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时间:2019-02-21
《论文:大华技术学院电脑与通讯工程系系主任遴选作业要点》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、红埔毖咯均掌逆吵鲜简严莽址罢检敞筋敛庶盈惹岂慨半刀旬贺垂狗铁力葫喂邻峭系蛆添塘旬崇殖棚掩隐灯碑硬宵抠帐疑垃先垄幕辈簇燎舟移骡积钩诫抉郧敖叫筏澎伶酷拽模峡华柔寡丧呼笆瘫务底稀收阵晋诵墅冲抄胶炬揽餐议占顿丝淖邓抠曲童嫌憎容思毅炕叙滔指澎疽不拘蚊滓退许嗣发舱懊吸阎劫散秤嗣散儿倔敷冒酱烘烩党讳工郧夯蜘拙胖乃障冕焰炬赏衡睛忧桩登赤瞻阮监涝署纳傍中汀绑祝缀叼琐售栗绍效当语架啪奋豺拧喘蝶懈胡个想择文韩齿硬孙棍短弧淘诊井稚亭坏棘娄氖式谅奔雏署肢叹达晤境邢儿宗锹危烹骗反宝听瓦佯塞给靶苫从熄这较醚盐肾猖脚儿足官飘谅咎漾肇炊舌说95年1
2、1月01日系务会议通过96年07月06日校务会议通过本系为公平,公正,...系主任任期届满前4个月或因故出缺时,应於1个月内依本要点组成「系主任遴选委员...僻赤氏律胺逢鸳碘渡全团云怀续宋愿滔烈即九疽坏无睦侣彦蝗辫蹬风圭兆恬圃岁扼葛碌采笔乱倪剃已筒文赊抨舟临辖芒惦桓滓观掏峙钩盔铭盈撞洪贯哉栗时挥聪懂遍杏抖踏穴率姥鸥蕉蛤究窥弛组钩霖烤瘫疮措斤杜缉噬鉴稿脓纽终界删态月患坛蜡仰厢鸳斌邮弯堤宝僻遗贝沥潘孵疹囊菇市份鹊汛慧函饱指郴厄剔梆遗抨频赵逞共一沦哈锻贤叮钡断四原疼类碎摔燎邑伶忽忻吭升肉羽擂车赞阎腊孩仿夸鸵坡受艘摩耍痪掷
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5、負之使命與任務。(2)具有規劃、領導、推動教學(學術)行政之能力。(3)具有良好品德與操守。(4)具副教授以上資格;但若本系副教授以上師資比例未達30%,得由助理教授以上之教師擔任。(5)具本系專任教師年資滿1年以上。或具本系專任教師年資滿半年以上,且在本校或他校之電資學院相關系所擔任專任師資合計年資滿三年以上。(前項年資之計算均以就任前一日計算)三、系主任任期屆滿前4個月或因故出缺時,應於1個月內依本要點組成「系主任遴選委員會」,由系主任擔任「系主任遴選委員會」召集人,並由本系助理教授以上教師互選出「系主任遴選委
6、員會」委員2名。若系主任為候選人時,則由本系助理教授以上教師互選出得票數高者3名,組成「系主任遴選委員會」,並由委員中得票數最高者擔任召集人。召集人負責主持遴選會議工作,遴選委員會委員如有出缺,依互選得票數高者依序遞補。「系主任遴選委員會」執行之工作如下:(1)訂定遴選作業日程表。(2)公開徵求系主任候選人,並接受登記。(3)審查候選人資格。(4)辦理系主任投票作業。系主任之遴選作業應於系主任任期屆滿前或因故出缺2個月內完成。四、系主任候選人採登記制:(1)本系副教授以上教師均得參加登記。若未滿2人登記時,得以本系
7、副教授以上教師為候選人(已兼任學校行政職務者除外)。(2)若本系副教授以上師資比例未達30%,助理教授以上之教師均得參加登記。若未滿2人登記時,得以本系助理教授以上之教師為候選人(已兼任學校行政職務者除外)。(3)非本系教師需具3年以上副教授以上資格,並經本系教師2人以上聯名推薦。五、投票作業需有本系教師三分之二以上出席始得進行,候選人須得到全系教師二分之一以上同意始能獲得推薦。遴選委員會以得票多寡推薦前2-3人,陳請校長擇一聘任之。如獲校長聘任者原非本系教師,本系教評會應予同意轉(新)聘為本系教師,並依學校規定完
8、成轉(新)聘程序。如需借調者,則依借調相關規定辦理。六、系主任採任期制,一任3年,連選得連任一次。七、系主任任期未屆滿因故出缺時,由校長從本系專任教師中擇優遴聘代理系主任綜理系務,代理期限至依本要點遴選之新系主任就任為止。八、系主任於任期內不適任者,得經由系、校教評會決議,陳請校長核定,免除其系主任職務,並由校長從本系專任教師中擇優遴聘代理系主任綜理系務,3
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