施工现场安全生产管理奖罚制度2014

施工现场安全生产管理奖罚制度2014

ID:14500021

大小:32.50 KB

页数:3页

时间:2018-07-29

施工现场安全生产管理奖罚制度2014_第1页
施工现场安全生产管理奖罚制度2014_第2页
施工现场安全生产管理奖罚制度2014_第3页
资源描述:

《施工现场安全生产管理奖罚制度2014》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库

1、规章制度施工现场安全生产管理奖罚制度为了确保安全生产文明施工,根据XXXXXX公司《施工安全管理规定》结合施工现场的实际情况,特制订以下奖罚规定:一、奖罚事项1、进入施工现场必须戴好安全帽,并扣好帽带。施工现场不戴安全帽者,罚款50元/人次,不扣帽带者,罚款30元/人次,管理人员及施工班长违反者加倍处罚。2、现场施工机械车辆司机及临时性进场司机由所属施工单位负责配置安全帽,并全程负责进场期间的车辆安全管理工作。各施工单位要对自己施工区域进行全面安全管理,禁止任何未佩戴安全帽人员进入现场,在施工现

2、场随意走动,违者处以50元/人次罚款.3、高空作业人员(2米以上)必须规范佩戴、使用安全带,违者罚款50元/人次。4、对建筑施工的基坑、井口、电梯口、预留洞口、阳台周边及安全通道等处,确保做好安全防护措施,对高空作业处必须规范悬挂安全防护网,违者处予200元/处罚款。5、违章乘坐汽车吊、塔吊、行吊吊篮的,对乘坐者罚款200元,开卷扬机者罚款400元。6、吊车、行吊等起重设备操作人员必须持证上岗,作业时保持注意力高度集中,禁止玩手机、打电话、睡觉打盹等现象发生,违者处予200元/人次罚款。7、特种

3、作业人员必须持证上岗,无证人员禁止从事特种作业,违者罚款100元/人次。8、严禁酒后上岗作业,违者罚款200元/人次。9、施工现场穿拖鞋、高跟鞋、短裤及赤膊者,罚款50元/人次。103规章制度、施工现场要节约用水,发现出现水管破旧、损坏及接头不严密而造成的喷、射、滴、漏现象的,每次罚款100元。11、施工现场私自乱拉乱接电线者,每次罚款100元。12、室外的配电箱、开关箱必须做好防雨防尘及接地措施,在无人操作的情况下,必须关好箱门。配电箱进出线布置整齐,箱体周围严禁随意堆放杂物,特别是易燃、易爆

4、、腐蚀品。违者罚款100元/人次,13.电路故障维修时,上级开关电源处必须上锁或有专人看管,防止他人合闸,发生触电危险。违者罚款200元/人次,14、防腐、易燃、易爆等施工现场严禁烟火,坚决杜绝吸烟及携带明火现象发生,违者罚款50元/人次。15、各施工现场及厂房内未经许可,禁止燃火、焚烧垃圾,违者罚款200元/次。16、禁止在脚手架上睡觉,违者处以50元/人次罚款。17、查获随地大小便,乱倒垃圾的人员,发现一次罚款100元。18、防腐、管道材料打磨、喷漆、搅拌机送料等具有高灰尘、浓刺激性气味施工

5、场所的人员必须合理佩戴齐全安全防护用品。违者罚款50元/人次。19、各施工单位要提高现场施工环境保护意识,各施工单位对自己施工区域现场卫生环境全面负责,监督、维护、保持好各自作业现场的环境卫生,对作业现场环境卫生较差的单位,每次处予200元罚款,情节严重者加倍罚款。20、禁止无人看护指挥情况下,高空向下抛物和建筑垃圾,违者罚款100元/次,情节严重者加倍处罚,造成严重后果的送交相关执法部门处理,一切后果自负。21、每个班组每日下班前或每道工序完成后必须做到工完场清,否则对相应的作业班组处以200

6、元/次。22、员工宿舍禁止使用大功率电器或存放有3规章制度安全隐患的施工用具,违者查获一次罚款200元,并没收电器、施工用具。23、厂区内机动车辆无牌照或车辆超速行驶大于20公里/小时,发现一次罚款200元。24、各种车辆,进入生产区域必须按规定停放,禁止随意乱停乱放,违者处以50元/辆罚款。25、各施工单位生活区如存在环境卫生保持不到位、生活垃圾随处乱扔、污水随意乱排等现象,发现一次罚款200元。26、对于不服从各级监督人员的正确领导、管理、指挥决定的,并且恶意辱骂监督人员的,罚款200-50

7、0元,对殴打监督人员的罚款1000元及其以上,并报请公安机关处理。27、其它违禁事宜,安全环保部将根据违章情况酌情处理。二、此制度由公司安全环保部负责解释。三、本制度此下发之日起执行。以上涉及到罚款的内容以安全环保部的罚款单为依据,以现金形式缴纳。罚款于罚款单下发两日之内上交安全环保部,逾期不交,加倍处罚,望各施工严格认真执行。XXXXXXXX公司安全环保部二〇一四年一月一日3

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。