2013育红小学内部管理考核条例(征求意见稿)

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1、2013育红小学内部管理考核条例（征求意见稿）第一章总章一、本条例分为四部分：常规工作考核、成绩考核、管理考核、奖励。二、常规工作考核包括师德、出勤、安全、学习与教研、教学常规、班级管理、管理考核及其它考核，此项考核分数作为期末量化奖励。三、成绩考核包括竞赛、测试、教学效果。测试及教学效果分数奖励随测试进行。竞赛得分计入上述第二项。四、第二及第三项合计为学期总得分，作为评优选模、职称评聘的主要依据。五、每学期评出三分之一的教师为优秀教师、三分之一的班主任为优秀班主任、三分之一的领导成员为优秀干部。上一级优秀教师、优秀班主任必须是学校的优秀教师、优秀班主任。六、

2、对于：玩忽职守，出现较大事故或给学校带来较大负面影响的及拒不服从工作安排的，一票否决，扣除全部量化分数及全年奖金(可从工资中扣除)，年终考核原则上填写不合格。七、一切规定皆以本条例为准，本条例由学校领导班子组织适时修订并负责解释。第二章师德一、热爱教育工作、爱学校、爱学生、团结同志、遵纪守法、爱岗敬业、努力工作、尽职尽责，注重个人仪表。根据个人工作态度和表现，由考核小组评价，分为五个等级：优秀60分（不超过25%），良好45分，合格30分，基本合格15分，不合格0分。二、签订师德责任书，并严格执行。三、综合表现考核1、被表扬一次奖5分，被批评一次扣5分。特别表

3、扬一次奖10分，特别批评一次扣10分。2、当选一次“教师之星”奖10分。3、工作日酒后上班，一次至少扣50分，并扣100元以上工资。4、违犯校规校纪（没有明确规定的）一次至少扣10分以上。5、乱收乱购、体罚学生、私自办班等个人违纪行为，一次至少扣100分，并扣200元以上工资或奖金。6、因个人违纪行为，学生家长到学校反映，一次扣责任人200分以上，并扣500元以上工资或奖金。如需要赔偿的，由个人全部承担。7、因个人违纪行为，学生家长到上级反映，如情况属实，一次扣责任人300分以上，并扣1000元以上工资或奖金，本学年不得评优选模。情况严重的，加倍处理，直至停课

4、待岗，停发工资。如需要赔偿的，由个人全部承担。第三章出勤一、请假1、必须事前请假，并且安排好工作，若出现旷课或工作按旷工处理。当天有监考、改卷、重大活动等任务时，一般不准请假。2、请假一天以内（含一天）由值日校长批准；一天以上由校长批准；十天以上需个人提出书面申请，由政工校长、业务校长、校长共同签字批准。公假由校长批准。二、细则1、请假脱岗一次扣5元，不请假脱岗加倍计算。82、无课（含自己调好课的）请假半天扣20元。如出现空课，按旷课处理请假者。有课请假半天扣30元。有监考、改卷、重大活动等时间性较强的任务时，按有课请假请假对待。不上课的请假按有课对待。旷工半

5、天扣50元，有课另扣旷课费，旷课一节扣100元。3、请假少参加一次学校例会或重要活动，一次扣10元（公假除外）。学校例会或重要活动必须给主持人请假，否则，视为旷会。其它会议另订。不请假加倍处理。孩子不足一周岁的教师，只要提前通知，原则上必须参加会议，个人安排好工作，可以晚到校一节课。4、学校安排代班一节补5元。教师间代上一节，付对方5元及量化分1分（经教务处批准，双方自愿换课或自愿代上的除外），凭上课条或记录由教务处统一划拨。5、请假超过一月的（含一个月），不扣除节假日。三、量化1、脱岗一次扣2分。请假半天扣3分（含公假）。旷工半天扣10分，有课另加旷课分，旷

6、课一节扣10分。2、少参加一次例会或重要活动扣5分，其它会议另订。3、出全勤每月奖15分。四、特殊规定1、公假期间（根据学校规定，依据证明），不扣工资，停发奖金。2、因病不上班的每月扣1500元代课费，特殊情的每月扣1200元代课费，以上均不扣除节假日，不享受任何福利。因病不能上班，需个人提出书面申请，由政工校长、业务校长、校长共同签字批准。3、53周岁以上的女教师、57周岁以上的男教师，因病不能上班的，个人提出申请，由政工校长、业务校长、校长共同签字批准，并报教育局备案，可以提前离岗，不享受任何福利。第四章安全一、值班1、每个教师都必须按照要求参与安全值班，

7、参加值班的每月奖量化分10分，特殊情况不能参加值班的每月扣量化分15分。2、分管校长负责安排值班岗位，校长、分管校长抽查，值班校长或值班主任负责检查。3、严格按时段、区域值班，值班岗位由分管校长安排，值班人员由年级主任分配，并把值班名单报值班校长。如有本日值班人员请假等，年级主任应及时调整，并报值班校长。抽查时每迟到或缺岗一次扣本人10分，扣年级主任2分。值班校长及主任如没有检查到位或缺少记录，则扣值班校长10分。4、如有公差或请假，两周内自行调班，两周以上由年级主任报请学校安排，否则按空岗处理。二、点名1、预备时间由班主任或委托他人点名，少一次扣5分。2、上

8、课必须先点名，并做好考勤记录，由年级主