电大厦隆重召开,赣州市纪委副书记、市监察局局长廖桂兰莅临会议并讲话。在家的公司领导出席大会。会议由公司副总经理刘翀主

2、持,党委副书记、纪委书记朱天生宣读了《赣州供电公司关于开展公司系统“机关效能年”活动实施方案》,对开展公司系统“机关效能年”活动进行全面部署。市纪委副书记、市监察局局长廖桂兰肯定了公司2008年民主评议行风工作取得的成绩,就“机关效能年”活动提出了三点意见:一是认识上要进一步提高。要从讲政治的高度充分认识开展“机关效能年”活动的重要性,切实7增强搞好机关效能建设的责任感和紧迫感,把自己的思想和行动统一到省委、省政府的决策部署上来,统一到省、市领导的讲话、批示精神上来,积极投身到“机关效能年”活动中去。二是行动上要积极参与

3、。她希望供电系统广大干部职工都要积极参与,从我做起。从领导做起,就是要带头做示范、做表率;从班子做起,就是要具体抓,抓具体;从我做起,就是每个人都有责任,每个人都要见行动。要按照省、市的统一部署,在规定的时间内,高质量的完成规定动作。三是工作上要抓重点创亮点。一是要突出工作重点。以重点来带动,以重点来突破,这是我们工作的主要手段。只要紧紧围绕五个方面的重点工作,精心谋划,认真实施,着力突破,以点带面,我们的“机关效能年”活动就一定能取得实效。二是要营造亮点。就是要结合本系统实际,不断创新工作思路、创新工作内容,创新工作举

4、措,体现出本系统特色,努力营造工作亮点,不断创造新经验,为全市机关效能建设起到很好的示范作用。她希望供电系统在今年的“机关效能年”活动中勇于实践,敢于创新,率做“火车头”,创造更多的经验、更多的亮点,开创新的局面,取得新的成效。公司总经理余唯理在会上总结了2008年公司民主评议行风工作,动员公司系统全体干部员工统一思想,提高认识,迅速投入到“机关效能年”活动当中去,在公司系统掀起开展机关效能年活动的高潮。余总要求,各单位、各部门要按照“思想到位、组织到位、措施到位、效果到位”的要求,切实提高办事效率,提高优质服务水平;要

5、求各级领导干部要高度重视,切实把“机关效能年”活动作为一项贯穿全年的重要工作来抓;要求公司系统全体员工要牢固树立“人人都是运动员,没有裁判员”观念,全员行动,全程参与;要求7各单位要内外结合,多管齐下,全面宣传优质服务工作,营造良好的活动氛围;要求各单位要突出工作重点,把“机关效能年”活动与供电保障和服务工作结合起来,做到协调有序推进;要求将“机关效能年”活动与继续推进民主评议行风工作结合起来,着力建立健全行风建设长效机制。余总强调,要扎实开展“本部作风建设年”活动,进一步提高公司机关的执行力、领导力、调控力和影响力。一

6、要加强作风建设,提高机关效能;二要强化执行力建设,发挥表率作用;三要加强业务学习,提高工作水平。党委书记崔柏生指出在“机关效能年”活动中,要充分发挥党组织的战斗堡垒和党员干部的先锋模范作用。各级党组织和全体党员干部不仅仅是机关效能建设的实践者,更要成为机关效能建设的先行者和推动者,要把效能建设和党的建设有机结合起来,和党的先进性主题实践活动有机结合起来。广大党员干部要在正确理解和全面把握科学发展观的基础上,认真检查和剖析自己在思想观念和思维方法上、在服务意识和服务能力上存在的不足,进一步转变观念,转变作风,不断改进服务模

7、式,增强履职能力,提高办事效率,切实做到“一级组织一座堡垒,一个党员一面旗帜”。崔书记指出公司本部机关要为公司系统各级机关作表率,党员领导干部要为全体机关干部作表率。要求基层单位和县公司做到的,市公司机关本部要带头做到;要求一般干部做到的,党员领导干部要首带头做到。在加强自身建设,作出表率的同时,还要加强对基层单位和县公司效能建设的指导,努力打造一支效率倍增、服务到位、作风过硬、群众满意的党员干部队伍。7公司系统各单位,机关各部门将市纪委廖书记、公司余总经理和崔书记的讲话精神迅速传达贯彻到每一位员工,认真学习公司“机关效

8、能年”活动《方案》,并结合本单位、本部门实际,对“机关效能年”活动进行再动员再部署,制定开展“机关效能年”活动的具体实施方案。通过学习动员,进一步明确了开展“机关效能年”活动的总体要求、工作重点和方法步骤,充分认识开展“机关效能年”活动的重要性和必要性,切实增强搞好“机关效能年”活动的自觉性和责任感,在公司系统营造人

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