酒店市场营销部会议管理制度

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1、办公室管理制度制定部门市场营销部页码第01页/共01页制定人批准人市场营销部销售会议管理制度一、目的总结业绩和销售情况，分析市场形势和竞争对手来扩大商机。二、会议制度1.1每日必须召开销售早例会（08:25）和晚例会（17:30），由部门经理/副经理主持会议。1.2所有市场营销部人员必须参加。1.3销售人员需填写日销售报告和客户资料卡，并将收集到的宾客意见与建议上报文员汇总。1.4部门经理/副经理通报当天预订情况和最新销售政策，安排工作计划和注意事项。2.1每周五下午14:00召开销售周例会，由部门经理/副经理主持会议。2.2所有销售部人员必须参加。2.

2、3销售人员需在会前完成周工作总结报告。汇报上周工作回顾，进展和确认预订。汇报下周工作计划，安排和预订。2.4部门经理/副经理通报每周真实预订和预测/预算对比报表，总结每周业绩。2.5分析市场形势和竞争对手价格。2.6协助销售人员解决销售问题。3.1每月召开一次扩大销售会议，即月度总结会，定在每月最后一周的周五下午14:00，由部门经理主持会议。3.2所有销售部人员必须参加，邀请总经理和有关部门经理参加讨论相关事项。3.3销售人员需在会前完成月工作总结报告。汇报当月工作回顾，进展和确认预订。汇报下月工作计划，安排和预订。3.4分析市场形势和竞争对手价格。3

3、.5协助销售人员解决销售问题。三、管理制度1.会议开始前，所有人员需认真整理和总结当期工作和销售情况，并在会议上及时汇报实际情况，同时作出客观的分析，并制定及时合理的计划和安排。2.不允许出现迟到、请假、无故缺勤和早退现象。周例会和月例会，如有特殊情况，必须提前半天与部门经理请假。3.手机调为静音，不允许接听和拨打私人电话。如有客户电话，需安静退出会场接听，挂机后及时安静返回会场。4.对于会议上传达的政策和促销信息，相关人员需谨记并按时按质执行到位。办公室管理制度制定部门市场营销部页码第01页/共01页制定人批准人市场营销部销售会议管理制度下面是赠送的合

4、同范本，不需要的可以编辑删除！！！！！！　教育机构劳动合同范本为大家整理提供，希望对大家有一定帮助。　　一、_________培训学校聘请_________籍_________(外文姓名)_________(中文姓名)先生/女士/小姐为_________语教师，双方本着友好合作精神，自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。　　二、合同期自_________年_________月_________日起_________年_________月_________日止。　　三、受聘方的工作任务(另附件1)　　四、受聘方的薪金按小时计，全部以人民币支付。

5、　　五、社会保险和福利：　　1.聘方向受聘方提供意外保险。(另附2)　　2.每年聘方向受聘期满的教师提供一张_________至_________的来回机票(金额不超过人民币_________元整)或教师凭机票报销_________元人民币。　　六、聘方的义务：　　1.向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。　　2.对受聘方提供必要的工作条件。　　3.对受聘方的工作进行指导、检查和评估。　　4.按时支付受聘方的报酬。办公室管理制度制定部门市场营销部页码第01页/共01页制定人批准人市场营销部销售会议管理制度　　七、受聘

6、方的义务：　　1.遵守中国的法律、法规，不干预中国的内部事务。　　2.遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定，接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意，不得兼任与聘方无关的其他劳务。　　3.按期完成工作任务，保证工作质量。　　4.遵守中国的宗教政策，不从事与专家身份不符的活动。　　5.遵守中国人民的道德规范和风俗习惯。　　八、合同的变更、解除和终止：　　1.双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。　　2.经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前，仍应当严格履行合同。　　3.聘放

7、在下述条件下，有权以书面形式通知受聘方解除合同：　　a、受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，经聘方指出后，仍不改正的。　　b、根据医生诊断，受聘放在病假连续30天不能恢复正常工作的。　　4.受聘方在下述条件下，有权以书面形式通知聘方解除合同：　　a、聘方未经合同约定提供受聘方必要的工作条件。　　b、聘方未按时支付受聘方报酬。　　九、本合同自双方签字之日起生效，合同期满后即自行失效。当事人以方要求签订新合同，必须在本合同期满90天前向另一方提出，经双方协商同意后签订新合同。受聘方合同期满后，在华逗留期间的一切费用自理。　　十、仲裁：　　当事人双

8、方发生纠纷时，尽可能通过协商或者调解解决。若协商、调解无效，可向国家外国专家局设