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《三县2008年度住房公积金工作目标责任制考核细则》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、http://www.docin.com/smsp1982壹拾佰仟萬为您倾情整理!三县2008年度住房公积金工作目标责任制考核细则第1页共5页考核项目考核内容及分值评分标准一、领导重视、组织落实10分1、县政府重视住房公积金工作,认真贯彻市政府和市住房公积金管理委员会关于住房公积金工作的决策部署,加强对住房公积金工作的领导。(3分)2、县政府常务会议听取进一步加强住房公积金工作的专题汇报,并作出部署。(2分)3、县政府把住房公积金工作列入“为民办实事”项目。(1分)4、县住房公积金制度扩面工作领导小组及其办
2、公室积极有效地开展工作。(2分)5、进一步理顺管理体制,把分中心列入县政府直属部门。(2分)1、县政府将住房公积金工作列入2007年政府工作要点等全局性工作要求的,得1分;召开专题会议部署住房公积金工作的,得1分;积极有效地落实新就业大学毕业生和引进人才住房公积金优惠政策的,得1分。2、县政府常务会议听取进一步加强住房公积金工作的专题汇报的,得1分;形成县政府常务会议纪要或根据常务会议精神下发文件的,得0.5分;县政府作出住房公积金工作部署的,得0.5分。3、县政府把住房公积金工作列入为民办实事项目并下发文
3、件的,得0.5分;落实考核的,得0.5分。4、县领导小组及其办公室组织召开住房公积金制度扩面工作会议,得1分;下发扩面工作有关文件布置工作的,得1分。5、县委、县政府在召开全局性会议和下发文件时,将分中心视作县政府直属部门(单位)的,得2分。更多优秀文档尽在http://www.docin.com/smsp1982工作总结、发言提纲、述廉报告、工程合同、项目申请......http://www.docin.com/smsp1982壹拾佰仟萬为您倾情整理!三县2008年度住房公积金工作目标责任制考核细则第2页
4、共5页考核项目考核内容及分值评分标准二、宣传发动、舆论引导5分1、扎实开展纪念《住房公积金管理条例》颁布实施9周年宣传月或宣传周活动。(1分)2、组织新闻媒体,广泛宣传住房公积金法规政策。(1分)3、进一步加大宣传力度,重点抓好到企业上门宣传培训。(3分)1、召开专题会议部署宣传月(周)活动的,得0.5分;宣传月(周)活动中有具体活动载体的,得0.5分。2、组织新闻媒体宣传住房公积金工作,每次得0.5分,最高得1分。3、有企业培训计划或下发企业培训任务文件的,得1分;全年培训企业10-20家的,得1分;20
5、家以上的,得1分。更多优秀文档尽在http://www.docin.com/smsp1982工作总结、发言提纲、述廉报告、工程合同、项目申请......http://www.docin.com/smsp1982壹拾佰仟萬为您倾情整理!三县2008年度住房公积金工作目标责任制考核细则第3页共5页考核项目考核内容及分值评分标准三、突出重点、抓好扩面45分1、进一步抓好“布点扩面”工作,扩大企业住房公积金制度实施面,全年完成新建单位户数。(5分)2、重点抓好规模以上企业的扩面工作,完成规定的规模企业单位和职工的实
6、施率。(6分)3、全年完成新增住房公积金归集人数,净增人数同比上年增长5%。(25分)4、积极稳妥开展行政执法工作,全年完成《催建催缴通知书》和《责令改正通知书》规定的送发份数。(3分)5、继续抓好推进新就业大学生和引进人才实施住房公积金制度工作。(3分)6、认真抓好非公企业住房公积金制度扩面任务的分解、落实与考核。(3分)1、当年实际新建公积金制度单位户数/全年应完成新建公积金制度单位户数*5。(保留小数两位,两位以后四舍五入,下同。)2、得分为:①年末规模以上工业企业制度实施计划完成率*3;②年末规模以
7、上工业企业职工制度实施计划完成率*3。3、得分为:①全年新增住房公积金归集人数计划完成率*15;②全年净增住房公积金归集人数计划完成率*10。4、按规定发送《催建催缴通知书》1-50份的,得0.5分;50-100份的,得1分;100份以上的,得2分,最高得2分。按规定任务发送限期改正责令书的,得1分。5、召开专题会议部署工作的,得1分;按规定发放人才公积金《优惠卡》的,得1分;落实人才公积金各项优惠政策的,得1分。6、县政府与所属乡镇、部门签订目标责任书的,得1分;各乡镇下发企业公积金扩面任务文件的,得1分
8、;落实企业扩面三年计划表的,得0.5分;全部落实乡镇考核的,得0.5分。更多优秀文档尽在http://www.docin.com/smsp1982工作总结、发言提纲、述廉报告、工程合同、项目申请......http://www.docin.com/smsp1982壹拾佰仟萬为您倾情整理!三县2008年度住房公积金工作目标责任制考核细则第4页共5页考核项目考核内容及分值评分标准四、统一政策、统一制度15分1、认真执
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