班前班后会管理制度

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1、宽城建龙矿业有限公司制度编号:制度页数:共3页班前、班后会管理制度编制:付怀涛审核:任佐平批准:张文俭主办单位:人事行政处发布日期:2014年7月12日生效日期:2011年7月12日第一条为做好班前工作安排、班后工作总结,实现安全预防,及时发现隐患,及时鼓励员工,构建和谐、高效班组,特制定本制度。第二条本制度适用于公司各班组。第三条班前会、班后会召开时间1、在交接班前先召开班前、班后会;2、时间不超过15分钟。3、员工提前15分钟到岗。第四条班前会内容1、轮值班长与班组长进行工作沟通。2、轮值班长与班组长进行红帽交接,明确工作职责,充分发挥作用。3、由轮值班长进行“实

2、名点名制”,每日登记考勤表,通报请假人员及迟到人员。4、由轮值班长带领本班组所有成员进行宣誓。(安全宣誓及公司口号)5、由班组长介绍上班生产情况,包括产量、质量、设备、现场卫生等及本班的具体工作安排。6、由班组长传达公司文件精神、公司各项规定及各类通知。7、由安全员负责对班组全员进行安全教育,安全重点关注事项。8、安全员负责检查班组成员的劳保穿戴,是否存在班前饮酒、精神状态是否饱满。合格后排队上岗。第五条班后会内容1、班后会由轮值班长进行“实名点名制”,每日登记考勤表,通报早退人员。132、由班组长对当班情况进行总结,点评当日工作、学习的完成情况,安全措施的落实情况,

3、通报本班工作任务完成情况(如本班产量,产量与上班的差异,设备运转情况、现场环境卫生情况等)。3、由安全员表扬当日工作中的好人好事,批评忽视安全、违章作业等不良现象,强调下班后交通安全。4、由轮值班组长带领班组成员进行宣誓。5、班后会完毕有序离开会场。第六条班前、班后会要求1、全体班员准时参加会议。2、会议中禁止吸烟。3、禁止交头接耳或大声喧哗、吵闹,不准接打手机。4、控制会议时间在15分钟以内,提高会议效率。5、注重班组成员和谐氛围,批评时讲究方式方法。6、班长讲话要简洁明了,突出重点。7、班前班后会记录本由班组长负责,确保字迹清晰,记录内容详细明了。第七条本制度执行

4、情况纳入班组建设评比内容,因未执行本细则造成公司损失、人身及设备伤亡的的按公司相关制度执行处罚。第八条本制度由宽城建龙人事行政处负责解释,自发布之日起执行。附:《每月班前、班后会考勤记录表》13每月班前、班后会考勤记录表(20年月)序号姓名班前班后1日2日3日4日5日6日7日8日9日10日11日12日13日14日15日16日17日18日19日20日21日22日23日24日25日26日27日28日29日30日31日1 班前                               班后                               2 班前       

5、                        班后                               3 班前                               班后                               4 班前                               班后                               5 班前                               班后                               6 班前                      

6、         班后                               7 班前                               班后                               8 班前                               班后                               9 班前                               班后                               10 班前                               班后   

7、                            11 班前                               班后                               12 班前                               班后                               13班前班后……班前班后注:正常√旷工×病假+事假-迟到→早退←工伤=出差△13每月班前、班后会考勤记录表(20年月)序号姓名班前班后1日2日3日4日5日6日7日8日9日10日11日12日13日14日15日16日17日18日

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