高新区道路绿化改造工程施工组织设计

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1、高新区道路绿化改造工程4标段锦业二路隔车带[辅道----丈八八路]绿化工程施工组织设计陕西庭园园林绿化工程有限公司2006年3月31日34目录一、编制依据二、工程概况三、施工组织设计1、项目部组织结构2、施工部署(1)施工准备(2)施工现场总平面布置(3)劳动力安排计划3、施工进度计划及工期保证措施(1)施工工期(2)施工进度计划(3)进度及工期保证措施4、施工方案(1)、施工工序(2)、栽植施工方案A、栽植前的准备工作B、苗木栽植施工方案四、质量、技术及安全保证措施1、质量控制目标341、质量管理体系2、质量控制措施3、拟派技术人员简历4、安全

2、保证措施A、安全生产目标B、安全保证措施二、主要机械设备及材料供应计划三、创卫及文明施工措施四、承诺1、质量承诺2、优惠承诺五、附件1、项目部组织机构图2、施工总平面布置3、施工形象进度计划表4、质量管理体系5、主要机械设备及材料表六、公司近年来工程业绩表34一、编制依据1.招标文件;2.施工现场踏勘情况;3.相关的技术标准及规范:《园林栽植土质量标准》DBJ08-231-98《园林工程质量检验评定标准》DG/TJ08-701-2000《城市绿化工程施工及验收规范》CJJ/T82-99二、工程概况1.工程名称:高新区锦业二路隔车带绿化工程2.建设

3、地点:高新区辅道---丈八八路3.质量要求:按国家质量检验评定标准,确保本工程质量达到省级优良,并按国家有关规定进行保修4.工程工期:本工程计划工期22天,比招标文件要求的总工期23天提前1天。三、施工组织设计1、项目部组织结构----(详见附件1)本工程施工实行项目法管理,组建一个善于管理,施工经验丰富、技术理论水平高的项目经理部。项目经理部依据工程特点及建设单位要求,严格按照施工组织设计施工,建立健全各项制度。在管理中通过提前安排到位、责任落实到位、跟踪检查到位、成果考评奖罚到位的“四到位”原则,提高管理水平,为圆满完成这项任务打好基础。34

4、附:重要岗位职责a.项目经理⑴贯彻执行国家和市政府的有关法律、法规和政策,执行公司的各项管理制度,维护公司的整体利益。⑵严格执行公司与业主签订的《项目承包合同》中由项目经理负责履行的各项条款。⑶组织编制工程项目施工组织设计,包括工程进度计划和技术方案、安全生产和质量保证措施,并认真组织实施。⑷对工程项目施工进度进行有效控制,执行有关技术规范和标准,积极推广应用新技术、新工艺、新材料,确保工程质量和工期,实现安全、文明生产,努力提高经济效益。⑸组织编制月(周)工程实施计划,包括劳动力、材料、构件和机械设备的使用计划。⑹科学组织和管理进入项目工地的人

5、、财、物资源,做好人力、物力和机械设备等资源的优化配置,沟通、协调和处理与分包单位、建设单位、监理工程师之间的关系,及时解决施工中出现的问题。⑺对本工程各分部分项施工内容的质量管理工作全面负责。贯彻执行国家有关质量方针政策和公司质量管理规章制度,负责贯彻落实公司制定的工程质量责任制,负责对项目部全体员工进行质量意识的教育,使全体员工树立“创优、达标”的思想。⑻定期组织质量大检查,掌握工程质量状况,对工程质量状况进行研究,提出改进措施。34⑼负责健全质量保证体系,制定质量奖罚办法,对质量事故按“三不放过”的原则进行处理,制定创优工程质量保证措施和奖

6、励措施。⑽做好工程竣工决算和资料整理归档工作。⑾认真组织执行项目经理部各类管理人员的职责权限和各项规章制度,搞好与公司机关各职能部门的业务联系和经济来往,定期或不定期向公司领导报告工作。b.技术副经理⑴在项目经理领导下,全面负责工程的质量、技术管理,组织贯彻执行国家、省、市有关的技术标准规范、规程及公司的标准,督促检查各职能人员、分包单位的质量、技术试验、测量、计量、材料等规范、标准的执行情况,出现的技术问题必须及时解决。⑵主管技术、测量、计量、试验、施工技术保证体系,资料管理保证体系,实施工序程序管理和质量、技术与降低成本的目标管理。⑶领导项目

7、部的技术工作,主持本项目的施工组织设计、施工方案、工序程序文件的编制,坚持每道工序的程序管理。包括:质量管理措施、技术措施、安全技术措施、文明施工措施、环保卫生措施、节约材料措施、季节性与非季节性措施、并审定报公司备案。负责分包工程的施工组织设计,施工方案的审批。⑷34组织施工图纸会审,及早发现图纸中存在的问题,及时与监理联系,及时解决施工中的各项技术问题,组织好新技术、新工艺、新材料、新设备的推广及技术革新,技术改造工作,组织作好分包工程的技术文件、技术措施的审批及技术问题的处理。⑸负责项目部的工程质量管理工作。坚持执行工程质量检验评定标准、质

8、量管理标准及质量责任制建立健全质量保证体系,质量管理网络,掌握本工程质量情况,参加工程质量检查,有效控制工程质量。对发生的重大质量问题要

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