创建劳模工作室授牌仪式领导讲话稿

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1、创建“劳模创新工作室”授牌仪式（领导讲话稿）同志们：劳模创新工作室是去年以来中国邮政集团公司工会、省邮政公司工会探索创新服务发展大局推出的一个新平台、新载体，对于发挥劳模的示范引领作用、推动提升职工队伍素质、推进企业技术创新，促进锦州邮政创新型建设具有十分重要的意义。今天，我们在这里举行“王守山劳模创新工作室”授牌仪式，在此，我代表锦州分公司领导班子及全体职工向“王守山劳模创新工作室”成立表示祝贺！提几点希望：1.希望劳模创新工作室进一步弘扬新时期劳模精神，提高思想认识，着力推动创建工作开展，要突出扩

2、大创建覆盖面。2.希望劳模创新工作室进一步推动职工队伍素质的提升，积极探索创新实践，着力促进创建工作取得实效，要突出发挥劳模的示范引领作用。3.希望劳模创新工作室成员进一步推动企业的创新发展，加强组织领导，着力确保创建工作落到实处，要突出推动企业创新改革发展4.创建劳模创新工作室有利于进一步提升工会在服务发展大局中的作用。10同志们，创建劳模创新工作室意义深远，责任重大。我们一定要秉持“积土为山，积水为海”的执着精神，扎实推进劳模创新工作室的创建工作，努力构建一批创新基地，打造一批人才团队，推动一批创

3、新项目，创造一系列的创新成果，为我局实施创新驱动战略，实现锦州邮政科学发展跨越发展做出新的更大贡献。下面是余秋雨经典励志语录，欢迎阅读。不需要的朋友可以编辑删除！！　　关于年龄　　1.一个横贯终生的品德基本上都是在青年时代形成的，可惜在那个至关重要的时代，青年人受到的正面的鼓动永远是为成功而搏斗，而一般所谓的成功总是带有排他性、自私性的印记。结果，脸颊上还没有皱纹的他们，却在品德上挖下了一个个看不见的黑洞。　　2.我不赞成太多地歌颂青年，而坚持认为那是一个充满陷阱的年代。陷阱一生都会遇到，但青年时代的

4、陷阱最多、最大、最险。10　　3.历史上也有一些深刻的哲人，以歌颂青年来弘扬社会的生命力。但这里显然横亘着一种二律背反：越是坚固的对象越需要鼓动青年去对付，但他们恰恰因为年轻，无法与真正的坚持相斡旋。　　4.青年时代的正常状态是什么，我想一切还是从真诚的谦虚开始。青年人应该懂得，在我们出生之前，这个世界已经精精彩彩、复复杂杂地存在过无数年，我们什么也不懂，能够站正脚下的一角建设一点什么，已是万幸。　　5.中年是对青年的延伸，又是对青年的告别。这种告别不仅仅是一系列观念的变异，而是一个终于自立的成熟者对

5、于能够随心所欲处置各种问题的自信。　　6.中年人的当家体验是最后一次精神断奶。你突然感觉到终于摆脱了父母、兄长、老师的某种依赖，而这种依赖在青年时代总是依稀犹在的;对于领导和组织，似乎更贴近了，却又显示出自己的独立存在，你成了社会结构网络中不可缺少的一个点;因此你在热闹中品尝了有生以来真正的孤立无援，空前的脆弱和空前的强大集于一身。　　7.中年人一旦有了当家体验，就会明白教科书式的人生教条十分可笑。当家管着这么一个大摊子，每个角落每时每刻都在涌现着新问题，除了敏锐而又细致地体察实际情况，实事求是地解开

6、每一个症结，简直没有高谈阔论、把玩概念的余地。这时人生变得很空灵，除了隐隐然几条人生大原则，再也记不得更多的条令。　　8.中年人的坚守，已从观点上升到人格，而人格难以言表，他们变得似乎已经没有顶在脑门上的观点。他们知道，只要坚守着自身的人格原则，很多看似对立的观点都可相容相依，一一点化成合理的存在。于是，在中年人眼前，大批的对峙消解了，早年的对手找不到了，昨天的敌人也没有太多仇恨了，更多的是把老老少少各色人等照顾在自己身边。请不要小看这“照顾”二字，中年人的魅力至少有一半与此相关。　　9.中年人最可怕

7、的是失去方寸。这比青年人和老年人的失态有更大的危害。中年人失去方寸的主要特征是忘记自己的年龄。一会儿要别人像对待青年那样关爱自己，一会儿又要别人像对待老人那样尊敬自己，他永远活在中年之外的两端，偏偏不肯在自己的年龄里落脚。　　10、某个时期，某个社会，即使所有的青年人和老年人都中魔一般荒唐了，只要中年人不荒唐，事情就坏不到哪里去。最怕的是中年人的荒唐，而中年人最大的荒唐，就是忘记了自己是中年。　　11、中年太实际、太繁忙，在整体上算不得诗，想来难理解;青年时代常常被诗化，但青年时代的诗太多激情而缺少意

8、境，按我的标准，缺少意境就算不得好诗。10　　12、一般情况下，老年岁月总是比较悠闲，总是能够没有功利而重新面对自然，总是漫步在回忆的原野，而这一切，都是诗和文学的特质所在。老年人可能不会写诗或已经不再写诗，但他们却以诗的方式生存着。看街市忙碌，看后辈来去，看庭花凋零，看春草又绿，而思绪则时断时续，时喜时悲，时真时幻。　13、老人的年龄也有积极的缓释功能，为中青年的社会减轻负担。不负责任的中青年用不正当的宠溺败坏了老人的年龄，但老人中毕竟还有冷静的智者，