施工现场安全生产奖罚制度[13页]

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1、个人收集整理勿做商业用途封面作者:ZHANGJIAN仅供个人学习,勿做商业用途11/11个人收集整理勿做商业用途施工现场安全生产奖罚制度为贯彻执行“安全第一、预防为主”的安全生产方针,切实加强施工的安全管理,消除施工中违章作业、违反劳动纪律等不安全行为及安全设施、装置不完善等事故隐患,杜绝一切伤亡事故发生,现依据《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-2011)及相关法律、法规,结合本工程特点,制订本制度,并于2014年1月23日起执行。一、施工现场安全生产奖励制度(一)在安全检查中,对安全检查总评分获得达标等级的,项目

2、部给予经济奖励。1.在项目部季度安全生产检查中,安全评分获90分以上(含90分,以下同)的,奖励1000元;2、在区建设局安全生产检查时,安全评分获90分以上的,奖励1500元;3、在省、市安全生产检查时,安全评分获90分以上的,奖励2000元;4、在住建部安全生产检查时,被评定为达标的工地,奖励5000元。(二)在公司安全生产季度综合评定考核中,评分达90分以上(含90分)的奖励1500元。(三)在项目部年度考核评定中,对安全生产工作有显著成绩的各级质安管理人员(包括工地的质安员、施工员、工地负责人及模范遵章守法操作

3、人员),项目部除精神鼓励外,还给予经济奖励。个人收集整理勿做商业用途1.一等奖,奖励2000元;2.二等奖,奖励1500元;3.三等奖,奖励1000元。在安全生产中及时制止重大事故发生的有特殊贡献的人员,项目部给予表彰并参照上述标准给予经济奖励。(四)员工对项目安全生产工作提出合理化建议(以书面建议为准),并经实施而取得显著效果的,项目部给予其经济奖励。个人收集整理勿做商业用途1.一等奖,奖励2000元;2.二等奖,奖励1500元;11/11个人收集整理勿做商业用途3.三等奖,奖励1000元。4.对安全生产工作积极提出

4、多项合理化建议,虽未被采纳实施但精神可嘉,给予奖励500元,以资鼓励。(五)对被省、市评为安全生产和文明施工称号的工地,公司给予奖励5000元。(六)各项目班组在各级安全检查、评分中获得优良成绩的,参照执行。二、施工现场安全生产处罚制度(一)基本规定1.进入施工现场必须戴安全帽,禁止穿拖鞋或赤脚、赤膊作业,施工现场禁止吸烟,禁止酒后作业。违反上述规定的,处罚50元/人·次。个人收集整理勿做商业用途2.新进场人员必须到质安部办理个人信息登记,递交作业人员身份证复印件一份,特种作业人员递交特种作业操作证原件进行查验并交复印

5、件一份。未经三级教育和安全技术交底即上岗作业的(以教育登记卡及安全技术交底签字为依据),处罚50元/人,并承担因此而受到安监、甲方、监理单位处罚的罚款。个人收集整理勿做商业用途3.电工、电焊气焊工、起重作业人员(安拆、操作人员)、架子工(含其他登高架设人员)等特种作业人员,无证上岗的,处罚200元/人。个人收集整理勿做商业用途4.塔吊、施工电梯安装完毕,无自检合格报告、无第三方检测合格报告、未办理验收手续(以验收签字为准)就投入使用的,每出现一项处罚租赁单位500元。个人收集整理勿做商业用途5.招用童工或安排未满18岁

6、的未成年人从事规定的禁忌劳动的或在施工现场内带小孩的,处罚责任班组或个人200元/人·次。个人收集整理勿做商业用途6.对上级检查人员或项目安全办发出的隐患整改通知,不按期整改、整改不到位或整改后不回复相关人员进行复查的,罚款200元/项。个人收集整理勿做商业用途7.电气焊等动火作业必须履行“三级”动火作业申请,由项目安全办审批,未履行申请手续即进行动火作业的,处罚300元/处;动火作业未落实防火措施的,处罚200元/处。个人收集整理勿做商业用途11/11个人收集整理勿做商业用途8.垂直作业上下无隔离防护措施的,处罚20

7、0元/处。(二)施工现场安全管理1.施工电梯1)吊笼限位开关、紧急开关、上下限位开关及上下极限限位碰块、断绳保护开关缺失或失效,处罚1000元/处。个人收集整理勿做商业用途2)绶冲器(弹簧)、安全门联锁装置失效处罚500元。3)防坠器失效或超过规定检测期限的,处罚1000元。4)卸料平台无安全门或未关闭、平台未满铺脚手板、防护栏杆不稳的,处罚相关责任单位或个人200元/处。5)钢丝绳使用超过报废标准未更换;滑轮运转出现卡阻、支座松动;钢丝绳固定端少于四个绳夹的,处罚500元/处。个人收集整理勿做商业用途6)电气安装不符

8、合要求或电气控制无漏电保护装置;电缆破损的,处罚200元/处。7)超载(超过规定重量、承载人数)使用的,处罚300元/次。8)架体与建筑物结构附着不符合要求或架体附着与外架连接的,处罚300元/处。9)无联络信号的,处罚100元/层。10)无避雷装置的,处罚1000元;避雷装置不符合要求的,处罚500元。11)电梯上行不关闭底层安

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