中大总裁emba招生简章-中山大学中外管理研究中心

中大总裁emba招生简章-中山大学中外管理研究中心

ID:33091134

大小:204.00 KB

页数:5页

时间:2019-02-20

中大总裁emba招生简章-中山大学中外管理研究中心_第1页
中大总裁emba招生简章-中山大学中外管理研究中心_第2页
中大总裁emba招生简章-中山大学中外管理研究中心_第3页
中大总裁emba招生简章-中山大学中外管理研究中心_第4页
中大总裁emba招生简章-中山大学中外管理研究中心_第5页
资源描述:

《中大总裁emba招生简章-中山大学中外管理研究中心》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、总裁MBA(工商管理硕士)高级研修班招生简章东莞班(第三期)享有“华南第一学府”美誉的中山大学是由世纪伟人孙中山先生于1924年亲手创办,是一所具有深厚的学术传统和良好的学术风气的全国重点大学,培养出了大批蜚声海内外的著名专家学者。中山大学的MBA教育在国内享有盛誉,2001年国务院学位办与全国MBA指导委员会对中国高校MBA教育进行评估,中山大学在全国第二批接受评估的院校中排名第一;2002年由国务院学位办批准成为全国首批EMBA专业学位教育试办单位之一。中山大学高等继续教育学院,是成人学历教育、网络教育和继续教育的办学实体,它整合校内外资源为社会提供继续教育服务。中山大学是较早开展成

2、人教育的高校之一,积累了丰富的教学经验。近年来,中山大学高等继续教育学院已连续多次在广州、东莞、中山、佛山、惠州等地成功举办面向企业中、高层管理人员的MBA与高级研修班,在广东省培养了10000多名MBA与总裁NBA高研班学员,深受广东省各地商界精英的好评;现根据社会及企业发展的需要在东莞推出总裁MBA(工商管理硕士)高研班。项目宗旨以EMBA核心课程为基础,通过教授、管理专家授课、案例研讨、参观学习、商务考察、中外企业成功论坛等多种形式的学习。提高企业家、企业高层管理人员的战略经营、管理决策等综合能力,从而培养造就一批符合全球化、适应国际竞争要求的企业家、企业高层管理专家、商界精英。招

3、生对象各类企事业单位董事长、总裁、总经理等高层决策者和各级政府主管理经济工作的领导;三年或以上管理经验者;讲诚信、顾大局、肯奉献的企业家。教学方式十五门EMBA核心课程+六门MBA最新选修课程+知名企业参观学习及研讨+国内外商务考察(选修)(结业典礼留影)(中大MBA东莞班同学会活动留影)4课程设置:(必修课24天,选修课6天)十五门必修课卓越企业领导力与领导艺术(2天)权力与影响力---复杂局势的驾驭力CEO情商影响力与情绪管理企业家20%靠智商80%靠情商领导艺术的要点领导力与竞争力五e领导力“制胜之本”—战略管理(2天)差异化战略与重点集中战略战略的监督、评估与纠正企业战略类型分析

4、与选择企业战略规划与战略联盟制定企业远景和使命战略的实施与执行前沿营销与品牌战略管理(2天)客户需求与状态分析营销渠道建立与经销商利益分配广告、促销与媒体关系打造品牌文化市场定位与品牌管理经典营销、品牌案例解析战略人力资源管理(2天)如何选人、育人、用人、留人 人力资源开发与人才机制建设职业经理人引进和任用员工持股与薪酬设计总裁人力资本积累与发展卓越企业文化与竞争力(2天)总裁个人品牌与企业品牌企业文化设计与形象塑造企业学习型组织建设传播管理与文化致胜财务管理与投资分析(2天)财务报表与分析现金流动与营运资金管理成本控制与管理投资管理与投资项目经济评价公司长期投资决策税务筹划与税务风险分

5、析(2天)税收政策与税费改革展望企业纳税筹划基础合法纳税与合理避税税收筹划原理与风险管理典型案例分析企业融资与资本运营(2天)中小企业如何包装上市 企业融资的主要通道国际汇兑与风险防范企业金融风险管控MBO(管理层收购)营运资本的管理经营决策沙盘模拟(2天)制定战略市场调查产品战略竞争战略经营决策财务筹划团队建设产品链管理系统效率改进公共关系与企业危机管理(1天)危机管理中的传播策略与技巧企业突发事件的危机管理现代企业实用经济法(1天)企业信用升级与信用风险管理企业必备经济法规解读目标管理(1天)易经与现代企业管理(1天)太极管理理念与企业应用《易经》的五行解析创新思维与变革管理(1天)

6、优势富集理论的效应企业变革与发展创新与平衡高效执行力(1天)六门选修课程生产运营管理实战网络营销商务沟通管理管理经济学谈判技巧管理心理学4师资介绍:师资团队来自清华大学、北京大学、中国人民大学等著名高校的权威教授和具实践经验的、来自大陆、港台、海外的社会著名管理专家、成功企业家等;为学员提供一流的教学和权威指导。以下是部分师资介绍:刘红松―中国军事科学院战略部研究员、博士生导师;清华大学兼职教授,中国战略协会副会长,我国著名的心理学家和战略管理专家。长期从事心理学、组织行为学、世界经济、国际战略和企业战略管理研究,多次参与国家高层决策咨询,提供了一系列有关社会和经济发展重大问题的论证报告

7、和决策建议,多项成果获得国家级奖励项目一、二等奖。著有30多部学术著作。被誉为“品牌教授”。曾湘泉-中国人民大学劳动人事学院院长、教授、博士生导师,国内著名的劳动经济学家和人力资源管理专家。北京市人民政府顾问,美国薪酬协会会员,中国劳动学会副会长、中国人力资源开发研究会副理事长、中国劳动学会劳动科学教学分会会长,中国劳动经济教学研究会副会长等职。同时担任多家集团公司高级薪酬顾问。张瑞君-中国人民大学教授,博士生导师,中国注册会计师(

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。