车辆油耗管理办法

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1、行政管理手册□经营■管理□综合□其它车辆油耗管理办法编号版次■通用□衔接□部门□临时编制复核审批签发日期日期日期日期阅文范围■全体员工□部长级■子公司□总裁室执行日期1、目的为有效控制车辆油耗，加强公司费用管理，特制定本办法：2、控制要求2.1公司所有车辆，一律实行IC加油卡管理。2.2IC加油卡由各公司行政部/人力综合部后勤专员负责购买（全国管理机构由总裁办后勤专员负责购买），并要求开具增值税专用发票。2.3IC加油卡仅限公司指定的车辆使用，实行一车对应一卡，谁领用，谁保管，谁负责的原则。2.4公司车辆加油

2、，原则上只能用IC加油卡刷卡消费，每次刷卡消费，必须按公司统一要求填写《车辆加油登记本》，要求记录加油量、加油金额、IC卡余额、实时里程等数据，作为每辆车油耗考核的重要依据。2.5因特殊原因（如无条件刷卡或IC加油卡金额不够等），司机可以用现金加油，但必须开具加油发票，发票上登记加油时车辆里程数，要求随车人员当场在发票上签字证明，同时要求填写《车辆加油登记本》。2.6驾驶员必须遵守：不准为其他车辆加油，不准带其他容器加油。2.7各公司后勤专员负责对司机填写的《车辆加油登记本》进行不定期抽查，每月末对每辆车用油

3、情况进行统计，并将统计表报全国管理机构总裁办。2.8全国管理机构总裁办负责全益丰系统车辆用油情况进行汇总，每月向全系统公布各车辆百公里油耗量。2.9当司机发生异动时，IC加油卡必须进行交接，并报车辆管理部门登记、备案。3、违规处理3.1加油卡损坏或丢失，应及时告知车辆管理人员到售卡点办理更换或挂失手续，挂失前造成的经济损失和补卡费用由丢卡人承担。-7-行政管理手册3.2司机违规向非公司车辆加油，发现一次，处罚500元。累计发现两次，对责任司机作辞退处理。3.3司机用现金方式加油时，不得虚开发票，发现一次，除不

4、予报销外,同时按发票金额等值给予处罚，累计发现两次，对责任司机作辞退处理。3.4全国管理机构每月对系统内各车辆油耗情况进行对比分析，发现异常，立即责令所在公司查明原因。发现司机虚报油费，将按虚报金额给予双倍处罚，情节严重者，对责任司机作辞退处理。4、监督部门4.1益丰系统各分（子）公司行政部/人力综合部行使各公司车辆油耗管理、监督、检查职能。4.2全国管理机构总裁办行使本部车辆油耗管理、监督、检查职能。同时负责全系统车辆管理的监督和指导。-7-行政管理手册下面是赠送的合同范本，不需要的可以编辑删除！！！！！！

5、　教育机构劳动合同范本为大家整理提供，希望对大家有一定帮助。　　一、_________培训学校聘请_________籍_________(外文姓名)_________(中文姓名)先生/女士/小姐为_________语教师，双方本着友好合作精神，自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。　　二、合同期自_________年_________月_________日起_________年_________月_________日止。　　三、受聘方的工作任务(另附件1)　　四、受聘方的薪金按小时计，全部以人民币

6、支付。　　五、社会保险和福利：　　1.聘方向受聘方提供意外保险。(另附2)　　2.每年聘方向受聘期满的教师提供一张_________至_________的来回机票(金额不超过人民币_________元整)或教师凭机票报销_________元人民币。-7-行政管理手册　　六、聘方的义务：　　1.向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。　　2.对受聘方提供必要的工作条件。　　3.对受聘方的工作进行指导、检查和评估。　　4.按时支付受聘方的报酬。　　七、受聘方的义务：　　1.遵守

7、中国的法律、法规，不干预中国的内部事务。　　2.遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定，接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意，不得兼任与聘方无关的其他劳务。　　3.按期完成工作任务，保证工作质量。　　4.遵守中国的宗教政策，不从事与专家身份不符的活动。　　5.遵守中国人民的道德规范和风俗习惯。　　八、合同的变更、解除和终止：　　1.双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。　　2.经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前，仍应当严

8、格履行合同。　　3.聘放在下述条件下，有权以书面形式通知受聘方解除合同：　　a、受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，经聘方指出后，仍不改正的。　　b、根据医生诊断，受聘放在病假连续30天不能恢复正常工作的。　　4.受聘方在下述条件下，有权以书面形式通知聘方解除合同：　　a、聘方未经合同约定提供受聘方必要的工作条件。　　b、聘方未按时支付受聘方报酬。-7-行政管理手册　　九、本合同自双方签