新人衔接教育30天销售实务培训班主任手册

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1、个人收集整理勿做商业用途一、班主任工作职责1、负责召集相关人员准时参加训前宣导会.2、负责督促和检查各项培训资料地准备.3、负责与各专题训练讲师及主管（推荐人）地联络与沟通，并及时把相关问题反馈给相应部门或人员.4、负责整个培训班地培训过程管理，包括学员和训练讲师地考勤管理.5、做好培训班总结（要有班主任总结）.二、班主任工作用表表一学员名册姓名性别年龄婚否联系电话所属营业部主管（推荐人）姓名主管（推荐人）联系电话个人收集整理勿做商业用途A人寿总公司培训部编制个人收集整理勿做商业用途表二学员考勤表日期姓名考勤时间1234567891011

2、12131415161718192021222324252627282930总计事假病假旷课迟到　专题　　　　夕会　　　　　专题　　　　夕会　　　　　专题　　　　夕会　　　　　专题　　　　夕会　　　　　专题　　　　夕会　　　　　专题　　　　夕会　　　　　专题　　　　夕会　　　　个人收集整理勿做商业用途表三学员考核评分汇总表姓名项目考勤测试成绩通关成绩业绩其它表现分数排名件数保费表四培训期间业绩统计表日期月日月日月日月日月日月日月日总业绩件数保费件数保费件数保费件数保费件数保费件数保费件数保费件数个人收集整理勿做商业用途保费件数保费件数保费

3、件数保费件数保费件数保费件数保费件数保费件数保费件数保费表五训练日志时间课程安排讲师课程重点内容及建议事项出勤状况其它事项记录人上午下午夕会上午下午夕会上午下午夕会上午个人收集整理勿做商业用途下午夕会上午下午夕会上午下午夕会（注：本表由班主任或助教每日填写）表六培训班总结班主任：助教：总结人：一、培训班基本概况：²培训时间：²培训地点：²学员概况：参训人员人、中途转训人、退训人、通关人员人、结训人，²结训率：%²开单率：%二、培训班参训、结训人数统计表：营业单位/项目报到人数转训退训未通关人数结训人数结训率合计三、总结：培训地成功经验具体

4、措施个人收集整理勿做商业用途培训过程中出现或存在地问题应对措施或解决方案一、培训班费用食宿费：元；场地费：元；交通费：元；杂项费：元二、训后追踪指标（本指标三个月后采集补充到本总结中）1、三个月留存率：%2、三个月转正率：%个人收集整理勿做商业用途版权申明本文部分内容，包括文字、图片、以及设计等在网上搜集整理。版权为张俭个人所有Thisarticleincludessomeparts,includingtext,pictures,anddesign.CopyrightisZhangJian'spersonalownership.用户可将本

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