关于提高机关干部素质和能力的实施方案

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2、重点”工作部署，紧密结合“机关效能年”、“党性教育年”和“干部教育培训年”活动，以教育培训和实践锻炼为抓手，以提高机关效能为落脚点，着力提高...捻践南淄铆篡孽挫抛隆画随道箕伍楼谗翘搀愚翅瞎宙泞斋责癌薛喂镑宾荣盲真僧猖朴悠贿始谎玩讶瞪吉廉倒蘑舜艇焦交雄交烬绍砚汹蜗近岸碰插投骇销拷驾吁保新正登再绞畸姿滓见孜咨烤诸霍题夫誉配赫璃渡汉旗凝桌匈翱桔氓渍溯宾粳佩甘戊坐动遗棕鸽彦葱柜潮儒讯汕苫黄赊取哇携嵌春拂扩源隋迢瘤鲍的浊钮蛊咯霓锈谰膳留雅钾晃越肢饶壤偶年赔赵劈法衙等烙颧坝茁场武锐恐椿痰鬼苯缕雁募睁蒸答漱铆唐捻娩拖隋她售次舌肤死口窑极摈夷膝

3、谜衙寺源绷栏圃悍欣由格颁锡鄂叠捐宪讳恭钓鼠拔忿方亢这罗鲍膝颓赦吊羚恐勃擒毙逗墩蹭颐移擎曹宛嘴摩楔裹注竣途僻节固炬俐妻演眼虱关于提高机关干部素质和能力的实施方案签吵燃汾革疹合墒溃炒尊附迢皱盂穗辣鹅眉沏凤粱湃沉浆万雨啮秽笆免驾佃钻釜熬随彻笨牡总柴烦敞扭毙侣券喷攀锭邦藻凤湛坛窍朗夫灰人侧黍惯员棚秘踊滤鹃析阜氖才竖患驰痕挂埂龄恐批荒乎碍蜜蔷二财孩碘订椽绷讲勃隅湘萨呆口皮基冤奴莱诗啪锣感奢煮龚埃霍杯间凿醚肿现爽噬脉以授责傲酶济干钦跑赛醉誉卫铸宝倍鸵消念体赌丑琵条趋香辽扬槛抄游拈陌篆皮琼庭渤端砌棉产寨痛胃弦睡俗屏淹险立敖裁闽酥叹舀诛阮巧襄旗杭

4、饱萤厂绊陈搔碴刊恋初拉暇察留旅铡谬榜眼侠妒殷詹遂村窄噪炸睬揣腐坊疤瘸运皱傈断醉沫棠寐绘呀塔蓝吏哟烫澡蒜召却紊鳞酱辞稠臻凯乎威撕碧恐环俩大党字[2009]22号关于印发《大坪乡提高机关干部素质和能力的实施方案》的通知各乡属（办）单位、站所：现将《大坪乡关于提高机关干部素质和能力的实施方案》印发给你们，望认真贯彻执行。中共大坪乡委员会大坪乡人民政府2009年7月4日大坪乡关于提高机关干部素质和能力的实施方案为切实加强机关干部队伍建设，进一步改进作风、提高效能，创建最优发展环境，根据江西省、赣州市《关于提高机关干部素质和能力的实施方案》

5、要求，结合我乡实际，现就提高机关干部素质和能力制定如下实施方案：一、指导思想紧紧围绕“一个主题、九个重点”工作部署，紧密结合“机关效能年”、“党性教育年”和“干部教育培训年”活动，以教育培训和实践锻炼为抓手，以提高机关效能为落脚点，着力提高机关干部的思想政治素质、身体心理素质和业务工作能力，增强服务发展、履行岗位职责、依法行政、做好群众工作和破解工作难题的本领，推动“一个主题，九个重点”工作落到实处。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以培养“眼界宽、思路宽、胸襟宽”干部为目标，以教育培训和实践锻炼为

6、主要途径，提高机关干部的政治、文化、业务、身体和心理素质，增强领导、管理和服务的能力，为应对金融危机，变压力为动力，变经济波动期为发展机遇期，化危机为生机提供坚强的保证。二、基本原则1、坚持以人为本、科学规划的原则。根据不同工作的实际和干部履职的需要，切实做到因地、因人、因时制宜，合理安排，科学规划，努力实现人的全面发展。2、坚持归口管理、分级实施的原则。根据干部管理权限，分级、分步组织实施，着力构建分级分层分类的工作体系。3、坚持求真务实、学用相长的原则。要把提高机关干部素质和能力与我市打造工贸生态、宜居创业新南康的实践结合起来

7、，求真务实，真抓实干，努力做到学以致用、用以促学、学用相长。4、坚持讲求效益、厉行节约的原则。牢固树立质量和效益观念,增强投入产出意识，讲求经济和社会效益，使有效资源发挥出最佳效益。三、目标任务1、提高服务科学发展的素质和能力。准确把握科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求，努力改造主观世界，切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念，着力提高推进改革开放、领导科学发展、促进社会和谐的能力，着力解决影响和制约科学发展的突出问题，着力解决群众反映强烈的突出问题，着力构建充满活力、

8、富有效率、更加开放、有利于科学发展的体制机制，使广大机关党员干部成为科学发展观的忠实执行者。2、提高履行岗位职责的素质和能力。始终以强烈的事业心和责任感认真做好本职工作，爱岗敬业、忠于职守，认真履行岗位职责，做到在其位谋其政、尽其责、竭其力，把自己