我国民营中小it企业技术型人才流失问题研究

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1、北京交通大学硕士学位论文我国民营中小IT企业技术型人才流失问题研究姓名：熊建云申请学位级别：硕士专业：工商管理指导教师：张可明201206I丘瘟壅道丕堂童些亟±堂僮途塞主塞擅墨中文摘要摘要：中小企业对国民经济增长发挥了重大作用，其中民营中小IT企业由于其技术含量高、创新能力强将会成为我国未来经济发展的主要力量。IT企业的核心竞争力就是知识型人才，然而民营中小IT企业因为种种原因人员流动性大，人才流失严重。因此，如何稳定员工队伍控制人才流失，是当前中小Irr企业面临的一个重要课题。本文主要探讨民营中小IT企业如何留住技术型人才，减少技术型人才的流失。首先，在现有人才流失

2、理论研究的基础上，通过分析中小IT企业人才的特征及人才流动状况，从企业可改善的角度总结影响人才流失的关键要素。然后，针对关键影响要素，从制定科学的录用制度、构建合理的薪酬体系、完善培训机制、塑造企业文化和职业生涯管理角度提出一些减少技术型人才流失的对策。本文最后采用问卷调查法、访谈法和案例分析法进行实证研究：结合A公司人员结构、人才流失的态势、对企业的影响、通过满意度调查和离职访谈记录分析查找A公司人才流失的主要原因，并提出相应的措施。图21幅，表12个，参考文献40篇。关键词：民营中小企业；lT企业；技术型人才流失；原因；对策分类号：韭立2羹塑去堂童些亟±堂僮途塞△

3、旦S!基△￡!ABSTRACTABSTRACT．smallandmedium-sizedenterprisesplayedamajorrolelothegrowthOfthenatiOnaleconOmy，smallalldmedium．sizedprivateITenterprisesbecauseofitshi曲tecllllicalcontent，innovationabilityhavebecomeChina’sfutureeconomicdeVelopmentthemainstrength．ToITente印rises，knowledgeemployeeis

4、hiscorecompetitiVeness．However，ithastheseriousproblemofBraindrain．T11erefore，howtostabilizeandaVoidthelossoftheknOwledgeemployeeisanimponantjssuetOthecu玎entsmaUandmediumrrente叩risesinChina．ThisaniclemainlydiscusseshowtostabilizestaffandavoidtechnicalemployeetumoVerinsmaUandmedium—sizedp

5、riVateITenlerprise．Firstofall，wewillanalysisthetheoreticalofemployee—tumover，andthecharacteristicsofTalentandtalentnowjnsmaUandmedium-sizedpriVateITenterprises．SummarythekeyfactorsofemployeetumoVer．Then，wewillsuggestionenterprisestomakingscientificrecruitmentsystem，buildingthereasonable

6、salarysyStem，perfectingtrainingmechanism，shapingcorporatecultureandoccupationcareermanagementtoreducetheemployeetumoVer．Finally，wewilldosomeempiricalstudybymeansofquestionnaire，inter、riewandcaseanalysisofAcompany．Thestudywillf

7、omthepersonnelstmcture，thesituationofbraindrain，andthroughsa

8、tisfactionsuⅣeysandturnoVeranalysisforAcompanytofindthemainreasonsofemployeetumoVer，andputforwardthecorrespondingmeasures．】9【EYWORDS：Smallandmedium—sizedpfiVateITenteI]prises；TechnicalemployeetumOVer；reaS0n；COuntermeaSufeCI．ASSNo：致谢在MBA暑期实践期间，我结合A公司实际深入分析了其技术人才流失的原因，在与导师沟通后，决定以