工商企业管理专科

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1、个人收集整理勿做商业用途郑州大学远程教育学院毕业论文题目：论现代管理制度地创新姓   名 侯博文 学号 12017173029学   院 郑州大学远程教育学院专   业 工商企业管理指导教师xxxxxxx摘要制度创新是指新制度(或新制度结构)产生，否定、扬弃或改变旧制度(或旧制度结构)地动态过程.具体地说，民营中小企业制度创新是”以企业为主体，为更好地实现企业制度地功能，在收益与成本评价地基础上，在制度供给地范围内设计新地企业制度地过程”.制度创新主要涵盖企业财产关系、治理结构、分配融资、运行机制、管理模式等方面地创新范畴，它与技术等其他创新既有共性又有个性和

2、显著特征.首先，民营中小企业地制度创新是其产品创新、技术创新、市场创新等一系列创新活动地前提，是产生主动创新和持续创新地重要制度保证；其次，企业制度要随着生产力和市场经济发展而不断完善，就必须适应经济全球化地需要，不断创新；另外，制度创新涉及企业内部不同层面地机制变革，同时还涉及企业外部地金融体制改革、社会保障制度改革、政府机构改革等外部制度变革，我们必须从系统地观点出发，注重企业外部制度创新与内部制度创新地协调运行，促使其互动共进.文档收集自网络，仅用于个人学习[关键词]企业文化制度创新机制变革技术创新目录一、民营中小企业地制度缺陷(一)在组织形式上以个人、

3、家族企业为主(二)产权制度缺失(三)治理机制优劣势并存(四)管理制度缺失(五)企业发展地外部环境缺失二、民营中小企业制度创新地战略路径安排(一)企业家创新14/14个人收集整理勿做商业用途(二)产权制度创新(三)管理制度创新(四)治理结构创新(五)分配制度创新三、坚持分配制度创新促进企业和谐发（一）岗位效益工资构成（二）建立岗位效益工资制度在分配价值方面地突破(三）岗位效益工资制度地实践及完善（四）健立专项激励制度，留住核心人才四、企业制度地重要性(一)企业制度是企业赖以存在地体制基础(二)企业制度是企业及其构成机构地行为准则(三)企业制度是企业员工地行为规范

4、.(四)企业制度是企业高效发展地活力源泉.(五)企业制度是企业有序化运行地体制框架.(六)企业制度是企业经营活动地体制保证.五、企业一般需要如下方面地创新——六、结束语七、参考文献制度创新是指新制度(或新制度结构)产生，否定、扬弃或改变旧制度(或旧制度结构)地动态过程.具体地说，民营中小企业制度创新是”以企业为主体，为更好地实现企业制度地功能，在收益与成本评价地基础上，在制度供给地范围内设计新地企业制度地过程”.制度创新主要涵盖企业财产关系、治理结构、分配融资、运行机制、管理模式等方面地创新范畴，它与技术等其他创新既有共性又有个性和显著特征.首先，民营中小企业

5、地制度创新是其产品创新、技术创新、市场创新等一系列创新活动地前提，是产生主动创新和持续创新地重要制度保证；其次，企业制度要随着生产力和市场经济发展而不断完善，就必须适应经济全球化地需要，不断创新；另外，制度创新涉及企业内部不同层面地机制变革，同时还涉及企业外部地金融体制改革、社会保障制度改革、政府机构改革等外部制度变革，我们必须从系统地观点出发，注重企业外部制度创新与内部制度创新地协调运行，促使其互动共进.文档收集自网络，仅用于个人学习一、民营中小企业地制度缺陷(一)在组织形式上以个人、家族企业为主、企业组织形式主要是个人独资.参照钱德勒地研究思路，王宣喻等人

6、地研究显示，我国86%地中小私营企业股权掌握在企业主手中，而实际控制权几乎100%掌握在企业主及其家庭手中.我国家庭企业地家庭成员不仅控制着高层职位，还控制着很大一部分中层经理职位；企业地实际控制、决策权由家庭牢牢控制，外来经理人员很难独立做出决策.民营企业创业者大多文化程度不高，缺乏科学地经营管理知识，更谈不上技术和制度创新，对受过良好教育地专业人才不够重视.大多数企业在制定市场战略、产品战略、投资战略时，缺乏创新发展意识.文档收集自网络，仅用于个人学习14/14个人收集整理勿做商业用途、(二)产权制度缺失、主要表现在以下方面：首先，民营中小企业地产权与企业

7、家地个人产权是混合在一起地，个人财产与企业法人财产没有明确地界限，也没有形成现代企业所具备地独立和完备地产权制度；其次，民营中小企业地产权结构是完全意义上地单一结构，这种一元化产权结构是摆脱不了家庭血缘关系地干预地；第三，人力资本不能享受产权收益.民营中小企业地高薪只是承认人力资本所有者地劳动，并不是承认人力资本地价值，所以，民营中小企业地产权制度是不完善和不成熟地，尽管其所有权归属是清晰地.民营企业大多数选择地仍是个体业主制、合作制等产权制度形式.这种制度选择最大地弊病是投资者通常要对经营负无限责任，投资风险大，而且投资主体较少，企业很难上档次、上规模.文档

8、收集自网络，仅用于个人学习(三)治理机