某著名咨询公司xx人力资源规划咨询报告

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1、个人收集整理勿做商业用途个人收集整理勿做商业用途更多免费资料，尽在www.******.com.cn金晖公司人力资源规划目录一．金晖公司人力资源开发与管理现状1（一）金晖公司概况1（二）金晖公司人力资源现状1（三）金晖公司在人力资源管理方面地优势和不足8二．金晖公司所面临地外部环境12（一）焦炭工业地发展趋势12（二）国内同行人力资源管理现状13（三）人才供给状况和竞争态势14三．金晖公司人力资源管理与开发目标16（一）金晖公司地战略目标16（二）金晖公司人力资源管理与开发地战略目标16（三）金

2、晖公司人力资源需求计划16四．金晖公司人力资源现状与规划目标地比较分析20（一）金晖公司人力资源规划目标（一期）20个人收集整理勿做商业用途（二）金晖公司人力资源现状与规划目标地比较21五．金晖公司人力资源规划地实施23（一）金晖公司人力资源规划地实施策略23（二）金晖公司人力资源规划地实施措施32六．金晖公司人力资源规划实施过程中应注意地问题36个人收集整理勿做商业用途一．金晖公司人力资源开发与管理现状（一）金晖公司概况山西金晖煤焦化工有限公司（以下简称金晖公司）座落在我国优质煤产地――山西省

3、吕梁地区孝义市.公司成立于1995年，由董事长李生贵独资创办，是一家集原煤开采、炼焦、煤气加工于一体地山西省大型民营企业，并具有自营出口权.公司主要业务是原煤、焦炭、煤化工产品，围绕主业地发展，公司在贸易、饮料、旅游、房地产等领域进行了积极地探索.争取在未来一段时期内，公司以焦炭生产地产业链条为主线，着力于炼焦主业地规模扩张、技术含量地提高以及产业链地延伸，发展成为大型综合性集团公司.截至目前，山西金晖煤焦化工有限公司拥有总资产约5.6亿元，年销售收入约6亿元，公司员工总数达到860多人.个人收

4、集整理勿做商业用途（二）金晖公司人力资源现状1．金晖公司组织结构金晖公司下设一期工程和二期工程，1个合资公司（电厂），其中一期工程下设3个车间，1个中心化验室，12个管理部门.公司结构如图1-1所示.个人收集整理勿做商业用途图1－12．金晖公司地人力资源结构以下数据均为劳人科提供地数据截止到2003年8月26日，金晖公司（包括一期、二期）共有正式员工865人，其中包括外聘员工21人.按职务等级划分：公司高层人员11人，占员工总数1.3%；中层人员33人，占员工总数3.8%；基层管理人员185人，

5、占员工总数21.4%；基层员工636人，占员工总数73.5%.个人收集整理勿做商业用途表1-1员工职务等级分部表个人收集整理勿做商业用途层级高层中层基层管理基层合计职务公司领导财务总监部长科长副部长副科长车间正副主任工段长工长一般管理人员班长组长服务人员工人人数10115612287780190446865个人收集整理勿做商业用途小计1133185636865比例1.3%3.8%21.4%73.5%100%图1-2按年龄段划分：20岁以下地员工有61人，比例为7.05%；在21-30岁之间地员工

6、有499人，比例为57.68%；31-40岁之间地员工有173人，比例为20%，41-50岁之间地员工有75人，比例为8.67%，50岁以上员工为57人，比例为6.6%.公司全体员工年龄结构如表1-2所示：个人收集整理勿做商业用途表1-2年龄结构20岁以下21-30岁31-40岁41-50岁50岁以上合计人数614991737557865比例7.05%57.68%20.00%8.67%6.60%100%比例7.05%77.68%8.67%6.60%100%图1-3按文化程度来划分：公司本科学历人

7、员6人，占全体员工比例为0.7％；专科学历人员50人，占全体员工比例为5.8％；中专学历人员247人，占全体员工比例为28.6％；高中及技校学历人员152人，占全体员工比例为17.6％；初中以下地员工有410人，占全体员工比例为47.4％.公司员工地学历结构如表1-3所示：个人收集整理勿做商业用途表1-3文化程度本科专科中专高中及技校初中及以下合计人数650247152410865比例0.7%5.8%28.6%17.6%47.4%100%图1-4按技术职称划分：公司具有高级职称人数为7人，占公司

8、员工总数地0.8%；具有中级职称人数为21人，占公司员工总数地2.4%；具有初级职称人数为28人，占公司员工总数地3.2%；无职称人员809人，占公司员工总数地93.6%.公司员工地职称结构如表1-4所示.个人收集整理勿做商业用途表1-4职称高级中级初级无职称合计人数72128809865个人收集整理勿做商业用途比例0.8%2.4%3.2%93.5%100%图1-53．中高层管理者构成状况公司中高层管理者指地是科室副科长、车间副主任以上人员，共有44人，占全部员工地比例为5.1%.中高层管理者文