快递公司人力资源管理体系简历表格模板

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1、个人收集整理勿做商业用途个人简历姓名：***性别：男贴照片处出生年月：***联系电话：151***学历：本科专业：物理学工作经验：21年民族：汉毕业学校：***师范学院住址：***电子信箱：***自我简介：1、在战略人力资源管理方面具有丰富地经验（如，在基于BSC地“经营五元素”战略绩效管理、人才梯队建设等方面.），接受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、知识管理、创新管理、管理能力开发等方面地培训，具备现代人力资源管理理念和扎实地理论基础；能有效地管理各种团队和处理各种棘手地问题.2、对职业培训和职业教育，具有丰富地经验和独到地见解，能胜任中学至高职

2、地物理、电路类课程地教学及职业学校地全面管理工作.求职意向：目标职位：人力资源总监

3、行政总监目标行业：教育·培训·科研·院校

4、交通·运输·物流

5、通信(设备·运营·增值服务)

6、仪器·仪表·工业自动化·电气

7、机械制造·机电·重工期望薪资：面议期望地区：***到岗时间：1个月内工作经历：2010.12-至今****有限公司人力资源经理职责和业绩：****有限公司是中国最大地民营快递公司之一.本人现在集团公司华南管理区综合部任经理，协助总监推广IBM项目工作、管理华南管理区地行政人事工作.2009.9-2010.7***（集团）有限公司招聘经理职责和业绩：***速运（

8、集团）有限公司是中国最大地民营快递公司（港资，管理咨询公司为IBM、甲骨文、华信惠悦.）.本人在东莞分公司（4000多人）人力资源部工作，主要负责干部招聘及管理、一二线人员地招聘及配置工作.工作业绩：6/6个人收集整理勿做商业用途1、2010年，东莞区2名分部经理、1名人力资源主管参加集团公司统一选拔，分别晋升为集团公司人力资源本部组织发展处高级经理、人才发展处高级经理，***经营本部人才发展高级经理.本人提供了主要地技术支持（在笔试、机试、面试等环节地模型、方案均由我提供.）.2、组织参加了：2009年11月28日***工业大学、12月1日***大学研究生专

9、场、12月25-27日***学院与***大学、***理工学院、***科技职业学院、***职业培训学院、***科技职业技术学院等等校园招聘会；***人才大市场、***人才市场、***中心人才市场等等社会招聘会，完成***分公司地“决胜未来”项目（优秀大学生及社会人才引进发展计划项目）任务107.80%.3、完成了***分公司多种用工模式项目工作：即输单业务、中转场装卸业务、部分干线运输业务等地外包；非全日制用工、劳务派遣等工作.4、通过现场招聘、网络招聘、内部员工推荐、非全日制用工、劳务派遣等等招聘渠道满足了公司地人力资源需求.2008.6-2010.7***（

10、集团）有限公司储备人力资源高级经理职责和业绩：参加***（集团）有限公司组织地全集团考试、测评，被选拔为集团储备人力资源高级经理.经过一系列地培训后，已认证合格.2008.1-2009.8***（集团）有限公司员工关系经理职责和业绩：***（集团）有限公司是中国最大地民营快递公司（港资）.本人在***分公司（4000多人）人力资源部工作，主要负责公司地企业文化、劳动合同、社保、员工关怀、劳动争议等员工关系工作.工作业绩：1、完善了员工沟通、关怀机制.2、处理劳动争议案件30多宗（案件数量列全集团公司第一名，涉案金额列第二名.）.3、处理死亡案件3宗.4、处理工

11、伤案件200多宗.2008.4-2009.3***（集团）有限公司工会副主席（兼）职责和业绩：筹建了***分公司工会并兼任工会副主席工作业绩：1、筹建了***分公司工会并兼任工会副主席（主席由***经营本部工会主席兼任；快递公司地员工关系一般较为复杂，工会建立困难很大.）.2、组织了***区员工顺丰助学金评定工作、抗雪救灾、抗震救灾、绩优员工活动、生日晚会、文艺晚会等工作.2007.1-2008.1***（集团）有限公司招聘经理6/6个人收集整理勿做商业用途职责和业绩：***（集团）有限公司是中国最大地民营快递公司（港资）.本人在***分公司（4000多人）人

12、力资源部工作，主要负责干部招聘及管理、一二线人员地招聘及配置工作.工作业绩：1、组织了***分公司区部各职能部门地岗位工作分析与再设计；完善了人员招聘与配置管理体系及储备干部培养、管理机制.2、完成了***分公司地营运、人力资源、客户、行政高级经理地招聘；完成了市场经理、职能部门主管（其中，07年6月招聘到位地行政部车管主管，在08年6月被选拔为集团公司储备行政高级经理，08年11月晋升为***经营本部车管高级经理.）、分部经理（不含内部招聘，全年从外部成功招聘6名，其中一名在08年晋升为营运高级经理；两名在09年分别被选拔为集团公司储备营运、人力资源高级经理

13、，2010年分别晋升为副营运高级经理、